教育部核定東海大學泰國境外專班　攜手易三倉大學推雙聯碩士

楊國宏 / 台灣高等教育國際布局再添新里程碑。教育部正式核定東海大學設立泰國境外碩士專班，結合泰國易三倉大學雙聯學位制度及企業資源，聚焦人工智慧（AI）、數位轉型與跨國管理人才培育，為台灣高教進軍東南亞市場邁出重要一步。
東海大學校長張國恩表示，隨著AI技術快速發展、全球供應鏈重組及東南亞經濟持續崛起，企業對兼具科技能力、管理素養與國際視野的人才需求日益殷切。此次教育部核定「高階經營管理碩士在職專班泰國境外專班」，不僅是東海大學國際教育發展的重要成果，也象徵台灣高等教育從招收國際學生進一步邁向海外培育人才的新階段。
專班主任謝宗順指出，歷經近兩年規劃與籌備，專班終於正式獲教育部核定，並同步完成招生簡章公告，預計於2026年6月17日至7月6日開放報名。對在泰台商、企業經營者、接班人及專業經理人而言，這不再只是未來藍圖，而是立即可規劃與申請的進修機會。
值得一提的是，東海大學已與有「東方史丹佛」美譽的易三倉大學簽署雙聯碩士合作協議。未來符合兩校入學資格並完成相關課程與學位要求的學生，可依合作架構取得兩校碩士學位，形成兼具國際視野與跨國學習特色的「境外專班＋雙聯碩士」創新模式。
謝宗順表示，專班另一大特色在於整合台灣與泰國的高等教育及產業資源。除結合兩校師資與研究能量外，也串聯泰金寶集團及英業達等深耕東南亞市場的重要企業，透過企業參訪、論壇交流及產學合作，協助學員深入掌握東南亞市場趨勢與產業發展脈動。
東海大學管理學院教授王凱立指出，在職教育的價值不僅是取得學位，更重要的是透過優質師資、論文指導與同儕交流，協助企業主及高階主管將實務經驗轉化為具有產業價值的研究成果，進一步提升企業決策能力與競爭優勢。
面對AI浪潮席捲全球，東海大學管理學院資管系教授姜自強表示，AI已不再只是科技領域的專業課題，而是深刻影響企業營運、顧客關係及商業模式的重要力量。未來企業領導者除了懂經營，更需理解AI如何改變市場競爭與組織治理，因此專班將AI思維全面融入課程設計與研究指導，培養具備數位轉型與智慧管理能力的新世代領導人才。
謝宗順強調，未來除正式課程外，專班也將持續舉辦AI講座、高階經營論壇、企業參訪及跨國交流活動，並結合台灣與泰國產業資源，打造串聯台灣、泰國及東南亞的人才培育平台。未來更將以泰國為起點，深化與東南亞各國高等教育機構、企業界及台商社群合作，推動兼具國際視野、在地連結與AI時代思維的高階管理教育新模式。2026/06/09

