主持大安區里長座談 柯文哲:公有停車場線上抽籤不可能走回頭路
孟憲玉 / 臺北市長柯文哲6月17日上午，在市府主持大安區里長座談，會中有里長建議能否恢復公有停車場的排隊報名抽籤方式；對此，柯文哲強調，E化是國家既定的大方向，尤其疫情的影響，公有停車場的線上抽籤方式只會加速推動，不可能走回頭路，但如果線上抽籤方式有任何問題，歡迎里長和市民朋友提供意見。
有關里長希望在捷運站增設雙向電扶梯的提案，柯文哲指出，他核准捷運局一個5億多元的捷運電扶梯改善計畫，將新增52處捷運電扶梯，預訂於111年全部完成，當時他要求捷運局在增設電扶梯時，一定要訂有通案的規範和科學標準，包括工程的可行性、法令可行性、人流、使用量等，未來環狀線開始蓋也會碰到同樣的問題，所以當有里長或民代建議時，就依這個通案的規範和標準來檢討能否增設。
會中，有里長不約而同地提到里內開設的餐飲、酒館、夜店擾民，甚至住戶安全受到威脅。柯文哲表示，這就是跟之前師大商圈一樣，都是住三的問題，因此在進行中山線型公園一案時，就發現可能會碰到跟師大商圈同樣的問題，所以他特別要求要做出赤峰街的管制辦法，既然大學里也有類似的問題，就一起納入赤峰街的案子中，看用赤峰街的模式能否解決大學里碰到的問題，如果不行，就把問題增列進去。他強調，這一定要防範於未然，否則以後臺北市類似的問題會此起彼落，市府會受不了。
對於有里長提出現行區公所定位不明，區長職能弱化，建議應落實區公所為市府一級建制單位，並且要暢通人事升遷管道。民政局長藍世聰強調，柯市長是歷來最重視區長的市長，並把區長定位為小市長，當成區的總PM，專心為市民服務。
柯文哲表示，他也正在思考區長的升遷制度，因為區長升遷的機會不多，他會找民政局、人事處討論這個問題，看看是否未來要當副局長，要有先當過區長的經歷，把區長升遷的管道法制化；至於區長指揮不動(各局處)的情形，就拿出來檢討，一定要讓區長指揮的動。
有里長建議於現行臺北市立殯儀館回饋地方經費管理委員會設置辦法中，宜明訂主委任期為連選連任一次，以符法制原則。對此，人事處說明現行辦法確實沒有明定主委任期限制，但柯文哲認為既然里長有這個建議，就一併檢視現行市府所有的基金會、委員會的負責人任期，進行通盤調查檢討，由人事處當PM。2020/06/18
