桃園區全民運動嘉年華登場 上千市民熱情參與拚健康
鄭敏華 / 以「要活就要動」為主軸的桃園市「桃園區全民運動嘉年華」在永豐高中盛大舉行，副市長王明鉅在開幕式指出，參與今天活動的市民朋友，都是最好的「要活就要動」榜樣，透過規律運動維持健康。尤其面對少子化、人口結構逐漸老化的趨勢，更應鼓勵長者持續運動、維持健康，長輩健康是全家最大的幸福，歡迎更多市民一起加入，享受運動、健康生活。
桃園市政府體育局表示，本活動為執行「運動i臺灣2.0-地方政府規律運動計畫」之一，市府藉由計畫補助，辦理水域、路跑、單車、舞蹈及球類等全民性體育活動及課程，積極推動全民運動發展。去年桃園市共辦理1,400場次多元特色活動及課程，參與人次逾10萬；憑藉推動成果，桃園市連續三年獲全民運動署評核為「特優」縣市。未來市府將持續以「場域可近」及「運動可進」為目標，倡導「運動平權」與「全齡運動」核心價值，讓每位市民都能享有健康充實的生活。
王副市長則表示，近年市府持續投入運動場館建設與改善，包括龜山運動中心即將啟用、龍潭運動中心已定案、大園運動中心也持續推動中；桃園小巨蛋則投入3億元整修，將於今年全民運動會啟用；中壢大巨蛋目前正進行招商，盼引進民間投資，逐步完善桃園的運動場館環境。此外，市府也將針對市立游泳池場館進行環境改善評估，期盼提供市民更優質的運動環境。
市議員暨桃園市桃園區體育會理事長林政賢說明，本次活動共有71隊、約1,200位市民參加，感謝大家熱情參與，讓活動順利舉行。現場除安排活力帶動跳、各運動社團表演，亦規劃摸彩活動，歡迎踴躍參與。
包括市議員暨桃園市桃園區體育會理事長林政賢、市議員黃婉如、于北辰、余信憲、黃瓊慧、市府體育局長許彥輝、桃園區公所副區長周政毅、桃園市桃園區體育會創會會長李展向、永豐高中校長劉信傑等均一同出席活動。2026//09/07
圖：上千名桃園區民眾熱情參與「桃園區全民運動嘉年華」活動。
超高齡社會來臨 中區45⁺就博會推友善職場助熟齡續航
陳文玲 / 因應超高齡社會到來，企業友善措施成為45⁺熟齡族穩健續航職場的重要助力！勞動力發展署中彰投分署在台中世貿中心舉辦「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」，邀集40家企業參與徵才，其中包括17家製造業及23家服務業。此次參與企業均依自身職場條件導入中高齡及高齡者友善措施，讓45⁺求職者有更多元的工作選擇。
現場並設置六大專區，提供就業輔具及就業獎勵等多方位就業資訊和情境式職場體驗。勞動力發展署陳昌邦主任秘書、中彰投分署劉秀貞分署長，以及中彰投三縣市政府和在地工會代表等貴賓均到場關心，為求職者加油打氣。（見圖）
勞動力發展署主任秘書陳昌邦表示，《中高齡者及高齡者就業促進法》自109年施行以來，勞動部持續從促進就業、延續職涯及打造友善職場等面向，協助中高齡及高齡者發揮經驗與專業，持續參與勞動市場。目前也透過中央跨部會合作及地方協力推動相關服務，全國已建置67處銀髮人才服務據點，讓中高齡就業服務更貼近在地需求。
他表示，勞動部也透過「友善就業菁采獎」發掘友善職場典範，分享企業實務經驗，期盼將成功模式擴展至更多產業及職場。此次參與就業博覽會的企業中，也有曾獲相關獎項肯定的企業，希望透過實際行動帶動更多企業投入，打造年齡友善、世代共融的就業環境。
