蔣萬安出席臺北市文化基金會40週年感恩茶會

李正強 / 臺北市長蔣萬安出席臺北市文化基金會40週年感恩茶會，他在致詞時細數文基會經營的眾多文化場館，以及歷年舉辦的臺北市大型藝文活動。他說，文基會見證了臺北從傳統走到現代、從在地走到國際，感謝所有為文化付出的夥伴，「有你們真好！」
蔣萬安表示，非常高興能夠跟藝文界的夥伴們齊聚一堂，慶祝文化基金會40週年重要的時刻，首先他要代表臺北市政府，向這40年來所有為臺北市文化付出努力的藝文人士，表達最誠摯的感謝。
另一方面，歷屆的臺北市副市長、文化局長、文基會每一屆的董監事們，大家今天在這邊不只是慶祝成立40週年，在座的各位也是在這漫長的時間裡，看到臺北市文化發展的見證者，對臺北市文化推進是非常重要的一股力量。當然，文基會從40年前紮根到現在成長、茁壯、開花結果、持續綻放。
這段期間，文基會所扮演的角色不只是培育很多文化界的人才，同時也推進很多藝文節慶，並運營很多重要的場館，包括當代藝術館、寶藏巖、偶戲館、松山文創園區等，是臺北市文化推進很重要的引擎。
蔣萬安接著說，文基會這幾年舉辦的很多活動，他也都有參與，包括松菸的學園祭，他看到許多年輕學子源源不絕的文化創意能量；在參加文創拓銷的啟航記者會，他看到臺北市有非常多設計極具巧思的文創商品；還有臺北電影節，臺北市的藝文界人士和許多國際的影人匯聚進行交流。
種種這些都讓大家看到臺北文化的能量以及臺灣的驕傲；另外，談到人才的培育，文基會40年來培養非常多文化行政的人才，包括現在的臺北表演藝術中心王文儀董事長、臺北市立美術館駱麗真館長，桃園市文化局邱正生局長、嘉義市盧怡君前局長等，都是文基會當時培養出來的人才，而且持續發光、發熱，而且也把累積的經驗帶到臺灣各個角落，令人非常的感動。
蔣萬安表示，今天大家一起慶祝文基會40週年，40年前戴錫欽議長才高中畢業，當時他年紀也還很小，但是在這麼漫長的時間裡，文基會見證臺北從傳統走到現代、從在地走到了國際。大家所做的努力與付出，讓我在在今天看到了許多成果。最近他也參加很多文化局與文基會合辦的活動，例如前一陣子的臺北文化獎，他頒獎給資深文化人隱地先生與何政廣先生，頒獎當天引言人白先勇老師所講的話，讓他有很深的感觸。
蔣萭安說，最近很多市民朋友碰到他，都一定會問他輝達進駐臺北的進度怎麼樣？但是當他參加很多文化的活動、看到很多文化人對臺北市文化的付出可能超過40年。
他認為，建設確實可以讓一座城市壯大，但文化才能讓城市真正偉大，蔣萬安在致詞最後感謝所有為文化付出的夥伴，他強調，文基會成立40週年不只是一個回顧，更是一個起點，他身為市長，一定會全力支持文化永續、文創產業、文化科技等領域，並繼續努力。2025/11/26

