通緝犯欲搭乘澎湖輪 遭海巡嚴查緝捕歸案

謝惠貞 / 高雄海巡署南部分署第五岸巡隊高雄商港安檢所於晚間，發現一名準備搭乘澎湖輪的邱姓女子，因違反公共危險罪及不能安全駕駛罪分別遭臺東地方法院及臺東地方檢察署通緝在案，隨即由海巡人員逕行逮捕並辦理解送作業。
晚間10時許，海巡人員執行澎湖輪登船旅客身分查驗時，發現一名準備搭乘澎湖輪的本國籍邱姓女子，因違反公共危險罪及不能安全駕駛罪分別遭臺東地方法院及臺東地方檢察署通緝在案，隨即由海巡人員於旅客通關處將邱姓女子予以逮捕，完成偵訊筆錄製作後，隨案解送至高雄地方檢察署歸案。
第五岸巡隊表示：海巡署秉持維護海域海岸安全及社會治安的決心，全力防止不法份子藉機突破，持續強化各類船舶進出查驗工作，以期有效嚇阻不法，並呼籲如果民眾發現不法行為或有情資，請踴躍撥打海巡『118』報案專線，讓我們全民一起為維護社會治安來努力。
2026/05/29
圖：海巡人員解送通緝犯歸案

那瑪夏國中學生楊俊昊榮獲總統教育獎

劉大川 / 瑪夏國中楊俊昊同學，以堅毅的生命態度與積極向上的精神，在全國眾多優秀學生中脫穎而出，榮獲「115年度總統教育獎」殊榮，在全國眾多優秀學生中脫穎而出，以堅毅的生命態度與積極向上的精神，他感謝師長們一路陪伴與指導，也感謝同學彼此扶持成長。
楊俊昊同學自幼面對家庭變故與生活挑戰，仍始終保持樂觀開朗、踏實努力的態度。在家庭中，他是家人的重要陪伴與幫手；在學校裡，他則是能鼓勵同學、帶動團隊前進的溫暖力量。
在學習上，楊俊昊同學憑藉持續不懈的努力，榮獲「全國百大勤學學生」殊榮；並主動帶領同學組成「那瑪舒『芙』團隊」，參加原住民族文化與科學展覽會，以〈緩解牙齒不適的傳統智慧——山芙蓉抗菌與抗發炎能力之探討〉榮獲全國第四名及今年高雄市科展第二名及鄉土教材獎，展現原住民族文化傳承與科學探究兼具的優異表現。
最令人感動的是，即使身處逆境，楊俊昊同學依然選擇努力向前，用行動證明：「逆境不是限制，而是讓自己更加堅強的力量。」2026/05/29

「清廉領航 守護海疆」偵防分署攜手司法專家深化法治防線

王筱憶 / 為強化同仁法治觀念、廉政意識及風險辨識能力，海巡署偵防分署於29日舉辦「清廉領航 守護海疆」法治教育宣導（南部場次）講座。本次活動由偵防分署主任秘書許宏銘親自主持，並特別邀請擁有豐富司法實務經驗、曾任高雄地方法院刑事庭庭長及高雄高等法院法官，現已榮退執業的李代昌律師擔任講師，協助同仁深化依法行政觀念與風險防制預為準備。
偵防分署指出，海巡偵防查緝工作具備高度的專業性與敏感性。同仁不僅肩負打擊犯罪、維護社會治安的重任，更須面對國安維護、公務機密保護，以及防範不法勢力利誘滲透等潛在風險。因此，期望藉由扎實的法治教育講習，提升一線執法人員的法律知識與風險意識，強化依法執勤觀念，避免因法律認知不足而衍生違失情事。
本次講座課程內容豐富精實，除針對《刑法》、《貪污治罪條例》及《國家安全法》等核心法規進行簡介與案例解析外，授課範圍更涵蓋反詐騙宣導、廉政法令提醒、財務與債務風險處理、國安案件檢舉及揭弊者保護制度，以及赴陸交流應注意事項等實務主題。李代昌律師結合多年深厚的司法經驗，以偵防查緝工作常見之案例進行剖析，深入說明相關法律責任與違法態樣，並提醒同仁無論於執行職務或日常生活中，均應提高警覺，建立正確的法紀與保密意識。
偵防分署主任秘書許宏銘於會中強調，法治教育是提升執勤品質與維護機關廉潔的重要基礎。期盼透過專業的法律講習與案例分享，協助同仁建立正確法律觀念與風險應對能力；同時也藉此強化機關內的法律諮詢管道，確保同仁在面對各類敏感案件或特殊情境時，均能依法妥慎處理，兼顧執法效能與機關形象。
本次宣導課程採實體與視訊同步方式辦理，參與人數近百人，同仁參與踴躍且現場互動熱烈。偵防分署表示，未來將持續結合專業法律資源，常態性辦理各項法治教育及廉政宣導活動，深化同仁法治素養，持續打造一支專業、廉能且值得國人信賴的海巡團隊。2026/05/29

