高市府力推綠色碳經濟 各局處提35案碳權計畫

謝惠貞 / 高市府於今市政會議進行碳權計畫專案報告，33個局處共提出35案碳權計畫，涵蓋六大部門，包含工業區能資源整合、機關設備汰換、光電自發自用、平地造林、畜牧沼氣回收、共享自行車等，其中8案已完成計畫書撰寫，並提送註冊申請，另有14案力拼今年完成。
市長陳其邁強調，高雄為製造業重鎮，淨零轉型是城市的必考題，要求各局處都必須提出自身碳權計畫，從方法學選用、外加性評估、減碳量計算一步步執行，搭配淨零學院課程，讓減碳文化於市府深耕，並將經驗永續傳承。
環保局表示，市府各局處合計提出35案碳權計畫，其中以設備汰換為大宗，合計23案，標的包含岡山焚化廠風扇、漁港、民生醫院、行政中心、輕軌、文化中心等，目前多進行改善前基線資料量測、設備汰換，並規劃於今、明年兩年提出碳權申請。
除了節能系列專案外，各局處也因應業務屬性，提出特色專案，例如環保局今年將輔導工業區廠家進行能資源整合，減少鍋爐燃燒進而取得碳權；工務局公園處挑選市區土地，進行小規模造林，並預計今年申請國際Verra碳權，每年1.2噸，在道工處部分，輔導瀝青混凝土廠將重油改為天然氣(或木屑)，今年進行基線資料建立及燃料替換。
水利局則以旗美污水廠為案例，進行盤查、節能行動，並透過廠內光電自用、中區污水廠綠電憑證，最小化排放量(合計減碳710噸)，最後透過碳權購買方式達成碳中和，已於114年底完成PAS 2060碳中和宣告，今年預計進行ISO 14068碳中和外部查證。
環保局長張瑞琿強調，高雄是排碳最高的城市，也是減碳潛力最大的城市，2024年起與清華大學范建得教授團隊合作，進行碳權申請工作，市府迄今已提送內門沼氣中心、行政中心冰水主機、電動車充電樁、電動公車等多項計畫申請，各局處將持續遵循碳權MRV原則（可監測、報告與驗證），持續發掘各項減碳機會，並將淨零文化於市政府永續扎根。2026/01/14