普發1萬元郵局臨櫃領現金 伍勝園慰勉同仁辛勞

楊曉詩 / 配合政府「全民＋1政府相挺」政策，中華郵政公司啟動各地郵局櫃檯領現作業，全臺1292間郵局均可提供服務。中華郵政公司為力求臨櫃領現過程順暢無虞、便捷高效，首週實施證號末碼單、雙號分流措施，並規劃排隊動線與標準作業流程、加派人員引導及事前演練。
為掌握首日實際領現情形，中華郵政公司董事長王國材、工會理事長林榮州、副總經理藍淑貞及板橋郵局經理張清龍，上午前往中和、新店及板橋郵局視察，同時對參與本次任務的所有同仁表達慰問與嘉勉。配合臨櫃領現，中華郵政公司特以本次普發現金主視覺為設計特製精美紅包袋，贈送臨櫃領現民眾紀念收藏。另推出抽獎活動，完成指定任務或登錄活動網頁，就有機會抽中好禮，詳情請至中華郵政官網（https://www.post.gov.tw）查詢。
另外，交通部伍勝園政務次長於上午也特前往臺北大安郵局、永吉郵局及民生郵局視察臨櫃領現情形，中華郵政公司江瑞堂總經理、交通產業發展及國際事務司陳其華司長等相關主管人員陪同，並慰勉郵政同仁辛勞。
郵局臨櫃領現首週依臨櫃領現人「身分證或居留證」統一證號尾數單、雙號進行分流，由於規劃得宜，郵局均未見大排長龍景象，即使有代領情形，每人實際在櫃檯花費時間通常不到3分鐘。對於行動不便、年長者的民眾，郵局亦安排無障礙窗口或友善服務窗口由專人服務，讓民眾充分感受郵局有溫度的服務。
伍次長對於郵局第一線同仁及志工在臨櫃領現期間的付出表達感謝，並肯定中華郵政公司提前部署擬訂標準作業流程，採取分流措施，完備營業廳內、外空間軟硬體設備，規劃排隊動線等支援計畫，更特別感謝員警協助加強郵局周邊的警力巡邏，讓民眾安心領現，共同守護財產安全。
另外，為便利花蓮光復地區民眾領取普發現金，交通部已請中華郵政公司妥善規劃彈性調整服務時段，花蓮光復地區將於郵局臨櫃領現日起的前4週提供假日服務，亦即於114年12月21日前的週六、日增加專供郵局領現服務。花蓮光復郵局在中華郵政公司積極整修後，也將自114年12月1日起恢復正常營業，加入發放現金的工作行列。
為利郵局臨櫃領現作業順遂，交通部並已督請中華郵政公司於發放期間成立應變小組，現場加派引導志工，以利第一時間即時處理各項突發狀況，齊力完成普發現金之重要任務。2025/11/26

北市府塗銷北士科T17、T18地上權 土地回歸市府

陳柏勝 / 臺北市政府會同新光人壽完成塗銷北士科T17、T18地上權登記，土地回歸市府。接下來將續行與輝達公司（NVIDIA）之專案設定地上權簽約等事宜，對輝達海外企業總部正式落腳臺北市，更向前邁進一步。
在北士科T17、T18土地產權回歸臺北市政府後，臺北市長蔣萬安也於其臉書發文表示「輝達與臺北，又近一步！」；他說，上週，輝達副總裁Scott Ekman代表黃仁勳執行長來訪、親自遞交投資意向書。我也向他表達，市府團隊將全面加速與輝達專案設定地上權簽約進度，期盼能在農曆年前再次相聚，共同見證歷史性的時刻。
輝達將首個海外總部選在臺北，對臺灣具有重大意義。未來十年，臺灣將在全球競爭AI的浪潮中取得先機、站穩腳步；而輝達選擇臺北，不只是區域安全與外資加大投入的一劑定心丸，更象徵「臺北有韌性，歡迎世界來做鄰居」！2025/11/26

法務部長為台南高分檢案情研析室揭牌 允諾支持辦公室遷建

陳政宏 / 法務部部長鄭銘謙與辦公室主任陳玉萍、台南地檢署檢察長鍾和憲等人，前往台南高分檢為案情研析室揭牌， 並進行座談，高分檢檢察長黃玉垣說明偵辦國安案件、督導轄區地檢署召開特殊詐欺犯罪型態座談會、強化阻詐、懲詐、識詐、防詐作為。
黃玉垣也針對推動施用毒品者戒癮治療、加強二審審核功能並落實再議案件從實從嚴審核，以及台南高分檢遷建計畫辦理情形等進行報告；鄭銘謙聽取簡報後，對於檢察官辦案及行政業務各項優良表現及辛勞付出，高度嘉許。
鄭銘謙也肯定台南高分檢在必要時，積極建請法院對被告實施科技監控，防阻被告逃匿，並期勉檢察官端正品格，運用風險管理，辦案應團隊合作、與時俱進，創新思維、多管齊下。
台南高分檢轄區雲林、嘉義、台南地檢署均製作短影音宣導防詐，遏阻反轉詐騙犯罪率，降低人頭帳戶，已具成效；鄭銘謙請檢察官督促法院避免量刑過輕，嚴謹審核法院判決，以符合民眾期待，持續落實行政院「五打七安」、「打詐行動綱領2.0 版」等政策，法務部正研擬方案，建立合理升遷管道，提振檢察官整體士氣。
會後，鄭銘謙在台南高分檢辦公室與同仁互動，看見曾經使用的辦公室裝修完成，特別有感，允諾支持台南高分檢早日完成辦公室遷建，改善工作環境，建構符合公理正義、親民形象的台南司法園區。2025/11/25