賴總統宣布人口對策新戰略 推18項家庭支持措施

李正強 / 賴清德總統召開「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」國安高層會議，並於會後主持記者會向國人說明，政府將針對「生育、養育、教育」3大階段，透過「加補助、減負擔、多彈性、增照顧」4大策略，從「安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場、居住減壓」5大面向，推出18項措施，推動臺灣從「補助式育兒」全面升級為「公共支持式育兒」，國家會與大家並肩同行，讓臺灣的年輕世代、未來世代都能獲得更多支持。
總統強調，政府會將國家經濟成長的果實，轉化為對每位國民、家庭及世代的實質支持；讓全民共享經濟紅利，共同為臺灣的長遠與永續發展打下堅實基礎；並期盼朝野團結一致，支持行政團隊這個兼顧家庭支持，衡量財政能力的版本，共同打造堅韌、永續的臺灣。
總統致詞內容為：
稍早，他召開國安高層會議在聽取行政院的報告後，在此宣布政府將推動「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」。
這個行動方案將針對「生育、養育、教育」3大階段，透過「加補助、減負擔、多彈性、增照顧」4大策略，從「安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場、居住減壓」5大面向，推出18項措施。
剛剛行政團隊已經說明政策內容。他要向國人報告，這是臺灣邁向「新公共化」非常關鍵的一步。
長期以來，養兒育女被視為個人與家庭的責任，並由特定性別承擔比較多的壓力。我們要把這個重擔，從個人的肩膀上，提升為國家、社會與企業，共同分擔的支持體系。
我們的目標是讓雙親在孩子的照顧上，能更加平等、彼此相挺；也要促成勞資雙方的平衡。因為唯有建立更友善的職場文化，讓工作與家庭不再是單選題，才能促進婚養生育與自我實現的共好。
我們要讓臺灣的年輕世代、未來世代，不論是成家、孕產、養兒育女或職場環境，各個階段、各個面向都能獲得更多支持。讓想婚、想生、想共同陪伴孩子長大的人，都不需要孤軍奮鬥，國家會和大家並肩同行。
◎第一，在「安心生養」方面，我們提出4項政策，給予最實質的經濟與照顧支持。
首先是政府與下一代孩子「18歲的約定」。我們將全面推動「0到18歲成長津貼」，每人每月5000元。
在孩子0到6歲的時候，這5000元交給家庭自由運用，國家跟你一起養。
當孩子6到18歲，這筆成長津貼，一半繼續提供給家庭減輕負擔；而另一半，政府會直接幫孩子預存入「兒少成長津貼專戶」。
存入專戶的這筆錢，政府將委託專業的金融團隊管理投資，並且至少保底二年期定存利率。當孩子滿18歲時，這個專戶的資金就可以領出，這就是國家送給青年朋友的「成年禮」。
經濟成長的果實，不只要與全民共享，更要世代共享，投資一個孩子就是投資一家三代。
我們希望國家的支持，不只出現在孩子出生的那一刻，更一路陪伴他長大成人。當孩子成年之際，這筆資金就是他們走向大學、職業訓練、就業、創業等人生下個階段的重要支持。