客執行辦「客家㧡擔成長禮」大學生肩起重擔創造精彩人生

李柏賢 / 客家委員會客家文化發展中心於台灣客家文化館辦理年度「客家㧡擔成長禮」，來自新北市、新竹縣、苗栗縣等14所學校、超過400位國家小應屆畢業生齊聚一堂、
苗栗縣政府賴香群眾副縣長、苗栗縣公館鄉何在鑫鄉長、苗栗縣銅鑼鄉民代表會林九炲主席及「苗栗人文生態休閒聯盟」內政部國家公園轄區雪霸國家公園管理處、農業部農村發展及水土保持署台中分署、農業部苗栗區農業改良場、台灣中油股份有限公司探採事業部、台鹽實業股份有限公司通霄精鹽廠、國立聯合大學忞龍通等代表，以及本次的參與校長活動。
以「未來寄語」、「感恩奉茶」、「祝福加勉」、「㧡擔傳承」、「青春共鳴」及「彩願飛揚」六大儀式為學校包裝，引今年活動內容融合傳統與創新，特別是重啟象徵責任與傳承的「㧡擔傳承」儀式，讓學子肩挑扁擔前行，親身感受成長與責任的重量，也呼應苗栗山城客家先民任務擔負行走山路、物資的生活記憶。
此外，今年首度規劃「彩願飛揚」儀式，實現全體超過400位生前往館外空橋及階梯廣場，學子們高喊畢業師宣言後同步繽紛彩帶
客家㧡擔成長禮自2016年開辦以來，至今已邁入第11屆，累計繼位後畢業超過6千名後畢業期畢業的重要世界名生室。今年參與的學校包括新竹縣新豐鄉福龍國民小學及新北市板橋區大觀國民小學等，希望讓孩子在畢業前留下一般畢業典禮的深
除留下成長紀念外，活動亦提供孩子們演出文化學習成果的舞台。其中，「青春共鳴」小學儀式特別邀請苗栗縣銅鑼鄉文峰國民口琴隊現場演奏畢業主題曲《大步向前行》，悠揚
客家委員會客家文化發展中心主任謝勝信表示，客家㧡擔禮成長不僅是畢業活動，更貫穿了文化意義的儀式，希望讓孩子們在人生重要轉折時刻，學會道德、人類責任，並牢記自己與土地、語言之間的深刻聯繫。本次活動亦為謝主任上任後首次參與客家㧡擔師禮，與來自各地的師生共禮未來也將持續貫穿
多元文化活動，陪伴更多客家後生與在地學子，在成長歷程中留下屬於自己的文化記憶，希望孩子們在家裡一定要多說客家話，因家庭是學習客語的場域，對客家最好的場域，對客家傳一代的文化承下去。
此外，本中心暑假將至本中心也辦理客家夏令營「做戲夏令營」夜宿博物館活動，以客家戲劇為核心主題，融合客家飲食、生活與文化元素，滲透互動遊戲自然運用客語進行交流與表達，讓細人仔在體驗中建立對客家文化的認識與認同。詳細資訊可上客家委員會客家文化發展中心官網http://thcdc.hakka.gov.tw/或台灣客家文化館官方粉絲團https://zh-tw.facebook.com/hakkapark/搜尋。2026/06/09
圖：客競賽客家文化發展中心辦理年度「客家㧡擔成長禮」，活動以「未來寄語」、「感恩奉茶」、「祝福加勉」、「㧡擔傳承」、「青春共鳴」及「彩願飛揚」六大儀式為儀式，引領在祝福與承擔中邁向新階段。