圖：法務部長鄭銘謙（左三）為高等檢察署台南分署整修完成的案情研析室揭牌。

蔣萬安出席2025年CBMC臺灣年會城市論壇 說明市府三大施政理念

林憲偉 / 臺北市長蔣萬安出席2025年CBMC臺灣年會城市論壇，他在會中發表演講，說明市府「經濟韌性」、「安全韌性」、「社會韌性」三大施政理念，提供AI科技產業進駐良好環境、市民生活安全及鼓勵生育率上的努力，讓臺北市成為宜居久留的城市。
蔣萬安表示，臺北市其實現在處於一個隨時面對各項挑戰的嚴峻時刻，市府團隊在這樣的時代裡面，面對極端氣候，可能一場豪大雨、短時的強降雨，面對地震、各項天然災害、可能的風災；臺北市也身處在地緣政治風險的第一線，面對國際經濟秩序重整之後所帶來的衝擊，也面對AI高科技不斷快速發展所面對的全球競爭，身為首都市長，最重要的責任以及使命就是要確保所有市民朋友的安全，當臺北市面對任何一切的衝擊、挑戰甚至壓力，都能夠屹立不搖。
針對「經濟韌性」，蔣萬安說，在市府所擘畫的藍圖裡面，其實有兩顆非常重要的引擎，第一顆是「創業家友善城市」，第二顆是「人工智慧驅動的智慧城市」。第一個引擎創業家友善城市。今天臺灣會有「護國神山」臺積電，我們能夠有全球最先進的製程技術，臺灣能夠在AI競爭當中，成為各界矚目的科技之島，很重要的原因之一，是我們有豐沛的創新人才以及豐沛的創新能量，而且這個是從過去很早開始。如果大家還有印象，或看過《造山者》這部電影，都知道我們的前輩從孫運璿、李國鼎開始，從一間研究室到工研院，再到竹科，他們始終秉持一個信念：此刻在做的是為臺灣未來20年、30年，甚至長遠打下深厚的基礎。他們相信「只許成功，不許失敗」這樣的堅定信念，這也是為什麼臺北市必須在今天，也要往未來20年、30年城市發展思考，培養豐沛的創新人才量能。臺北市現在有14個新創基地，很多新創的年輕朋友，希望拓展到海外市場，例如想要到日本、韓國、新加坡、歐美。他說他每一次都藉由他出訪的機會，跟這些城市的首長來談「是不是可以有合作計畫？」，所以我們現在有一個「Global Pass」這樣的計畫，讓臺灣的新創團隊如果要到日本的東京落腳，他們可以使用、嫁接東京的新創基地以及背後各項的創新資源。同樣這些海外的新創團隊想要來臺北，市府提供讓他們免費使用我們的新創基地共享空間以及各項的資源。
目前北市府Global Pass已經跟11個國家、22個城市，總共有120個據點，市府會持續的努力，因為也只有源源不絕、豐沛的人才，創新團隊才能夠持續強化臺北市在經濟、科技產業方面的韌性。尤其AMD執行長蘇姿丰講過一句話，她說「Innovation is not a luxury; it’s a necessity.」（創新不是一個奢侈品，已經是必需品）。在各個領域、各行各業都必須有這樣的豐沛能量。
第二顆引擎就是打造臺北成為人工智慧驅動的智慧城市。目標非常清楚，2035年要讓臺北成為全球前十大的AI之都。北市府要從自身做起，所以他非常鼓勵市府同仁，運用AI的技術導入在市政推動上面。所以市府在去年10月率全國之先，是第一個、應該也是目前唯一的地方政府訂定人工智慧的作業指引。
今年剛好是臺北市1999市民熱線20週年，市府研討會、話務中心不斷的精進。大膽的嘗試導入AI。過去市民朋友打1999，像是要詢問垃圾清運的時間或者是有大規模停電、路樹倒塌等，話務人員處理一通時間可能就得花上5分鐘甚至更長。現在我們導入AI以後，透過語音轉文字技術，民眾的問題馬上轉成文字，同步從市府資料庫就可以取得清楚的答案以及相關的資訊。這個例子也顯示AI能夠協助到我們在市政服務上面做得更好、更有效率。
蔣萬安接著說，在過去這段期間，市府努力招商引資，並且打造屬於臺北的科技廊帶，像今年的7月以及10月，我們很高興迎來包括緯創、緯穎兩家公司的研發大樓以及企業總部大樓落腳臺北市。另外，南港現在是一個生計產業發展的重鎮，例如：臺北生技園區，目前包括國內外企業進駐率已經百分之百，而且還有很多正在等候，未來希望能結合南港、內科以及現在的北士科。
蔣萬安接著說，談到招商引資、科技廊帶的北士科，當然就必須談到現在大家很關注的、輝達（Nvidia）的海外總部確定落腳在臺北，這是一件非常關鍵、重要的一步。因為輝達的海外總部落腳臺北，這不止對臺北來講非常重要，這對臺灣未來長遠的發展也極其關鍵。大家也通過媒體、網絡新聞看到很多關於輝達落腳臺北的消息，他也跟大家分享在昨天市府和新光人壽正式完成協議解約的程序。接下來市府就會取得T17、T18這塊土地，設定地上權轉給輝達。其實在整個溝通談判的過程當中的困難、面對的挑戰，以及它的複雜性遠超乎外界的想像，只能說這個過程最後能夠圓滿，他非常感激。
最後，蔣萬安表示，確保人民的安全是身為首都市長最重要的責任跟使命。在演講的最後除了感謝大家的聆聽，更感謝一直以來他太太讓他能夠「從從容容、遊刃有餘」。2025/11/25