同時，我們要給弱勢的孩子更多的支持。我們不只提供成長津貼，也將繼續推動「弱勢兒少教育發展帳戶」。家長可自由選擇每月存入 500元、1000元 或 1250元，政府會「一比一」相對提撥，簡單來說，就是家長存一份，政府也存一份，讓存款變兩倍，一直存到孩子滿18歲，讓弱勢的孩子在成年時多一分力量。
對於辛苦的不孕症家庭，我們將擴大加碼「人工生殖補助」，持續給予協助；而在孩子出生的那一刻，政府提供保險生育給付，不分保險類別，每胎補足到10萬元，這是政府的一份心意，幫媽媽坐月子。
◎第二，在「強化托育」方面，我們提出3項措施，要打造從產後照護到平價幼托的支持網。
我們新增了「0到18歲成長津貼」，並且跟「0到6歲國家一起養2.0」的政策疊加實施。每個月5000元的0到18歲成長津貼，會跟0到6歲的育兒津貼第一胎5000元、第二胎6000元、第三胎7000元「疊加」；同樣地，也會和送公托、準公托的補助「疊加」。公幼月繳1000元、非營利幼兒園月繳2000元、準公共幼兒園月繳3000元的政策，也繼續執行。
中央和地方也會持續攜手合作，擴大平價幼保的服務量能，讓托育不再只是家庭自己找資源、碰運氣、排名額。而目前，從中央到地方，公部門總共設立了206所托育設施，我們會進一步精進法規、盤整空間，推動跨單位合辦的職場互助式托育，來擴大政府機關、國營事業的托育服務。
我們也期待和企業攜手，一起照顧員工的小孩。因此，為了鼓勵企業提供托育服務，今年我們已經推動各項「強化企業托育方案」，像是提供企業新建托兒設施最高補助500萬元，並將友善家庭照顧職場環境措施，納入上市櫃公司ESG評鑑指標。
我們要再加碼提供企業，托育支出200%的租稅減免。我們希望創造更溫馨的職場文化，讓爸媽帶著孩子一起安心上班，不再是遙不可及的夢想。
◎第三，在「教育加碼」 方面，我們也要實施4個方案，用國家的力量投資下一代，讓每個孩子都能擁有公平發展的機會。
從義務教育到高等教育，政府都會分擔家長的重擔。我們會持續落實12年國教免學費、補助私立大專校院學生學雜費、提供大專校院學生校內住宿補貼，把求學階段的基礎照顧好。
我們也希望，讓孩子們出社會時，都能夠「輕裝上陣」，對於仍然背負學貸的年輕人，我們將推動「利息減一趴、展延加一年」的學貸減免新方案，讓年輕人更輕盈邁向人生新階段，更勇敢追逐夢想。
◎第四，在「友善職場」方面，一個進步的國家，絕不能讓任何人，尤其是女性，在工作和家庭之間被迫二選ㄧ。因此，我們提出了「友善職場」5大措施。
當孩子出生後，每個家庭面臨最大的拉扯，往往就是工作與對孩子的照顧。為了給雙親更多喘息空間，我們將全面加碼，婚假、產假、陪產假，通通再延長！
其中，產假將從現行的8週，大幅擴大到12週。我們深知，許多職場母親會擔心離開崗位太久、影響職涯發展，因此對於這增加的這4週，媽媽們可以自由選擇，能夠視自身恢復狀況與意願申請提前銷假。
不僅如此，我們更將照顧幼兒的適用年齡，從3歲延長到6歲，讓育嬰假全面升級為「育兒假」；同時把以「日」請假的天數，從30天，提高為60天。
我們也知道，在育兒路上最需要的不是超能力，而是「神隊友」。照顧孩子從來不該是媽媽一個人的責任。為了讓爸爸、雙親共同分攤照顧的重擔，政府推出了「育兒留停津貼 6＋3」方案。
只要雙親「都」請滿6個月的留職停薪，就可以各自再多請領3個月的津貼。同時，我們也提高就保薪資的上限，每個月最高可請領超過4萬元。我們希望讓更多的爸爸能安心請假，成為伴侶最堅強的戰友。