蔣萬安拍板無車日公車免費 推動敬老卡與營養政策再升級

鄭秀娥 / 臺北市議會議程繼續進行市政總質詢；接受市政總質詢的臺北市長蔣萬安在會中宣布，為響應9月22日「世界無車日」，當日臺北市公車將全面免費搭乘，民眾無須刷卡即可上車。市府也將提前與客運業者協調加開班次，因應預期增加的運量，以具體行動推廣綠色運輸。
總質詢中，針對議員關心敬老卡升級及學童營養政策時，他答詢表示，市府預計自9月起將「生生喝鮮奶」政策補助對象擴大至國中生，並將視實際推動情形持續檢討精進。
在敬老卡方面，市府已規劃開放每月300點額度，供長者至超商、超市兌換牛奶、豆漿等生活物資；至於點數累積制度，則將於未來換發二代卡時同步上路。此外，針對議員建議參考國外經驗，結合社福團體或庇護工場提供平價餐食，社會局表示持正面態度，未來將持續評估推動可行性，擴大敬老愛心卡的使用範圍與公益效益。
針對毒駕及酒駕防制議題，蔣萬安強調，市府堅定支持加重相關刑責，並已規劃增購5000劑快篩試劑，以提升執法檢測量能，從源頭加強防制。對於毒駕嫌疑人的預防性羈押及檢驗時效問題，蔣萬安指出，司法實務仍須綜合考量羈押必要性，期待未來修法能提供更明確規範；同時，警察局也正參考國外經驗，積極評估引進更快速、精準的檢測設備，強化第一線打擊毒駕的執法能量。
有關社宅退租修繕及維護成本議題，議員提醒部分社宅於住戶退租後重新粉刷頻率過高，恐造成資源浪費及採購爭議。蔣萬安回應，市府將進一步了解現行物業管理情形，全面檢視相關作業流程與標準，未來若退租房屋屋況良好，將免除不必要的重新粉刷作業，以落實公帑合理運用。
針對校園周邊交通壅塞問題，議員建議利用校園圍牆與建築物間的退縮空間設置「校內接送迴車區」。蔣萬安表示認同此構想，後續將盤點腹地條件適合的學校，研議朝此方向規劃，以提升學童上下學安全。
在市政基礎建設與永續發展方面，針對市府數位韌性及資訊備援是否符合RTO（復原時間目標）與RPO（復原點目標）標準，蔣萬安承諾將於3個月內完成檢討，要求各局處全面盤點並評估資訊系統安全性與備援機制。
另針對綠電及再生能源發展，市府也將積極研議相關預算編列及與專業機構合作的可行性，加速推動臺北市永續發展目標，落實淨零轉型與城市韌性建設。
議員質詢指出，教育局每年教師節發放2000元敬師禮金，但須每學期授課達20小時以上才能領取，對原住民族語教師而言，由於授課時數普遍較少，恐有不公平之處，建議由原民會編列預算，一視同仁發放。
蔣萬安表示，針對授課時數未達20小時的族語教師，將請教育局與原民會研議編列相關預算，比照發放敬師禮金，鼓勵族語教師持續投入母語傳承及全民原教推動。
議員也關切市府推動無菸城市政策，要求各局處盤點適合設置吸菸區的地點，其中北投凱達格蘭文化館周邊被列入評估，但因該館為族人長青樂活及共餐的重要據點，引發部分長者疑慮，希望另覓適當地點。
蔣萬安表示，理解地方民眾的顧慮。目前規劃中的綠籬式吸菸區距離文化館約18公尺，市府將持續評估並加強溝通；若周邊有更適合的地點將優先調整，若無更適當地點，也會透過完善規劃與管理，將對會館使用民眾的影響降至最低。
針對議員質疑路口遮陽傘設施造價偏高，都發局長簡瑟芳表示，相關設施須依各路口日照角度量身設計，採客製化製作，並兼具照明、抗強風及20年使用年限等功能，因此成本較高。
蔣萬安表示，路口遮陽設施除提供遮陽功能外，也必須兼顧公共藝術、城市美學、安全性及耐久性等需求，並以20年使用年限為目標，因此在規劃設計及施工品質上投入較多資源與經費。
此外，議員關切日前忠孝東路頂好商圈發生電信業者招牌掉落砸傷民眾事件，要求市府全面盤點高風險大型招牌並建立定期檢測制度。
建管處長虞積學表示，目前已委託專業廠商巡檢全市各行政區及重要路段廣告招牌，若發現廢棄、缺乏維護或有公共安全疑慮者，均會立即處理，但目視巡檢仍有其侷限性。
蔣萬安指出，事故發生後已立即指示張溫德副市長及相關權責單位檢討現行管理機制，並針對外掛式廣告招牌進行全面盤點，精進巡檢制度。對於老舊或有鬆脫疑慮的招牌，將要求業者限期改善並納入列管，進一步強化公共安全。2026/06/09

新北首創千億美學人才鏈 從國小職探到產業就業

李美雅 / 根據台灣經濟研究院產業報告指出，2025年臺灣美容產業產值預估突破1,200億元，帶動專業美學人才需求快速成長。
技職科長江彥廷指出，新北市教育局啟動全國首創「美力新北，時尚玩美－全齡美學人才培育」計畫，串聯國小職探、國中技藝教育、技高、科大及企業就業五大階段，打造跨學制「全齡美學人才鏈」，讓學生從探索興趣開始，一路銜接專業培力與產業就業，培育符合未來產業需求的美學專業人才。
教育局長張明文表示，美學服務已從傳統美容、美髮，延伸至精準形象管理、肌膚健康照護、術後保養諮詢、高齡健康照護及寵物美容保健等多元領域。面對產業快速轉型與專業需求成長，新北市率先整合國中小、技高、大專校院及產業界資源，推動跨學制人才培育體系，讓孩子從理解健康、養生與美感素養出發，透過實作體驗、數位科技及跨域學習，逐步累積進入全齡美學產業的關鍵能力。
黎明技術學院董事長許耀基表示，學校長期培育時尚與創意專業人才，因應新時代產業需求，近年積極導入健康智能管理與AI數據分析，協助學生學習精準形象診斷、生理健康監測、術後保養諮詢及高齡健康照護相關專業知能，讓美學服務不只講究外在美感，更能結合科學實證與健康照護，為未來銜接高產值美學產業及高階長照服務奠定基礎。
元培醫事科技大學校長王綮慷也指出，現代高齡照護與精準健康管理的概念，也逐漸延伸至寵物保健與萌寵經濟領域，元培醫大此次對接新北人才鏈，將醫事技術資源導入寵物皮膚照護、醫學保健與預防醫學，協助學生培養跨域實務能力，開拓美學產業新興應用領域。
產業端也同步加入人才培育行列:曼都國際副總經理張春和表示，美容服務產業正迎來科技化轉型，企業將提供優質實務場域與高階預聘機制，協助學生提早接軌職場；全民連鎖動物醫院總院長張國彬指出，將整合臨床醫療資源，提供寵物健康監測與精準寵物保健實踐平台，讓學生在校即能接觸臨床護理場域；
萬達寵物新北區區經理林家賢也表示，將透過完善的產學銜接與預聘制度，系統化培育高階寵物經營人才，讓美學人才培育真正從校園走向產業。
樹人家商美容科二年級學生周昕潔分享，國中時參加家政職群技藝班，開始對整體造型產生興趣，以前覺得美容就是化妝，後來才發現美學可以結合科技數據、健康照護與形象管理，幫助長輩或不同需求的人找到更適合自己的生活樣貌。
張明文說，115年度國中小適性職探暑假育樂營，全齡美學相關營隊共開設46場次、677個體驗名額，目前已開放報名，歡迎學生與家長至「新北市中小學寒暑期育樂營」網站查詢相關資訊（http://camp.ntpc.edu.tw）。2026/06/09
圖：新北首創千億美學人才鏈宣傳記者會後大合照。