對45⁺求職者而言，工作不只要有薪水，能不能做得久、做得順，也很重要。這次就業博覽會特別聚焦中高齡及高齡者友善職場，40家參與徵才企業所導入的友善措施涵蓋六大面向，包括彈性調整工作時間、設置職場導師、提供職務再設計、專屬教育訓練教材、家庭照顧協助及工作關懷措施等，讓熟齡朋友更能安心重返職場。
例如裕元花園酒店推動「裕元45⁺永續支持系統」，提供彈性工時及專屬陪伴人員；無印良品則定期辦理「50⁺社員交流會」，並導入職務再設計輔具，協助員工找到適合自己的工作方式。
找工作先「動手做做看」，更能知道自己適不適合！就業博覽會現場也設置情境式職場體驗，將機械製造、住宿餐飲、批發零售及門市服務等四大產業搬到現場，實際體驗工作內容。民眾可以操作超商POS機、練習補貨及顧客服務，也能挑戰桌型CNC機件模擬組裝、西餐餐具擺設、貨品分類及貨架操作，從「看職缺」變成「親自試」，先了解工作內容、評估自己的體力與興趣，找工作更有方向。2026//09/07
弘毓基金會攜手大甲鳳凰獅子會傳愛助早療
聖智貞 / 迎接溫馨中秋佳節，弘毓基金會推動早療兒童劇團巡演服務邁入第13年，累計演出超過70場。今年攜手長期支持公益的大甲鳳凰獅子會，9月5日下午2時於臺中市大甲中正紀念館舉辦「鳳凰傳愛 毓見希望」慢啼寶貝茄寶兒童劇團公演，大甲鳳凰獅子會連續10年支持劇團，今年再捐贈56萬元，協助減輕早療兒童及家庭在教育、醫療上的負擔。
成立13年的「茄寶兒童劇團」，今年由22名發展遲緩及特殊兒童共同演出年度大戲《我的馬吉在哪裡？》。孩子們歷經半年訓練，克服身體、情緒及溝通上的挑戰，透過戲劇、舞蹈與歌唱走上舞台，展現自信與生命力。
其中，5歲小元飾演紅色小馬兒，在精細動作、認知、語言及社會情緒等方面發展較慢，並領有身心障礙輕度證明。剛加入劇團時，小元情緒較為浮躁，遇到不舒服或環境變動，容易以大聲叫喊表達抗拒。資深教保老師巫雅玲表示，對特殊孩子而言，伸手與他人交朋友、適應團體並不容易，因此老師將戲劇中的「馬吉兄弟」概念融入教學，化身孩子信任的「馬吉（好朋友）」，以溫柔而堅定的陪伴建立安全感。
經過一次次引導，小元逐漸適應舞台與團體生活，如今不僅能完成舞蹈動作，還能拿起麥克風自信哼唱，俏皮的馬兒造型更成為舞台亮點。透過劇團訓練，他也逐漸學習情緒調節與人際互動，懂得生氣時可以用擁抱表達，也能學習等待與輪流，和其他孩子建立如「馬吉兄弟」般的信任與包容。
活動當天由三光國小綠秧兒童合唱團開場，臺中市政府社會局副局長林資芮及國際獅子會30C2區總監易俊霖也到場為孩子加油。現場另有光田綜合醫院提供免費保健服務，以及兒童闖關、中秋好禮摸彩等活動，邀請社區親子共同參與。
林資芮表示，早期療育是一段需要耐心與溫暖陪伴的旅程，看到慢啼寶貝在舞台上展現自信與笑容令人感動，感謝弘毓基金會與大甲鳳凰獅子會長期公私協力，建構早療支持網絡，市府也將持續推動兒童福利及早療資源，成為家庭最堅實的後盾。
大甲鳳凰獅子會高記桃會長表示，扶弱濟困是獅子會重要宗旨之一，連續10年支持弘毓早療劇團，希望透過公益行動邀請更多人關注早療兒童、尊重個別差異，看到孩子與家長從勇敢追夢到圓夢，更讓人感動。
弘毓基金會董事長王乃弘指出，基金會成立23年來持續推動全方位早療服務，並與光田綜合醫院兒童發展聯合評估中心團隊合作，依孩子需求訂定教學目標，讓戲劇成為療育訓練的一環。「慢啼寶貝不怕慢」，每年公演不只是孩子實現夢想的舞台，也希望邀請社會大眾成為孩子的「生命馬吉」，用理解、尊重與鼓勵，陪伴每個孩子勇敢向前。2026//09/07