高雄產官學「職」前大點名！串連20校41企 厚植青年職場實力

王筱憶 / 高雄市政府青年局致力推動「職對你有港覺」青年職涯發展計畫邁入第五年，已成為「產官學」合作育才的最佳示範！透過高雄市政府政策領航，串聯在地大專院校與高中職的育成能量，並結合優質企業的實戰場域，帶領青年直擊產業第一線。青年局在PINWAY駁二8號倉庫舉辦「2025大港青年職涯成果分享會」，完整呈現產官學三方緊密合作、共同厚植高雄青年職涯的具體戰果。
青年局局長林楷軒表示，市府致力推動青年職涯發展，青年局進而推動「職對你有港覺」計畫，結合「產官學」三方的深度合作，不僅是職涯探索，更是串接校園與產業需求的核心橋梁。市府作為政策平台，積極與學校、企業建立長期「戰略夥伴」關係，讓青年在求學階段即能透過職場體驗，精準對接未來職涯方向。未來青年局將持續加碼，擴大這股產官學合力的導航能量，讓高雄學子在適性發展的舞台上發光發熱。
成果分享會中，不僅有學員分享「職場開箱」的心路歷程，青年局也特別向長期相挺的產學界代表頒發感謝狀。多位企業代表與校方人士一致認為，透過政府機關的媒合與資源投入，能有效弭平產學落差。企業能提前培育未來的即戰力，學校能精進課程的實用性，學生則能透過實地互動校準方向，達成產官學「三贏」局面。
華泰電子人力資源處經理鄭宜芳分享，自從「職對你有港覺」計畫開辦至今，華泰已與青年局合作五年，這段期間青年局扮演了極為關鍵的推手角色，協助企業將最新的產業趨勢向下紮根。透過產官學平台的資源整合，讓產業端得以走進校園，吸引優秀人才留在家鄉發展，朝產學共融、人才永續的目標邁進。
另外，柏文健康事業股份有限公司公共關係部經理吳幸樺表示，自2023年起與青年局攜手合作以來，深刻感受到參與計畫的學員都具備高度發展潛力。在參訪過程中，學員展現主動學習的態度與積極投入的精神，不僅呼應健身工廠所強調的「專業、正面態度與熱忱」核心價值，也進一步彰顯高雄重視青年培育、為青年點燈的城市願景。
「產官學的媒合，讓我們看見職場的真實模樣！」榮獲心得競賽高中職組冠軍、三民家商觀光事業科呂承恩說，實際走入企業場域後，發現職場競爭力不僅來自課堂，更需要解決問題的實戰能力。參與計畫的中山附中輔導室樊主任亦指出，透過系列活動讓學生有機會能踏出校園直擊產業現場，建立對產業現況的具體認知，讓職涯發展從校園就有更務實的想像藍圖。
青年局指出，去年計畫持續增加校園連結，首度與國立中山大學、國立高雄餐旅大學、高雄醫學大學、國立旗山農工及中華藝校等指標性校園合作，領域橫跨科技、軟體、餐旅、醫學與多媒體等。統計至今，已串聯20所學校與41家優質企業，透過多元職涯課程與體驗，協助青年一步步勾勒職涯發展藍圖。
青年局強調，未來將持續深化產官學跨域協作，開拓更多新興產業體驗，成為青年提升競爭力的最強後援。2026/01/14

新北藥事服務獎頒獎 侯友宜：感謝藥事人員守護民眾健康

林憲偉 / 新北市長侯友宜日前出席「新北市第14屆藥事服務獎頒獎典禮暨第70屆藥師節慶祝大會」，表揚12位藥事人員，肯定他們在臨床及社區的貢獻。
衛生局長陳潤秋說，新北市第14屆藥事服務獎得獎名單，包括特殊貢獻個人獎：羅雅貞、田昇達。臨床服務傑出獎：劉育伶、翁苡芳、林申樺、吳駿誼、顏怡婷。社區服務卓越獎：黃瑞裕、陳佳卿、陳文英、王靖傑、陳美玲。
侯友宜表示，藥事人員全方位守護市民健康，是新北市醫療照護的重要角色，市府也仰賴與藥事人員的緊密合作，才能提供在地樂活、在地安養的生活環境。
侯友宜指出，藥事人員是民眾健康福祉的堅實後盾，新北市政府自102年起舉辦「藥事服務獎」，表彰藥事人員的付出，並設有社區服務卓越獎、臨床服務傑出獎及特殊貢獻獎三大類別。本屆「特殊貢獻獎」得主羅雅貞藥師，長期深耕社區，提供居家訪視與藥物整合服務；田昇達藥師則將藥學實務與智慧技術結合，用新觀念來提升臨床決策效率，降低給藥錯誤風險。
侯友宜說，新北市有5,614名藥師及藥劑生，共同守護市民的用藥安全。此外，許多藥局也加入成為失智友善守護站的據點，共同為高齡長照盡一份力。感謝藥事人員讓新北市的藥事服務從臨床、社區延伸至居家照護，不僅成為民眾生活的重要夥伴，更是守護這塊土地的根基。2026/01/13