蔣萬安以實際行動支持警察同仁 稱讚優秀警察

鄭秀娥 / 北市長蔣萬安出席「台北市政府115年第34屆金吾獎頒獎典禮」，表揚傑出警察同仁，並預祝所有警察同仁6月15日警察節。
蔣萬安表示，每一位警察同仁快樂都是守護城市的英雄，感謝日夜堅守崗位，讓台北大家能夠在安全的基礎上持續前進他強調，市府對警察同仁的支持不是口號，而是關心行動落實關懷，包括切實提高金吾獎獎金、奮鬥仁王
蔣萬安表示，「金吾獎」是台北市警察界最高榮譽，自今年90月優秀同仁中評選選出40位得獎者，表現台北市警察在治安維護上的卓越表現。其中，中山分局偵查佐招喻翔在掃黑、緝毒、打詐欺等工作表現突出，更成功檢肅竹聯幫明仁會及乾部；警察警察大隊組長林承緯督導構建全國首創人工智能架涉詐騙廣告警戒，去年下3萬則決心詐騙廣告，並率全國之先對人工智能公司偵騙250萬元，詐騙廣告，並率全國之先對元人工智慧偵查
蔣萬安指出，台北市作為首都，是全國政經中心，警察同仁承擔的勤務壓力與執勤風險也相對其次。因此，除將金吾獎獎金自10000元提高至15000元外，市他表示，自己多次在院院會及當面向行政當局、內政部長反映，終於自今（115）年3月1日起，台北市員警“勤務繁重加成”支給上限由1倍調整體重1.3倍，外勤同市員警“勤務繁重加成”支給上限由1倍調整體重1.3倍，外勤同市員警給上限“10000年司法加仁約成」由6成增加至8成，每月約194蔣萬安進一步表示，許多女警在懷孕期間仍堅守崗位，市府特別提供每名懷孕女警
每胎3000元產前健檢補助金；同時感謝新北市世界華人工商婦女企管協會及社會局提供每名懷孕女警補助金；同時感謝新北市世界華人工商婦女企管協會及社會局提供每名懷孕女警5000元，給予支持和幸福的包。年初警察局全面更新捷運場站無線電通訊設備的需求後，市府立即核撥第二筆物資。蔣萬安表示，同仁的安全不能等，唯有提供最完善的裝備和系統，讓警察同仁在執行公務時更加安全，才能進一步守護全體市民的安全。
致詞中，蔣萬安也提及今年獲選「全國模範警察」、卻不幸離世的中正一分局陳芊雯警員。他表示，芊雯是富有愛心、充滿熱忱的優秀同仁，回憶起前年授予金吾獎時，對她始終帶著微笑、正面積極的態度印象深刻。蔣安表示，市府一定會持續給予全力幫助和關懷，也為芊雯心愛的女兒提供最完善的照顧，陪伴她平安健康。2026/06/09