賴清德非核神話大翻車 核三即將重啟 藍促向國人道歉
李正強 / 針對核安會表示核三廠再運轉計畫審查已進入最後階段、近期將正式核定，中國國民黨文傳會主委陳以信表示，核三重啟邁出關鍵一步，但最該向國人交代的就是賴清德總統。「核三還沒重啟，賴清德的非核神話已先破產！」賴清德應為過去錯誤非核政策，以及台灣為此付出的能源代價，正式向國人道歉！
陳以信指出，賴清德擔任行政院長時曾信誓旦旦宣稱，2025年進入非核家園是「水到渠成」，更強調「有信心不會讓缺電成為台灣發展的障礙」。當時政府還宣稱2025年再生能源占比要達20%、天然氣50%、燃煤30%，同時可以穩定供電。到去年核三停機前，賴清德仍高喊台灣將正式走入「非核家園」時代。
陳以信反問，既然非核家園這麼成功，為什麼核三才停機一年多，賴政府就急著推動重啟？既然賴清德當年如此有信心，為什麼今天又要把核電找回來？「早知今日，何必當初？這不是能源轉型成功，而是民進黨數十年非核政策大翻車！」
陳以信表示，如今賴清德政府將重啟核三，證明國民黨多年來主張務實能源政策才是正確方向。鄭麗文主席已指出，「沒有電就沒有競爭力，沒有電力就沒有算力，也沒有高科技與AI產業。」核電攸關的不只是發電，更是台灣未來的產業競爭力、AI發展、電價、國防韌性與能源安全。
陳以信強調，年底「廢除非核家園」核能公投一定要過關。國民黨將以「能源即國安、算力即國力、為AI拚能源、為發展投同意」為主軸，全面啟動百場公投造勢列車下鄉宣講，走遍全台灣，把民進黨錯誤能源政策造成的代價一筆一筆講清楚，年底就讓全民用公投票好好和民進黨算總帳！2026//09/04
圖：墾丁核三廠。
臺灣如鯨・躍動藍色奇遇！海委會與臺藝大攜手鉅作《鯨嶼紀》 新北盛大首演
張碧青 / 為深化海洋文化扎根與跨域創新，海洋委員會補助國立臺灣藝術大學辦理《鯨嶼紀—一座島嶼的藍色奇遇》計畫，9月3日在新北市藝文中心盛大演出，帶給現場超過700名觀眾震撼且深刻的沉浸式體驗。全劇以「臺灣如鯨」為核心意象，透過五幕篇章深刻勾勒先民渡海、島嶼孕育、人海共生，以及過度捕撈、污染與氣候變遷所帶來的海洋危機，引領觀眾從海洋的豐饒起源出發，深刻反思人與海洋關係的轉變，以多元形式深化海洋文化內涵，讓海洋文化不只被看見，更能被深刻感受與共同創造。
聲音化作海洋脈動 跨域藝術打造沉浸式鯨島奇遇
《鯨嶼紀》融合月琴彈唱、舞蹈、打擊樂、聲響設計、燈光與影像，透過現場樂器與環繞音效打造海洋聲景，從清脆到緊繃，呈現海洋由豐饒走向多元的變化。舞者以捕魚、鯨魚擺動與掙扎等肢體語言，並運用AI影像生成、即時攝影、浮空投影及沉浸式音效，讓虛擬鯨魚與海潮融入演出現場，與觀眾產生互動。本場表演的製作人─臺藝大表演藝術跨域研究所陳慧珊所長表示，首次以鯨魚與臺灣島嶼的結合表演，帶領觀眾了解生態變化，呼籲大家要重視海洋環境。這是一場結合科技與藝術的演出，透過藝術展現，讓海洋保育不只是抽象的環境議題，轉化為觀眾可以親耳聆聽、親眼目睹並深刻共鳴的生活體驗，引導民眾重新思考人與海洋之間的共存關係。
以藝術聆聽海洋 攜手凝聚全民愛海行動力
海洋委員會林麗英處長致詞表示，國立臺灣藝術大學以《鯨嶼紀》演出，展現臺灣深厚的海洋文化底蘊，透過藝術與科技的跨域創新，讓大家看見臺灣與海洋共生共榮的文化力量。恭喜《鯨嶼紀》演出順利圓滿成功，這場演出喚起更多人關注海洋、親近海洋、理解海洋、進而守護海洋，也為臺灣海洋文化開創更多嶄新的可能！