圖：侯市長表揚12位傑出藥事人員並和得獎、貴賓合照。

桃園捷運綠線從願景到通車倒數 見證3年努力與成果

李正強 / 桃園市長張善政於市府出席「桃園捷運綠線114年成果展」。張市長指出，綠線工程過去三年來逐步推進，此次成果展除了完整回顧施工歷程，也展示市府與工程團隊攜手合作的具體成果，將原訂超過六年的工期大幅壓縮至約三年8個月提前完成，展現團隊全力投入、日以繼夜趕工的執行力。
張善政強調，工期壓縮並非犧牲工程品質，而是透過工序全面檢討、平行施工安排，以及夜間與假日加強作業等方式，提升整體施工效率。工程團隊「一天當兩天用」，在確保安全與品質的前提下，全力達成今年底第一階段通車目標。
張善政指出，市府透過工地參訪、成果開箱等方式，讓市民親身感受捷運建設的實質進展，本次成果展也是綠線通車前最後一次大型對外展示，下一次市民再與綠線見面，便是實際搭乘捷運上路。綠線為桃園自行新建的第一條捷運，市府以實際行動證明桃園具備規劃、興建及營運捷運的能力，未來也將持續向桃園車站及八德方向延伸，逐步完善城市軌道運輸路網。
捷工局長劉慶豐表示，捷運綠線工程能夠穩健推進，除市府整體政策支持外，更有賴工程團隊日以繼夜的全力投入。工程推動過程中難免對周邊交通與生活造成影響，特別感謝市民朋友的體諒與支持，讓本市重大建設得以如期推展。
捷工局指出，捷運綠線成果展即日起於市府川堂展出，為期兩週，透過影像紀錄、工程成果與互動展示，完整呈現綠線建設歷程，邀請市民前來參觀，一同見證桃園邁向軌道城市的重要里程碑。

桃捷公司表示，捷運不僅是交通建設，更是連結城市生活的重要公共服務，未來將持續招募並培育營運人才，為年底通車做好萬全準。2026/01/13

竹市社福與教育政策穩步推進 各項資源皆以市民需求為核心

楊曉詩 / 新竹市長高虹安上任至今，新竹市政府秉持「安居科技城」施政願景，持續推動各項社會福利及教育政策，致力提升市民福祉。市府表示，相關政策規劃皆經過審慎評估，兼顧財政紀律與長遠發展，並以市民需求為核心確保資源運用在最需要的地方。且根據日前《ETtoday》最新民調顯示，高市長推動的10大政策皆獲市民高度肯定，其中「長者照顧政策」及「教育數位升級」等社福教育政策滿意度皆破7成，顯示市府施政方向已獲得多數市民支持。
在社會福利方面，社會處指出，市府因應財劃法修正後中央資源挹注增加，115年度社會處預算編列50億380萬5,000元，較114年度增加8億8,294萬3,000元，將全數優先投入社福體系，落實「老幼共好、全齡照顧」核心施政理念。
社會處說明，市府將新增經費用於多項福利升級，包括針對未領取安老津貼且符合設籍及排富條件之長者，每人每年發放1萬元愛老津貼、共餐據點餐費提高至每餐90元、升級敬老卡與愛心卡使用點數及行動不便者代買服務；同時自115年3月起育兒津貼每月加碼1,000元，並擴增公共托嬰中心、推動大型復康巴士、延長療育補助申請年齡至18歲，以及推進社福館舍建設，讓預算成為市民可感受到的實質福利。
在教育政策方面，教育處表示，高市長重視教師工作負擔，積極研議教學現場行政人力政策，規劃辦理《新竹市國民小學兼任行政教師每週授課節數》規定修正事宜，將參採各縣市規範，審慎規劃符合竹市的需求，以降低教學現場行政負擔。另將研議訂定教師非上班時間支領加班費的可行性方案，提供合理勞動權益補償機制。
教育處提到，有關竹市學生營養午餐需求，高市長已於日前宣布自115年8月起，正式推動「全額補助學生營養午餐」政策，由市府負擔學生午餐費用，每年補助超過新台幣6.1億經費，減輕家庭經濟負擔，落實教育平權與照顧每一位孩子的目標。
教育處說明，針對竹市高中入學高峰，市府規劃「增班設校、擴地新建、積極爭取經費」三大策略，已採分階段方式提升教育量能，已於113至115學年度共增14班，並於114學年度設立數位實驗高中，實質增加就學名額。同時規劃擴地新建推動竹市建功高中分治。此外，為提升校園安全，市府115年度預算編列逾1億元強化教學環境及設備，並投入1,300萬元汰換老舊監視系統，提升監控與門禁管理，打造安全舒適的學習環境。
市府重申，高市長規劃的社福與教育政策皆穩步推動中，相關措施均以市民實際需求為出發點。市府將持續傾聽民意、確保政策更貼近市民需求，朝向「安居科技城」的願景邁進。2026/01/13
圖：市府升級敬老卡與愛心卡使用點數並開放行動不便者代買服務。