當孩子漸漸長大，面對0到12歲孩子的接送與照顧問題，政府推動「彈性減工時」制度，讓有照顧需求的父母，可以提早一小時下班，或者在總工時不變的狀況下，用彈性上下班的方式去接送小孩。
最重要的是，因為減少工時而少掉的薪水，由政府「全額補助」。讓大家能夠安心陪孩子，薪水的差額國家幫你出。
當然，我非常了解企業的困難。員工請假，公司也需要運作。因此，政府會補助企業「職代津貼」，以及替代人力的招募訓練成本。希望促成勞資雙贏，讓企業不再視員工生育為負擔，而是成為友善育兒的堅強靠山。
我們希望每個人的職涯，都不用為了生養被迫中斷；當雙親都能陪伴孩子，家庭關係就會更穩定；當制度支持雙親共同承擔，臺灣才能真正邁向性別平等與職場友善的未來。
◎第五，安居才能樂業，安居才敢生養，在「居住減壓」方面，我們提出2項措施。
政府將全面推動婚育居住減稅優惠，也要大力提供婚育宅，包括擴大提供40%社宅作為婚育宅，以及透過容積獎勵鼓勵民間合作取得婚育宅。
除了育有學齡前幼兒的家庭，租期最長可達12年，從今年起，新婚兩年內家庭的租金補貼，加碼到1.5倍，每生一個小孩再加0.5倍，讓想婚、願生的家庭在居住上減壓。
我們也要對育兒家庭擴大減稅，現行的「幼兒學前特別扣除額」，第一個孩子扣除15萬元，第二個孩子以上每人扣除22.5萬元，會繼續實施，不會改變。我們再進一步加碼「未成年子女免稅額」，只要有扶養一名未成年子女，每一名的免稅額增加到15.15萬元。
如果家中同時有扶養70 歲以上的父母，還有15.15萬元的免稅額，「幼兒學前特別扣除額」、「未成年子女免稅額」和「扶養70歲以上長者免稅額」這三項免稅額可以「疊加」，我們要用盡全力，讓同時照顧孩子和長輩的「三明治世代」，能夠減輕壓力、有更大的支持。
最後，為了讓各項政策確實執行，我請行政院針對涉及修法的項目，儘速完成各項法制作業，並且加強與立法院的溝通。我也希望，朝野政黨都能夠支持行政團隊這個兼顧家庭支持，衡量財政能力的版本。
他也請行政院成立「人口對策新戰略執行小組」，並請卓院長擔任召集人，定期追蹤各項政策的執行進度。
最後，他要強調，「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」的核心意義，是要讓臺灣從「補助式育兒」，全面升級為「公共支持式育兒」。
政府要將國家經濟成長的果實，轉化為對每位國民、每個家庭、每個世代的實質支持；讓全民共享經濟紅利，共同為臺灣的長遠與永續發展，打下更堅實的基礎。
各位國人同胞，他期盼未來的臺灣，除了擁有強勢的科技與經濟，更有一個完善、有安全感的家庭支持體系。讓每個孩子從出生到成年，都有國家穩健的投資與陪伴。讓每個迎接新生命的決定，不再伴隨著焦慮，而是充滿對未來的安心與憧憬。
當國家願意承擔，年輕人更有力量勇敢追夢；當社會願意支持，臺灣的未來才能生生不息。讓我們團結一致，共同打造堅韌、永續的臺灣。謝謝大家。
包括副總統蕭美琴、行政院長卓榮泰、行政院副院長鄭麗君、總統府秘書長潘孟安、國安會秘書長吳釗燮、行政院秘書長張惇涵、內政部部長劉世芳、財政部部長莊翠雲、勞動部部長洪申翰、金融監督管理委員會主任委員彭金隆、教育部次長張廖萬堅、衛生福利部次長呂建德等亦出席是項記者會。2026/05/28