蔣萬安出席2025年CBMC臺灣年會城市論壇 說明市府三大施政理念

林憲偉 / 臺北市長蔣萬安出席2025年CBMC臺灣年會城市論壇，他在會中發表演講，說明市府「經濟韌性」、「安全韌性」、「社會韌性」三大施政理念，提供AI科技產業進駐良好環境、市民生活安全及鼓勵生育率上的努力，讓臺北市成為宜居久留的城市。
蔣萬安表示，臺北市其實現在處於一個隨時面對各項挑戰的嚴峻時刻，市府團隊在這樣的時代裡面，面對極端氣候，可能一場豪大雨、短時的強降雨，面對地震、各項天然災害、可能的風災；臺北市也身處在地緣政治風險的第一線，面對國際經濟秩序重整之後所帶來的衝擊，也面對AI高科技不斷快速發展所面對的全球競爭，身為首都市長，最重要的責任以及使命就是要確保所有市民朋友的安全，當臺北市面對任何一切的衝擊、挑戰甚至壓力，都能夠屹立不搖。
針對「經濟韌性」，蔣萬安說，在市府所擘畫的藍圖裡面，其實有兩顆非常重要的引擎，第一顆是「創業家友善城市」，第二顆是「人工智慧驅動的智慧城市」。第一個引擎創業家友善城市。今天臺灣會有「護國神山」臺積電，我們能夠有全球最先進的製程技術，臺灣能夠在AI競爭當中，成為各界矚目的科技之島，很重要的原因之一，是我們有豐沛的創新人才以及豐沛的創新能量，而且這個是從過去很早開始。如果大家還有印象，或看過《造山者》這部電影，都知道我們的前輩從孫運璿、李國鼎開始，從一間研究室到工研院，再到竹科，他們始終秉持一個信念：此刻在做的是為臺灣未來20年、30年，甚至長遠打下深厚的基礎。他們相信「只許成功，不許失敗」這樣的堅定信念，這也是為什麼臺北市必須在今天，也要往未來20年、30年城市發展思考，培養豐沛的創新人才量能。臺北市現在有14個新創基地，很多新創的年輕朋友，希望拓展到海外市場，例如想要到日本、韓國、新加坡、歐美。他說他每一次都藉由他出訪的機會，跟這些城市的首長來談「是不是可以有合作計畫？」，所以我們現在有一個「Global Pass」這樣的計畫，讓臺灣的新創團隊如果要到日本的東京落腳，他們可以使用、嫁接東京的新創基地以及背後各項的創新資源。同樣這些海外的新創團隊想要來臺北，市府提供讓他們免費使用我們的新創基地共享空間以及各項的資源。
目前北市府Global Pass已經跟11個國家、22個城市，總共有120個據點，市府會持續的努力，因為也只有源源不絕、豐沛的人才，創新團隊才能夠持續強化臺北市在經濟、科技產業方面的韌性。尤其AMD執行長蘇姿丰講過一句話，她說「Innovation is not a luxury; it’s a necessity.」（創新不是一個奢侈品，已經是必需品）。在各個領域、各行各業都必須有這樣的豐沛能量。
第二顆引擎就是打造臺北成為人工智慧驅動的智慧城市。目標非常清楚，2035年要讓臺北成為全球前十大的AI之都。北市府要從自身做起，所以他非常鼓勵市府同仁，運用AI的技術導入在市政推動上面。所以市府在去（113）年10月率全國之先，是第一個、應該也是目前唯一的地方政府訂定人工智慧的作業指引。
今年剛好是臺北市1999市民熱線20週年，市府研討會、話務中心不斷的精進。大膽的嘗試導入AI。過去市民朋友打1999，像是要詢問垃圾清運的時間或者是有大規模停電、路樹倒塌等，話務人員處理一通時間可能就得花上5分鐘甚至更長。現在我們導入AI以後，透過語音轉文字技術，民眾的問題馬上轉成文字，同步從市府資料庫就可以取得清楚的答案以及相關的資訊。這個例子也顯示AI能夠協助到我們在市政服務上面做得更好、更有效率。
蔣萬安接著說，在過去這段期間，市府努力招商引資，並且打造屬於臺北的科技廊帶，像今年的7月以及10月，我們很高興迎來包括緯創、緯穎兩家公司的研發大樓以及企業總部大樓落腳臺北市。另外，南港現在是一個生計產業發展的重鎮，例如：臺北生技園區，目前包括國內外企業進駐率已經百分之百，而且還有很多正在等候，未來希望能結合南港、內科以及現在的北士科。
蔣萬安接著說，談到招商引資、科技廊帶的北士科，當然就必須談到現在大家很關注的、輝達（Nvidia）的海外總部確定落腳在臺北，這是一件非常關鍵、重要的一步。因為輝達的海外總部落腳臺北，這不止對臺北來講非常重要，這對臺灣未來長遠的發展也極其關鍵。大家也通過媒體、網絡新聞看到很多關於輝達落腳臺北的消息，他也跟大家分享在昨天市府和新光人壽正式完成協議解約的程序。接下來市府就會取得T17、T18這塊土地，設定地上權轉給輝達。其實在整個溝通談判的過程當中的困難、面對的挑戰，以及它的複雜性遠超乎外界的想像，只能說這個過程最後能夠圓滿，他非常感激。
最後，蔣萬安表示，確保人民的安全是身為首都市長最重要的責任跟使命。在演講的最後除了感謝大家的聆聽，更感謝一直以來他太太讓他能夠「從從容容、遊刃有餘」。2025/11/24

