國民年金給付擬調高為5000元　逾176萬民眾受惠

李正強 / 行政院院會通過《國民年金法》部分條文修正草案，修法內容包含「給付基本數額」由現行每月4049元直接調高為5000元等，預估政府1年所需經費約860億元，逾176萬民眾受惠。
同時新增消費者物價指數（CPI）達到3%調整機制，並刪除強制配偶替被保險人繳納保費規範，以消除懲罰婚姻疑義。
行政院長卓榮泰表示，國民年金制度自97年開辦以來，已補足我國社會安全保險制度，讓未能參加軍公教保險、勞保及農保之國民經濟安全，受到基本保障；本次衛福部檢討修正「國民年金法」，可回應物價指數、經濟成長及民眾生活需求，包括調高基本保障額度、強化連動「消費者物價指數」（CPI）調整機制及鬆綁排富門檻，同時刪除強制配偶代繳保費及處罰規定，希望讓弱勢族群能實質分享經濟成長果實，並強化社會保障功能。（見圖）
卓院長說明，行政院依照顧國民生活、保護弱勢生計及兼顧國家財政三項原則，已檢討老農津貼及國民年金，提出修法；後續也將在此原則下，檢視連動的各類福利津貼與補助，以建構更完整的福利制度。另本次國民年金修法後，所調高之發放額度部分，倘若自今年起實施，所需經費需俟今年度中央政府總預算案完成法定程序後，再透過追加預算方式編列。因此，他也再次籲請立法院，考量民生需求與弱勢福祉，儘速展開總預算案審議並給予支持，以落實政府對參加國保在內所有國人的照顧。
卓院長強調，本次修法攸關領取國保給付民眾基本的經濟安全與生活保障，請衛福部積極與立法院朝野各黨團溝通協調，早日完成修法程序。
本案修正要點如下：
（一）刪除強制被保險人配偶代繳保險費及其罰責規定。（修正條文第15條及第50條）
（二）修正排富基準，並參照每四年消費者物價指數成長率及公告土地現值調幅建立定期調整機制。（修正條文第31條）
（三）調高各項給付之基本數額；增訂定期調整屆滿二年後之期中檢討機制及請領條件之限制。（修正條文第54條之1）
（四）增訂本次修正條文施行日期由本院定之。（修正條文第59條）2026/01/23

主持治安會報卓揆：導入AI技術、跨部會合作 強化治安工作

楊曉詩 / 行政院長卓榮泰今主持「行政院115年第1次治安會報」時表示，為構建更完善社會保護制度，政府不僅透過修法，從法制面強化防制工作，並超前部署建立各項預防機制，面對治安情勢與社會環境變化，政府亦將導入AI人工智慧技術，跨部會合作，強化犯罪防制與治安維護工作，守護國家安全及國人健康。
聽取「115年治安趨勢與策進作為」及「查緝走私執行成效與策進作為」報告後，卓院長表示，過去一年來包括治安在內，臺灣面臨不少挑戰，因此政府接連通過相關修法，並擬定必要計畫，包含通過「預防兒童及少年犯罪方案」及「強化社會安全網計畫2.0」，投入更多資源，以建構更完善的社會保護制度，避免弱勢青年及風險邊緣民眾誤觸法網。
卓院長指出，詐欺及毒駕犯罪嚴重侵犯國人健康生命及財產安全，是國人十分關注的議題，因此政府陸續通過《詐欺犯罪危害防制條例》部分條文修正，加重詐欺刑度、強化被害人保護及禁奢行為，並完善唾液毒品快篩機制，以有效打擊毒品犯罪，保障用路人安全，避免個人及家庭悲劇發生；此外，在普發現金、罷免等各項重要工作上，政府也超前部署，建立防詐機制及查賄制暴，工作發揮相當成效，感謝所有部會過去一年來的努力，未來新的一年，面對新的社會情勢及挑戰，期盼同仁堅守工作崗位，加強治安準備工作。
卓院長提到，去年12月19日臺北市發生令人痛心的隨機襲擊事件，當時他第一時間趕達現場，要求儘速建立各種因應措施，並於過程中發現必要改進的制度缺口，包括檢討事前預警機制是否完備、現場指揮系統能否快速建立、警察快打聯防部隊能否發揮及時效果等。
卓院長表示，面對此一突發性重大暴力事件，政府唯一的態度就是迅速偵辦不法；同時在暴力事件過後，網路開始散布各種惡意及不法言論，可能引發後續模仿效應，政府也必須有一套新的作為應處，再加上透過各種社會制度來因應可能發生偏差行為的特定對象，以避免更多悲劇發生，這些都是新型態的工作挑戰。
卓院長表示，春節連假即將到來，緊接著還有228連假，往年詐欺犯罪在年前都有增加趨勢；連假帶來大量返鄉人潮，也對交通紓解帶來挑戰，請內政部及交通部及早規劃管制及疏導，鼓勵用路人先行規劃替代路線及錯開擁擠時段上路；此外，為應春節期間大量購物及提款需求，請各機關加強肅竊、防搶、反毒、打詐、緝賭及金融機構安全維護等工作，期盼新的一年各部會都能做好治安工作，落實賴清德總統指示「經濟發展」及「強化治安」兩大施政主軸。2026/01/23