蔣萬安出席輝達員工大會 送黃仁勳2大「入厝禮」

李正強 / 臺北市長蔣萬安應邀出席輝達歡慶 NVIDIA Constellation 員工大會，主持人全球不動產副總裁Scott Ekman感謝市府團隊歷時18個月的全力支持與緊密合作，讓輝達得以順利取得土地並將設立能容納 4000名員工的Constellation，蔣市長也接著登台致贈輝達執行長黃仁勳入厝禮：「臺北市鑰」與親筆揮毫的書法卷軸。
蔣萬安表示，非常榮幸能共同見證這個歷史性的時刻，深信輝達將扮演關鍵角色，在臺北開啟下一世代的 AI 創新科技浪潮。黃仁勳則回應，期待北士科輝達Constellation的開工動土，也希望在完工進駐時再邀蔣市長共襄盛舉。
蔣萬安幽默表示，好朋友搬新家時，我們不會空手而來，因此特別準備了兩份別具意義的「入厝禮」：第一份禮物是「臺北市鑰」，除了歡迎輝達進駐臺北新家，也期待輝達在臺北開啟AI新紀元。蔣萬安提到，有鑑於輝達的持續創新，這把贈予黃執行長的市鑰，堪稱是「全球第一把由加速運算驅動的鑰匙」，黃仁勳也風趣回應：「既然如此，這把鑰匙將能打開每一扇門！」，現場氣氛熱絡、笑聲不斷。
蔣萬安現場開卷展示第二份禮物：其親自書寫的書法卷軸，題字「日月同輝，飛黃騰達」。蔣萬安特別向黃仁勳說明其中寓意：「日月同輝」，是象徵輝達的光芒如日月般照亮世界，而「飛黃騰達」則預祝事業取得巨大成功。更重要的是，兩句題詞的末字，巧妙串聯為「輝達（NVIDIA）」，亦融入了黃執行長的姓氏，而這份別具心意的禮物，讓黃仁勳驚嘆連連並表達非常感動（incredibly touching）。
黃仁勳表示，這只是個開端，也非常期待Constellation的破土動工，也邀請蔣市長在未來進駐時回訪同慶。最後，蔣萬安歡迎輝達「回家」，也預祝輝達於6月1日將在 Computex 2026登場的 NVIDIA GTC Taipei 圓滿成功，並期待未來市府與輝達一同推動城市發展、點亮臺北的天空。2026/05/28

基北北桃環保平台持續交流 環境治理合作

楊曉詩 / 基隆市環保局於前往桃園市，由環保局長馬仲豪率隊，參加「基北北桃環保交流合作平台」第10次會議，持續與臺北市、新北市及桃園市就環境治理、污染防制及跨域合作議題進行交流，共同提升北臺灣環境治理效能。
會議中除分享智慧治理與環境管理成果外，亦針對水質改善、病媒防治、廢棄物管理、改裝噪音車管制等議題進行討論，透過跨縣市經驗交流，強化區域合作機制，基隆市將與鄰近縣市並肩作戰、精進環境治理作為，攜手打造永續宜居的優質城市 。
會議持續聚焦於環境治理、污染防制及跨域合作等核心議題，共同提升北臺灣整體的環境治理效能。在智慧治理成果分享方面，桃園市於會中展示了「工廠環保判定智慧E化系統2.0」的推動成效。該系統透過「審查完成即可線上下載」等功能簡化申辦流程 ，每年預估可減少約2,500公斤 CO2e碳排放。基隆市環保局表示，這項兼顧行政效率與淨零轉型的智慧治理經驗非常值得借鏡，未來基隆也將持續評估將數位智慧科技導入環境管理業務中，加速推動減碳與便民服務。
此外，本次會議亦達成多項跨市合作的共識：包括跨市共同合作改善河川水質，透過建立即時通報與聯合稽查機制，加強污染源溯源與高污染潛勢對象巡查，共同維護流域水環境品質；另針對病媒防治議題，建議中央建立家鼠密度調查及風險分級制度，以提升各縣市防治作業之一致性、科學性與長期監測效能。另針對營造業事業廢棄物清理計畫書審核標準，桃園市亦提案建議基北北桃建立一致性審核原則，強化營建廢棄物流向管理，共同防杜非法棄置案件發生。
環保局長馬仲豪表示，改裝噪音車管制及環境污染防制一直是市府的施政重點。基隆未來將持續透過跨縣市聯合執法與環警聯合攔查機制，加強取締違規車輛，捍衛市民的居家安寧與環境品質。透過基北北桃環保交流合作平台的深化合作，基隆市將與鄰近縣市並肩作戰、精進環境治理作為，攜手打造永續宜居的優質城市 。2026/05/28