海委會持續推動海洋文化融入生活、走進社會，也鼓勵大家以更多元的視角認識海洋、感受海洋，透過藝術、表演、創作等不同形式展現海洋文化的豐富樣貌，讓傳統與現代、在地與多元的海洋文化彼此交織、持續發聲，更期待透過每一次的交流與展演，凝聚更多親海、愛海的行動能量，共同邁向人海共榮的永續未來。2026//09/04
圖一：《鯨嶼紀》表演團隊與全體觀眾大合照
圖二：海洋委員會處長林麗英致詞，肯定演出是海洋文化的多元展現
婦女再就業自主訓練申請免收費 雲嘉南分署︰小心詐騙
鄭敏華 / 勞動部雲嘉南分署近來接獲民眾反映，疑有不明單位或個人以「婦女再就業計畫–自主訓練獎勵」名義對外辦理說明會、收取費用或蒐集個人資料，對此，雲嘉南分署特澄清，提醒民眾提高警覺，誤信不實訊息，申請相關補助務必透過官方管道辦理。
雲嘉南分署表示，分署及所屬就業中心從未委託任何單位或個人辦理「婦女再就業計畫–自主訓練獎勵」說明會。民眾如接獲自稱受政府機關委託的單位或個人通知，應先確認對方身分及訊息來源，勿因對方使用政府機關名稱、計畫名稱或相關宣傳圖片，就逕行相信。
南分署強調，民眾申請「婦女再就業計畫－自主訓練獎勵」無須繳交申請費或其他相關費用。如有不明單位或個人以本計畫名義要求繳費，或宣稱「保證申請成功」、「付費代辦可提高核准機率」等，均應提高警覺，並先向雲嘉南分署或所屬就業中心查證。
雲嘉南分署提醒，政府推動各項就業促進措施，主要是協助民眾提升就業能力、重返職場，並非以政府計畫名義從事商品推銷、會員招募、投資招攬或其他營利活動。若有人宣稱「參加政府補助計畫即可獲利」、「加入會員才能取得補助」、「需購買商品或課程才能申請」，或要求繳交保證金、會員費等費用，民眾切勿因對方聲稱與政府計畫有關而降低戒心，以免遭受詐騙或落入不當招攬等陷阱。
此外，民眾申辦政府補助時，也應留意個人資料安全。對於身分證件、勞保投保明細等資料，應先確認資料用途及申辦必要性，再決定是否提供，切勿任意交付個人資料或金融帳戶資訊。若對方進一步要求提供存摺、金融卡、網路銀行帳號密碼、信用卡資料，或要求操作網路銀行、ATM等，更應立即停止相關操作並提高警覺。如對計畫申請資格、辦理方式或相關訊息有疑問，請直接洽詢雲嘉南分署或所屬就業中心確認。2026//09/04
圖：雲嘉南分署提醒，民眾欲申請「婦女再就業計畫」相關補助，務必透過官方管道辦理。
建國科大啟動轉型新局 以杜拉克思想打造技職教育新願景
陳文玲 / 為了推廣知名世界管理學大師彼得‧杜拉克的思想，建國科大校長王榮祖端出整桌治校新菜，宣示使命與願景，展望技職科大再創新頁！
該校以成為在中文世界推廣彼得‧杜拉克學說的辦學基地為願景。具體將以校內三個團隊分進合擊朝向新的辦學方向發展–1.彼得‧杜拉克研究實驗室負責思想研究以及本土教材的開發，走在地化、教育化與實踐化策略。將深化地方研究、建置學術交流與課程平台、擴大校內外推廣以加強公共影響力。2.人才發展中心：負責杜拉克講師培育。3.推廣中心：將管理知識導入產業，並加入跨域彈性終身學習。接著，產業的管理問題與案例再帶回彼得杜拉克研究實驗室，作為研究與撰寫素材。如此形成知識生產、人才培育、產業應用、回饋的循環生態系。