北市攜手國際扶輪社 提供弱勢族群免費腹部超音波檢查

張碧青 / 臺北市長蔣萬安出席「弱勢族群免費腹部超音波檢查合作備忘錄」簽署儀式致詞時表示，很高興在市政府接待國際扶輪六地區各總監及各位社友，共同見證這項重要合作。透過公私協力、發揮「一加一大於二」的力量，攜手提供弱勢市民免費腹部超音波檢查服務，讓更多家庭安心、健康更有保障。
他也感謝國際扶輪及在場醫療院所代表與市府攜手投入，推動這項嘉惠弱勢的重要服務。
蔣萬安指出，本次計畫針對臺北市40歲以上、具特殊資格且符合條件的市民，提供優先免費檢查，並結合相關篩檢與疫苗接種服務，將醫療照護帶進社區、走入每個角落，真正落實預防醫學與在地健康守護的理念。
他表示，臺北市許多重要大型活動，都能看到國際扶輪社友熱心投入的身影，從聽奧、花博、世大運到去（114）年的世壯運，始終是市府最堅實的夥伴。尤其去年世壯運，國際扶輪六地區共動員2400位志工，是投入人數最多的國際社團，展現高度行動力與公益精神。
蔣萬安進一步提到，國際扶輪一年一度的年會今年也將在臺北舉辦，對臺北及臺灣而言都是一場國際盛會。市府已提前多年協助籌辦，屆時將於臺北大巨蛋及南港展覽館盛大登場。未來140多天，市府將提供跨局處全方位支援，包括交通接駁、悠遊卡服務及觀光參訪安排等，希望讓來自世界各地的社友留下美好體驗，也再次看見臺北、看見臺灣的熱情與實力。
最後，蔣萬安再次感謝所有參與的醫療院所與扶輪夥伴，並祝福市民朋友身體健康、新年順心，馬到成功、一馬當先。2026/01/23

彰基發明三傑 老中青三代傑出發明家獎 獲總統接見

林憲偉 / 彰基醫學中心醫師憑藉深厚的臨床專業與卓越的創新研發成果，榮獲「2025 IIP 國際傑出發明家獎」，並於獲邀前往總統府接受總統接見，展現彰基長期深耕醫療創新、持續推動研發的亮眼成果。
「IIP 國際傑出發明家獎」為具國際指標性的創新獎項，本次彰基獲獎成果皆源自第一線臨床需求，結合跨領域專業與科技應用，致力於提升醫療安全、優化照護流程並降低人力負擔，充分實踐以病人為中心的研發精神，獲得評審一致肯定。
資深的周志中榮譽副院長榮獲「2025 IIP 國際傑出發明家獎—創新發明菁英獎」。周副院長表示，感謝總院長陳穆寬教授的指正與勉勵，此次獲獎不僅是一項榮耀，更是對長期投入研發與創新的彰基研究團隊重要的肯定；進而獲總統接見，更深刻感受到國家對創新能量的重視，也提醒自己肩負更大的社會責任。未來將持續以專業與熱忱，積極參與彰基創新育成研發中心的運作，推動發明成果落實於臨床與實務應用，將為社會創造價值，為台灣累積更多前進的力量。
中生代代表、劉森永醫療長榮獲「2025 IIP 國際發明家獎—國際學術創新卓越獎」。劉醫療長指出，成果的實現仰賴彰基完善的創新研發平台，以及跨專業團隊的共同投入，更深刻體會制度建構與團隊合作的重要性。未來期盼持續透過創新育成研發中心陪伴，並支持更多臨床創意逐步落實，攜手推動彰基醫療創新穩健向前。
年輕世代代表、陳良誠醫師則榮獲「2025 IIP 國際發明家獎—國際傑出發明家發明國光獎」。陳醫師表示，感謝陳穆寬總院長的指導與提攜，讓年輕醫師能在完善的平台上發揮創意與專長。未來將持續開發智齒牽引相關系列技術，期盼將此臨床創新推向國際，讓更多患者免於智齒疾患所帶來的困擾。
此次總統接見，不僅是對獲獎醫師個人的高度肯定，更象徵國家對醫療人員在守護人民健康之餘，仍持續投入創新研發的重視，也肯定彰基團隊能將臨床經驗轉化為具體可行的創新成果，為提升醫療品質與國家競爭力注入關鍵動能。
彰基表示，這份榮耀來自全體同仁的共同努力，特別感謝陳穆寬總院長對創新研發的全力支持，打造友善且具制度性的研發環境，讓臨床創意得以發芽、茁壯並落實於醫療現場。未來，彰基也將持續以創新為引擎，結合醫療專業與人文關懷，為病人帶來更安全、高品質的照護。2026/01/22