圖為基北北桃環保交流合作平台會議現場。

澎湖秋季運動休閒觀光嘉年華開跑 用雙腳BIKE訪世界最美麗海灣

楊曉詩 / 為結合澎湖的自然人文特色、運動休閒健康與綠色低碳之特性，交通部觀光署澎湖國家風景區管理處持續透過推動大型休閒運動賽事活動，倡導深度體驗漫旅，併於舉辦「2026澎湖秋季運動休閒觀光嘉年華活動」記者會，整合宣傳於9月20日所辦理「澎湖跳島101K自行車」及11月1日「菊島澎湖跨海馬拉松」2項賽事活動，透過多元運動與澎湖獨特的地景、美食，邀請全台車友與跑友在微涼秋季，一起感受菊島的運動魅力與風土人情。
本次活動宣傳記者會在交通部觀光署旅遊服務中心隆重登場，由交通部觀光署黃易成主任秘書主持，現場貴賓雲集包含澎湖縣政府旅遊處劉美凡副處長、華信航空莊明哲總經理、立榮航空吳怡芬經理、中華民國旅遊品質保障協會蕭光盛副理事長、台北市旅行商業同業公會黃勇富主委等貴賓，一起到場為活動站台及揭幕。更邀請知名嘻哈饒舌團體「玖壹壹」成員洋蔥擔任代言人，分享對自行車與路跑活動的熱愛與澎湖漫遊的經驗，期透過名人的口碑加持，增加活動話題與吸引力。
交通部觀光署黃易成主任秘書表示，澎湖擁有「世界最美麗海灣」的美譽，不僅有獨特海灣景觀與人文風情，更非常適合發展運動休閒觀光。今年澎管處持續推動兩大品牌賽事，包括「澎湖跳島101K自行車活動」及「菊島澎湖跨海馬拉松」，邀請全台車友、跑友與國際旅客，在最舒服的秋季，一起來感受菊島魅力。除了運動賽事外，澎管處也將辦理「2026澎大海沙灘音樂祭」，以及「2026澎湖追風音樂燈光節」，透過音樂、燈光、市集與沙灘活動，延續澎湖秋冬觀光熱潮，展現四季皆宜的旅遊魅力。
本次擔任宣傳大使的洋蔥不僅是家喻戶曉的音樂才子，私下更是一位熱愛運動的自行車與路跑愛好者，他說近年到澎湖多是為了旅遊或音樂表演，這將是他第一次在澎湖正式揮汗參加路跑活動，同時提到澎湖海風與美景交織的賽道非常吸引人，希望透過自己的影響力，激勵更多年輕朋友投入運動，挑戰自我極限，一起來體驗澎湖極具魅力的「跑旅」文化。
澎管處於9月20日舉辦的「2026澎湖跳島101K自行車活動(101 Hopping Bike)」，賽事規劃有「挑戰組101公里」以及「休閒組22公里」的組別，路線行經蒔裡沙灘、鎖港自行車休憩站、跨海大橋及大菓葉柱狀玄武岩等知名景點，結合車道周邊豐富超凡的在地人文與自然景致，車友還能在車道補給站享用澎湖黑糖糕和鹹餅等特色名產，終點站還有提供澎湖風味美食，包含以高檔海鱺魚與現採牡蠣熬成之鮮味海鮮粥、花枝丸、月亮蝦餅及丁香魚等料理，種類豐富一應俱全，讓每位車友放肆地大快朵頤。
騎完自行車，緊接著「2026菊島澎湖跨海馬拉松活動」於11月1日登場。賽事分有「全馬組42公里」、「半馬組21公里」、「體驗組11公里」及「休閒組5公里」等組別。為全台唯一結合跨海和跳島的度假型跑旅活動，從A點到B點，不折返、不繞圈，賽道經過跨海大橋、大菓葉玄武岩等知名景點，讓參賽跑者能用雙腳一邊跑，一邊飽覽澎湖各地的獨特美景。
沿途還設有許多澎湖在地美食打造的「特色美食補給站」，包含大龍蝦、花枝丸、小管、丁香、海鮮粥、黑糖糕、冬瓜糕、仙人掌汁等豐富美食補給讓跑者捨不得完賽，而賽道沿線的加油團更是將澎湖居民滿滿的熱情傳遞給每個選手。每年都能吸引海內外跑者爭相報名，絕對值得跨海來參加與感受。
除了賽道各有特色、補給澎湃又美味，為了響應環保，主辦單位特地製作了環保紀念T恤贈送參加自行車活動的車友，今年的完賽獎牌十分特別，是以自行車鍊條、嗨熊吉祥物及漁翁島燈塔等意象組合之設計，可做為開罐器使用，背面另有磁鐵，可吸附在廚房鐵件上，不但別出心裁，也能做為裝飾品。
至於菊島馬則準備了設計精美的環保紀念背心(T恤)及水杯做為報名禮，完賽禮是實用價值非常高的三用後背包(全馬組及半馬組)，可陪您走遍大江南北，完賽獎牌特與藝術家洪易老師合作，設計以澎湖元宵「乞龜祈福紀念幣」為靈感，獎牌中央的馬匹造型可手動旋轉，象徵自由奔馳的活力，讓每位跑者都能將榮耀與祝福一同帶回家。
澎管處歡迎全台車友及跑友蒞臨澎湖，一起參與這為期數月盛大的秋季運動休閒觀光嘉年華盛會。「2026澎湖跳島101K自行車活動」及「2026菊島澎湖跨海馬拉松活動」目前已開放線上報名，邀請大家呼朋引伴，一起到澎湖飽覽秋季的獨特美景。2026/05/28