基隆港建港140週年論壇 產官學共擘未來藍圖

李美雅 / 慶祝基隆港建港１４０週年暨第７２屆航海節，臺灣港務公司於國立臺灣海洋大學隆重舉辦「基隆港建港１４０週年論壇」。該論壇為航運、港埠與城市發展領域的重要交流平台，由臺灣港務公司主辦，國立臺灣海洋大學航運管理學系、中華航運學會、臺灣港埠協會、中華海運研究協會等單位共同協辦。
現場聚集了產官學界代表、港區相關業者等約１００人共襄盛舉。在全球航運產業面臨數位轉型與淨零碳排的挑戰之際，論壇以「智慧港航・共榮城市・永續未來」為主軸，凝聚各界共識，並擘劃發展藍圖，將願景轉化為具體行動，也希望港務公司主管繼續帶領同仁，共同開創基隆港下一個百年的輝煌。
港務公司周永暉董事長於致詞時表示，基隆港自１８８６年開港以來，已守護北臺灣百餘年，不僅是重要的海運門戶，更是一部活生生的臺灣航運發展史。周董事長強調，近年來基隆港在「客貨並重」的發展定位下成功轉型，已躍升為國際知名郵輪港；隨著港務公司化經營的推進，未來更致力於提升港口競爭力與智慧化轉型，目標是讓基隆港從傳統的貨物裝卸節點，蛻變為一個結合「智慧物流、城市觀光與永續發展」的現代化綜合體。
周董事長也在會上正式呼應本次論壇標語「基港１４０・智慧永續向前行」，提出基隆港未來發展的三大主軸：「智慧港航、共榮城市、永續未來」，期盼透過產官學界的齊心協力，將願景轉化為具體行動，也希望港務公司主管繼續帶領同仁，共同開創基隆港下一個百年的輝煌。
國立臺灣海洋大學許泰文校長致詞時表示，海大因基隆港而成立，培育了海洋及港灣領域的諸多人才，希望未來基隆港和海大能持續保持密切互動，讓基隆港風華再現。交通部航港局葉協隆局長致詞時表示，基隆港相較臺灣其他國際商港具有深厚的文化底蘊、傑出的客貨運發展績效，以及和產業界、學界關係緊密等三大優勢，基隆港一定有更光明的未來。
該論壇議程緊湊且具前瞻性，規劃三大專題演講及綜合座談。首場專題演講由陽明海運蔡豐明董事長主講「智慧前瞻、數位航運」，深入探討航運業的數位化趨勢；第二場由臺灣港務公司王錦榮總經理分享「基隆港建港１４０年：從歷史門戶到智慧永續港灣」，詳細分析基隆港港口轉型歷程與願景；第三場則由中華航運學會呂錦山理事長以「從大地方共榮基隆港市發展」為題，探討港口與城市的共生共榮關係。2026/06/09
圖︰前排由左至右依序為臺灣港務公司基隆分公司蘇建榮總經理、海洋大學海運暨管理學院翁順泰院長、海洋學海洋法律暨政策學院蘇惠卿院。