新北青創齊聚2025 Meet Taipei展現跨域創新力 打造創業生態新動能

李正強 / 「2025 Meet Taipei 創新創業嘉年華」盛大開幕，新北市青年局率領12組橫跨AI科技、教育、高齡照護、生醫、永續社會創新等五大前瞻領域的新創團隊，於「新北青創主題館」展示新北多元創新能量。
青年局指出，青創主題館其中「愛吠的狗娛樂股份有限公司」的AI擬真人智慧服務平臺已完成新台幣3,000萬元Pre-A輪募資；「宇宙製造股份有限公司」已幫助國內600多所學校改善特殊教育環境。歡迎有興趣的民眾於11月20日至11月22日Meet Taipei展期間至花博爭豔館參觀交流。
青年局長邱兆梅表示，新北市政府青年局青創基地內提供培育輔導、資源媒合、參與展會及品牌曝光，形成完整的創業輔助系統；而本次來到亞洲最具影響力的新創展會之一Meet Taipei，也是新北新創團隊驗證產品、拓展商機並接軌國際市場的重要舞台。藉由本次展出的創新解方，呼應新北市政府持續推動智慧城市與產業轉型的發展方向。今年新北青年局共帶領12組各青創基地的團隊，呈現青年創業者結合產業需求、創造社會價值的潛能。例如「瞬通科技股份有限公司」結合AIoT物聯網技術與雲端平台，在智慧長照上的應用突破，以及「和誼科技股份有限公司」於資訊安全領域的創新布局，皆為城市創新帶來能量與變革。
本次新北參展團隊涵蓋多元領域，其中「愛吠的狗娛樂股份有限公司」主打AI擬真人智慧服務平臺，已完成新台幣3,000萬元Pre-A輪募資，也計畫持續增資擴大公司規模；「宇宙製造股份有限公司」則推出「AI SOLLY特殊教育社交練習小夥伴」，目前已幫助全台600多所學校改善特殊教育環境，獲全球教育科技調研龍頭HolonIQ、經濟部及數發部聯合評選為台灣最具創新代表性的教育科技品牌；「歐普斯佳行動科技股份有限公司」以在地二手交易平台「厝邊MyNeighbor」榮獲台灣尤努斯創新獎，以科技實踐社會永續精神，彰顯創新如何回應社會需求，並驅動城市進步。2025/11/24