工研院攜手台廠組隊亮相亞洲最大電子展 展現碳化矽研發堅強實力

李正強 / 工研院於日本國際電子製造關連展（NEPCON JAPAN）現場展出14項前瞻技術成果，同時發表「高功率密度三合一動力系統」，後者攜手電動車動力系統新創「捷能動力科技」，從晶片、功率模組到動力系統，一體化MIT打造，已通過第三方動力系統測試，展現臺灣碳化矽技術於高電壓、高功率車用動力系統的研發實力與應用潛力，及車載半導體的元件「全製程」實力，有望帶動國內外大廠洽談合作，加速臺灣研發成果產業化與國際布局。
工研院電子與光電系統研究所所長張世杰表示，碳化矽（SiC）因為具有高效率、高功率密度、耐高壓高溫、體積小、重量輕等優勢，是目前全球最廣泛應用的功率模組之一。工研院長期投入化合物功率半導體的技術研發，不僅積極協助國內業者研發，像是開發出「車載碳化矽技術解決方案」，已導入本土元件製造、模組封裝及系統業者，更成立「功率模組測試實驗室」，提供臺灣車用電子廠商功率模組的測試及驗證服務。這次參展特別攜手捷能動力科技共同發表「高功率密度三合一動力系統」，整合電動馬達、馬達控制和減速器，並採用工研院自主研發設計的1700V／400A碳化矽功率晶片、模組以及散熱鰭片技術。
目前已成功通過第三方動力系統測試，完成臺灣、美國專利佈局，不僅展現電動車動力系統整合的國產化實力，更可望透過關鍵元件與系統層級的深度整合，協助臺廠轉型升級，在碳化矽產業提升市場競爭力。
這次參加日本國際電子製造關連展，亮點滿滿！像是在「車用碳化矽技術解決方案」專區，展出工研院與第三類半導體材料廠「超能高新」攜手開發之氮化矽「陶瓷基板（Active Metal Brazing Substrate；AMB）」基板，展現高可靠度、高耐熱特性的先進封裝基板技術，滿足車用電力電子對高功率密度與長期可靠度的需求。也和日本名古屋大學共同開發「30kW快充充電樁直流轉換器」，具體應對電動車快充市場對於高效率、高功率密度電力轉換系統的關鍵需求。
另外，在「直流電網技術解決方案」專區，工研院鎖定AI資料中心在節能與儲能系統上的需求，建立從化合物半導體元件、模組封裝到系統整合的完整解決方案。例如開發出電池儲能系統（Battery Energy Storage System；BESS）當中重要的轉換系統「固態繼電器 (Solid-State Relay)」以及整合碳化矽功率模組，可有效提升電力轉換效率、提高系統彈性，並可改善傳統機械式繼電器的可靠度性能，特別適用於AI資料中心及電動乘用車充電應用，可望協助業者搶攻全球電力基礎設施商機。
在「氮化鎵（GaN）元件整合封裝解決方案」專區，也展出工研院自主研發的「650V垂直式氮化鎵功率晶片」及相關元件封裝技術。透過模擬將垂直式氮化鎵元件封裝最佳化，提升元件耐壓能力與功率密度，同時兼顧系統可靠度與製造彈性。未來將可廣泛應用於車載驅動及充電、工業用機器手臂的馬達驅動系統、AI資料中心等，展現氮化鎵元件於高效率電力電子應用的發展潛力。
日本國際電子製造關連展是亞洲指標性的電子製造產業盛會，去年吸引超過10萬人次參觀，聚集全球龐大的半導體、PCB、自動化、車用電子、AI智慧製造供應商與買家。工研院今年以「車用碳化矽技術解決方案」、「直流電網技術解決方案」以及「氮化鎵元件整合封裝解決方案」三大主題，展示逾14項前瞻技術成果，並攜手國內產業夥伴，盼能加速研發成果產業化與國際布局，持續強化國內業者在先進電子與半導體領域的競爭優勢。2026/01/22