拒絕肌少症 育達科大導入科學運動處方 長者體能顯著進步

黃佩珊 / 隨著臺灣邁入超高齡社會，肌少症已成為高齡健康的重要議題。為協助社區長者維持肌力、延緩老化及提升生活品質，育達科技大學休閒創意學院USR團隊持續推動高齡健康促進服務，透過科學化運動處方與功能性體適能檢測，協助苗栗縣社區長者建立規律運動習慣，展現顯著健康成效。
育達科大自第三期USR「肌不可失、活力飲食－肌活樂齡打造苗栗幸福城市計畫」開始，即以高齡健康促進為核心，深入苗栗縣竹南鎮、銅鑼鄉、後龍鎮、苗栗市及泰安鄉等社區，辦理高齡健康促進運動班，並於第四期USR「食尚慢活、銀造健康－共創苗栗幸福山城計畫」持續深化推動，透過運動介入、健康教育及人才培育，建立在地高齡健康支持系統。
與一般運動課程不同的是，育達科大USR團隊導入科學化運動處方概念，課程開始前即針對長者進行功能性體適能檢測，包括下肢與上肢肌力、下肢與上肢柔軟度、平衡能力及心肺耐力等項目，依據檢測結果設計符合個別需求的運動課程，並於課程結束後再次進行後測，客觀評估運動成效。
育達科技大學休閒創意學院院長暨USR計畫主持人陳淑貞表示，許多長者隨著年齡增長，容易因肌肉流失出現肌力不足而造成行動不便、跌倒風險增加等問題，因此團隊希望透過規律運動及科學檢測，讓長者了解自己的身體狀況，並建立正確運動觀念，進一步達到預防肌少症與健康老化的目標。
參與計畫的學生也將課堂所學帶入社區，協助長者進行體適能檢測及運動指導，有學生表示，過去在課堂上學習運動健康促進相關專業知識，進入社區後才真正理解高齡者需求，也看見運動對長者帶來的改變與成長。
一位參與運動班課程的長者分享，剛開始上課時，連從椅子上站起來都有些吃力，經過數個月規律運動後，不僅體力變好，平時走路也更穩定，生活更有自信與活力。
陳淑貞院長表示，大學社會責任不只是服務社區，更希望透過專業知識的導入，協助解決地方問題，未來團隊將持續結合高齡健康促進、膳食營養及青銀共學等多元行動，攜手社區夥伴打造高齡友善環境，共同實現「幸福山城」的願景。
此外，育達科技大學吳菊校長表示，面對高齡化社會的挑戰，大學不僅肩負人才培育責任，更應善盡社會責任，運用專業知識與教育資源回應地方需求。學校長期推動大學社會責任實踐（USR）計畫，透過跨領域師生團隊深入社區，將健康促進、關懷服務及創新教學帶入地方，讓知識真正發揮影響力。
更指出高齡健康是當前社會重要議題，透過科學化運動處方、健康教育及青銀共學等多元行動，不僅幫助長者提升健康與生活品質，也讓學生在服務學習過程中培養專業能力、人文關懷及社會責任感。未來學校將持續結合在地資源，深化USR計畫推動，攜手社區打造健康、友善且具韌性的幸福山城，共同迎向高齡共好的永續未來。
育達科技大學將透過USR計畫的長期深耕，不僅提升社區長者健康與生活品質，也讓學生在實作過程中培養專業能力與社會責任感，真正落實「大學走進社區、知識服務地方」的核心精神。2026/06/09
圖：育科大休閒創意學院USR團隊持續推動高齡健康促進服務，透過科學化運動處方與功能性體適能檢測，協助苗栗縣社區長者建立規律運動習慣，展現顯著健康成效。

「彰化囡仔好幸福─親子劇場鄉鎮巡演活動」 埔心場壓軸登場

廖妤貞 / 彰化縣文化局辦理「彰化囡仔好幸福—115年親子劇場鄉鎮巡演活動」，在埔心兒童公園演出，由享譽盛名的「薪傳歌仔戲劇團」帶來戶外大型兒童歌仔戲《狐狸找朋友》，吸引約千位親子熱情參與，在星空下共享一場融合傳統與創新的藝文饗宴。
縣長王惠美為感謝民眾一路以來的熱情參與和支持，特別於壓軸場次加碼限定禮物，致贈全程參與10場次巡演的大小朋友，為今年巡演活動留下珍貴回憶。
王縣長表示，「親子劇場鄉鎮巡演活動」透過引進多元戲劇型態與故事題材，打造適合闔家共賞的藝文平台。此次演出不僅讓孩子認識本土戲曲之美，也透過創新方式拉近與青壯年世代的距離，提升傳統藝術的可近性。一系列巡演活動促進親子情感交流，並帶動地方人潮與藝文能量，展現文化活動對地方發展的正向影響。
文化局表示，薪傳歌仔戲劇團是由歌仔戲國寶級藝師廖瓊枝創立，長年致力於歌仔戲藝術的傳承與創新發展，積極培育新生代人才，為臺灣傳統戲曲注入嶄新活力。此次帶來專為兒童打造的《狐狸找朋友》，透過淺顯易懂且富含寓意的劇情，講述玉面狐渴望與人類建立友誼，卻在身分揭穿後面臨信任考驗的故事，向孩子們傳達真誠、包容與友誼的重要性。
本場演出將傳統歌仔戲結合創新兒童劇架構，並以戶外大型公演形式呈現，讓更多親子能在輕鬆自在的氛圍中接觸優質藝文資源，觀眾反應熱烈，掌聲與笑聲此起彼落，展現藝文活動凝聚人心的感染力。
本次「115年親子劇場鄉鎮巡演活動」自4月3日起至6月7日止，共辦理10場次，涵蓋歌舞劇、掌中戲、人偶音樂劇及歌仔戲等多元表演形式，場場吸引大批親子家庭參與，累計觀賞人次突破1萬3,000人，廣獲民眾熱烈回響。
透過免票入場與集章兌好禮活動機制，提升民眾參與度，讓藝術深入生活、向下扎根，也為孩子們留下豐富且難忘的藝文體驗，感謝所有親子家庭的熱情參與，一同為今年巡演畫下溫馨圓滿的句點。2026/06/09