活動報名網址：
2026澎湖跳島101K自行車活動 (101 Hopping Bike)：https://bao-ming.com/eb/content/6975#32757
2026菊島澎湖跨海馬拉松活動：https://bao-ming.com/eb/content/6984#32795

啟德機械及國隆營造 捐贈竹北分局2部警用巡邏汽車

張碧青 / 因應部分巡邏車輛已逐漸接近汰換年限，為確保第一線員警執勤安全及提升勤務效能，新竹縣政府警察局持續盤點基層需求，並積極爭取各界資源，逐步推動巡邏車輛更新作業。啟德機械起重工程公司董事長胡漢龑與國隆營造工程公司董事長黃國華，共同捐贈兩輛全新巡邏車予竹北分局，以實際行動支持地方治安工作，展現企業回饋社會、關懷公共安全的精神。
胡漢龑董事長在了解警察勤務現況與裝備需求後，率先表達捐贈意願，希望透過企業力量協助提升警政服務品質；同時秉持「公益同行、善念共好」理念，邀請黃國華董事長一同響應公益，共同捐贈巡邏車輛，攜手為地方治安盡一份心力。
這次捐贈的巡邏車配備完善、性能優異，未來投入巡邏勤務後，將有助提升員警執勤時的安全防護與機動應變能力，進一步強化巡邏效率及緊急事件處置量能，對維護地方治安與保障民眾生命財產安全具有正面助益。
贈車儀式於27日在啟德機械起重工程股份有限公司舉行，由新竹縣副縣長徐元棟及警察局邱副局長共同主持。活動現場邀請啟德機械起重工程股份有限公司董事長胡漢龑、國隆營造工程股份有限公司董事長黃國華等貴賓出席觀禮，氣氛隆重溫馨。儀式中，由徐副縣長、警察局邱副局長及竹北分局吳分局長代表受贈，並頒發感謝狀及紀念品，感謝企業對警政工作的支持與肯定。
警察局表示，胡漢龑董事長現任新竹縣警友會竹東辦事處副主任，黃國華董事長則擔任新竹縣警友會竹北辦事處主任，兩人長期熱心公益，持續關注地方警政與治安議題，積極投入警民合作事務。此次共同捐贈巡邏車，不僅充實警用裝備資源，更展現民間企業與政府攜手守護地方安全的良好典範。
警察局也期盼，新巡邏車正式投入勤務後，能有效提升警察機動應變與打擊犯罪能量，持續透過警民合作機制，共同營造安全、宜居的幸福新竹縣。2026/05/28
圖：啟德機械起重工程及國隆營造工程捐贈竹北分局2部警用巡邏汽車。(新竹縣政府提供)