台中攜手荷蘭 展開城市自行車文化交流騎乘

張碧青 / 自行車文化探索館與荷蘭在台辦事處於臺中共同舉辦「城市在雙輪之間｜臺荷城市自行車文化交流騎乘」，邀集荷蘭及臺中市政府代表，以及產業與文化單位，透過實際騎乘走入城市街景，體驗臺中以自行車串連生活、文化場域與產業聚落的城市樣貌，深化臺荷之間在自行車文化上的交流與連結。
本次活動由捷安特旅遊專業團隊帶隊，自臺中勤美洲際酒店出發，沿著草悟道騎乘，途經綠美圖等重要城市節點，最終抵達自行車文化探索館。活動開場時，荷蘭在台辦事處代表致贈《A Cyclist’s Guide to Taiwan》一書予與會貴賓，象徵從「閱讀臺灣的騎乘風景」走向「實際走進城市」，以雙輪作為臺荷之間的共同語言，交流城市自行車文化與生活方式。
臺中市政府副市長鄭照新表示，市府持續推動自行車道建設與友善騎行環境，期盼透過國際交流，讓更多城市以自行車作為認識臺中的方式。他也提到，《A Cyclist’s Guide to Taiwan》收錄 50 條經典路線與美食，其中包含臺中路線，形容這本書就像「寫給自行車騎士的指南」，若米其林是公路美食寶典，這本書則可說是「自行車版的米其林」。
此次騎乘路線串連草悟道、綠美圖等城市公共空間，展現臺中如何將綠帶、文化場館與市民生活自然融合，形塑適合以自行車探索的城市節奏。透過實地騎乘交流，來自荷蘭的代表親身感受臺中以自行車作為日常移動方式的便利性與生活氛圍，也凸顯臺中在城市治理與文化發展上，長期投入友善騎行環境的成果。
活動最終抵達自行車文化探索館，作為本次交流騎乘的終點，也象徵臺灣自行車文化與產業能量的核心場域。巨大集團執行長劉素娟指出，自行車不僅是臺灣重要的產業基礎，更是一種連結城市、文化與永續生活的方式。她分享，得知一對荷蘭夫妻來臺 5 年整理出 50 條經典騎乘路線深受感動，笑稱自己多年來熟悉的路線「還不到 20 條」，也因此更加期待此次交流，盼讓更多人體會以騎車貼近城市的美好。
自行車文化探索館營運總監汪家灝表示，透過實際騎乘交流，讓荷蘭代表親身感受臺灣自行車文化與產業實力，有助於深化臺荷友好關係。他也提到，探索館倡議「騎單車遊百館」，希望串連更多博物館與文化據點，讓騎乘成為認識臺灣與城市文化的重要方式。
「城市在雙輪之間｜臺荷城市自行車文化交流騎乘」不僅是一場活動，更是一段以自行車為媒介的城市對話。透過移動、交流與文化場館的串連，臺中向國際展現其結合產業聚落、文化底蘊與生活品質的城市樣貌，也再次凸顯自行車在未來城市發展中的關鍵角色。
圖說︰臺中市政府副市長鄭照新（左六）、荷蘭在台辦事處代表（左七）及巨大集團執行長劉素娟（右六）、自行車文化探索館營運總監汪家灝等貴賓，於臺中勤美洲際酒店前共同參與「城市在雙輪之間」騎乘交流開場儀式。2026/01/13