當日參加訓練營的所有主管及教職員工暢所欲言，異中求同，深刻體驗到辦學策略與過去60年迥然不同。在少子化浪潮下，掌握新董事會辦學轉型新契機，勢必朝向「有計畫的放棄，有目的的創新」，建國的歷史非得加速翻新，不管在組織調整或系所整併、學生數規模、教職員精實瘦身方案，都有充分的討論，已凝聚出最大的共識，皆願意與時俱進，共同迎向新未來！2026//09/04
校長會議日月潭登場 以健康友善、熱忱共學共創教育新願景
李聖智 / 南投縣115學年度第一學期中小學校長會議於9月3日至4日一連兩天，在風景秀麗的日月潭舉行。本次會議以「健康友善、熱忱共學」為核心主軸，全縣高中職、國中小校長及教育團隊近兩百人到場參與。
副縣長王瑞德3日上午前往日月潭力麗溫德姆溫泉酒店主持開幕儀式，王副縣長致詞時特別肯定各校在推動科技數位學習、校園安全、本土教育及跨域課程上的傑出成果，期許全縣教育夥伴秉持熱忱與初心，攜手為南投孩子營造充滿安全、包容、活力且健康的優質環境。會中亦頒發各項全國績優獎項、督學聘書及感謝狀，過程簡單隆重。
開幕式以充滿原鄉文化底蘊、莊嚴隆重的「邵族祈福祝禱」拉開序幕，在邵族「先生媽」祝福儀式後為期2天的校長會議正式展開。縣議員石慶龍也出席致意。
王副縣長表示，「教育是一場溫暖的長跑，校長是每一所學校的領航舵手，更是點燃孩子希望之光的引路人。」隨著社會環境變遷，校園經營面臨多元挑戰，打造「身心健康、友善包容、安全無虞」的學習環境是教育的基礎工程。縣府除了全面提升校園設施、設備安全與防災韌性，持續強化校舍耐震、消防防護與無障礙環境等硬體安全外，更重視師生心理健康與和諧人際互動。面對當前多元複雜的社會環境與校園新挑戰，縣府會做全體校長與學校最堅實的後盾，期盼全縣教育團隊以「健康友善」為基石、以「熱忱共學」為前行動能，用愛與專業引導每一位學子自信啟航，讓南投成為最適合孩子扎根茁壯的教育幸福宜居城市。
王副縣長指出，南投雖多偏鄉學校，但南投的孩子具有無限潛力，教育的熱情與視野更不受時空限制。近年來南投已率先達成全縣「生生有平板」、引進外籍英語教師（全時外師與ELTA助理）；明年更加碼編列預算2000萬元補助學生出國獎助學金、提高學生免費營養午餐每餐10元，總經費計4億8000萬元，另也擴編國中小學校行政人力以減輕教師負擔，明年也專案編列校長健康檢查費用，以及推動在地升學頂尖未來學生獎勵計畫。今年各校科學教育表現也相當亮眼，包含KidWind風力能源世界賽本縣勇奪2項世界冠軍、國際奧林匹亞機器人競賽獲全國第一名、本縣國中小學校參與全國科展總成績獲全國第三名等，充分展現南投孩子無限潛力。
教育處表示，本次會議除深化「南投縣教育策略聯盟」機制，透過各鄉鎮市校長分組對話與實務分享，打破校際藩籬，推動跨校共備、專業學習社群與資源共享，讓資深校長的智慧與新任校長的創新動能相互激盪，形成「共學、共好、共榮」的教育生態系。亦邀請縣府新聞及行政處蔡明志處長主講「媒體素養與危機處理」專題，透過實務案例剖析與互動研討，期能提升學校面對突發事件的即時溝通、公共關係應變與危機控管能力，協助校長建構具支持性的校園防護網，讓校園成為親師生最安心的避風港。
第二天的議程則跳脫傳統室內研討模式，結合日月潭豐富的自然與文化資源，安排校長們實地進行「環境永續 SDGs 體驗導覽」、「在地文化人文走讀」、「海洋教育水域體驗」等課程，透過沉浸式的親身體驗，校長們化身為學習者，深入探討水域生態、環潭人文歷史與綠色低碳永續發展，不僅具體實踐聯合國永續發展目標（SDGs），更為各校未來發展校本特色課程、生態走讀與戶外海洋教育汲取豐富能量。2026//09/04