老五老基金會辦陪同購物行動 志工陪12位長輩採買年節物資

陳文玲 / 曆年前夕，老五老基金會於石岡全聯福利中心石岡豐勢店舉辦陪同購物行動，邀請志工陪伴長輩外出採買年節所需物資。透過一對一的陪伴，讓長輩不只是被動接受物資，而是能親自選擇生活所需，在年前感受久違的外出溫度與過年的期待。
對多數人而言再日常不過的賣場，對行動不便的長輩來說，卻是久違的風景。73歲的劉伯伯中風後行動不便，外出時需仰賴他人陪同。身體狀況改變後，他漸漸減少出門，對外界也多了一份不安。在志工陪伴下，在賣場挑選了衛生紙、沙拉油與醬油，走到生活用品區時，還停下腳步，確認牙刷與刮鬍刀是否合用。對劉伯伯來說，這些看似平凡的物品，卻是久違「做選擇」的時刻。
80歲的吳阿嬤長期獨居，加上身體狀況不佳，平日幾乎無法自行外出。這次在陪同購物時，志工放慢腳步陪在她身旁，讓她能安心地逛賣場、慢慢看。阿嬤選了罐頭、麥片與麵包等方便保存的食品，也挑了需要的生活用品。對吳阿嬤而言，這趟外出不只是補齊物資，更是一段被陪伴、被理解的時光，有人願意陪她走、陪她等，也陪她一起做決定。
賣場中，志工一對一陪伴長輩同行，過程中不催促、不代勞，僅在需要時提供協助，讓長輩安心完成採買。感謝逢甲大學EMBA飛鷹重機協會支持，本次活動共有19位志工參與，陪同12位山城地區長輩外出購物，並贊助購物金。
老五老基金會林素蘭區長表示：「陪同購物不只是一次性活動，而是長期陪伴服務的重要一環，讓長輩在安全與支持下，保有自主與尊嚴。」老五老基金會自年前開始提供全年服務，除陪同購物外，亦持續推動定期營養物資補充、居家修繕、陪伴圓夢計畫等多元關懷行動，陪伴獨居與弱勢長輩穩定生活。
然而，今年度服務經費募款目前仍未達五成，尚有近五百萬元經費缺口，恐影響2,540位獨居及弱勢長輩的持續照顧。基金會誠摯邀請社會大眾、企業夥伴與愛心民眾一同響應捐款支持，成為陪伴長輩一整年的穩定力量，讓服務不中斷。2026/01/22

穩定年關就業 中彰投分署啟動僱用安定措施助企業留才

黃聖志 / 農曆年關將近，為協助受國際政經情勢影響的企業穩定僱用、勞工安心就業，勞動力發展署中彰投分署主動扮演關鍵協助角色，連結轄區地方政府勞工主管機關，針對通報減班休息的企業，主動提供「僱用安定措施」及「勞工再充電計畫」等服務資源與申辦協助，每位勞工每月最高可獲得16,300元補助。
中彰投分署也同步整合勞動部多元就業協助措施，為非自願離職或希望轉職的勞工提供客製化服務，並搭配「勞工就業通計畫」相關獎補助措施，透過即時到位的協助，全力穩定中部地區就業市場。
中彰投分署以近期協助的一名中高齡非自願離職女性勞工阿芳為例，分享支援受影響的失業勞工重返職場的過程。阿芳婚姻離異後與八旬老父同住，過去她任職製造業擔任包裝作業員，收入雖不豐，仍可維持家計。然因健康狀況亮起紅燈，需要頻繁回診追蹤，最終影響工作表現，又逢公司受國際情勢影響訂單減少，經協議由公司資遣。
離職後，阿芳雖獲得短暫休養，但生活與照顧老父壓力日益沉重。她主動前往埔里就業服務分站申請失業給付並尋求就業協助，但因需經常請假回診，求職過程屢遭雇主婉拒，一度對重返職場失去信心。
經就服人員評估後，透過外展人員聯繫曾願意提供弱勢就業機會的兆迪商務汽車旅館，並結合「勞工就業通僱用獎助計畫」，同時搭配「婦女再就業計畫—雇主工時調整獎勵」，在兼顧照顧需求與體能負荷下，為勞資雙方創造彈性用人空間，最終促成僱用。
回顧阿芳從病痛、失業到重新站穩職場的歷程，透過政府就業資源的即時介入，不僅協助她重拾信心，也減輕雇主用人成本，成功打造勞資雙贏的溫暖案例，展現公立就業服務機構在波動環境中「接住勞工、穩定就業」的關鍵力量。
中彰投分署表示，面對國際情勢帶來的不確定性，將持續秉持「主動出擊、客製協助」精神，深化與企業及地方政府合作，靈活運用各項就業促進措施，讓企業穩住人力、勞工站穩職涯。民眾如有就業相關需求，可洽詢各地公立就業中心或撥打免付費專線0800-777888。2026/01/22