高雄市政府新任首長拜會議長康裕成，康議長表達高度期許

邱頡勝 / 高雄市政府新任副秘書長王宏榮、青年局局長林楷軒、毒品防治局局長陳盈秀及研考會主委陳博洲5日拜會議長康裕成，就市府各項施政計畫與未來發展方向進行交流。康裕成議長期許四位首長發揮所長，帶領市府邁向更加智慧、高效的未來。
研考會主委陳博洲首先表示，市府研考會與資訊處將於今年九月一日整併為一級機關「智慧城市發展委員會」，組織條例近日已獲市政會議通過，將送議會審議，希望議會支持。未來研考會與資訊處整併後，將進一步強化資訊安全，並優化市府資訊資源的整合，提升數位治理能力。他提到，隨著AI技術的進步，未來市府將在內部扮演數位助手的角色，在外部則作為市民的客服平台。
康裕成議長期許整併後的「智慧城市發展委員會」能有效整合資訊資源，議會也將全力支持。康議長強調，智慧城市發展離不開高效的數位治理，尤其隨著科技的進步，市府應以更具創新性的方法來提升服務效能。康議長勉勵陳博洲主委，未來不僅要關注智慧城市的技術發展，更應注重數位治理的民生導向，如何運用科技提升市民生活品質、提升市政服務的透明度與效率。她期勉陳主委能領導研考會和資訊處的整併工作，確保新機構的順利運作，並有效整合市府的數位資源，推動數位創新。
康議長接著表示，智慧城市發展必須重視創新思維！對於新任的青年局局長林楷軒，康議長期許他能夠充分發揮創新思維，專注於青年創業和創新事業的發展，為年輕人提供更多的支持和資源，促進高雄市年輕人才成長與發展。康議長強調，當前青年創業環境充滿挑戰，但也蘊藏著豐富機會，青年局應積極搭建平台，為青年創業者提供更好的政策保障和資金支持，透過創新思維引領新一代年輕人走向成功。
對於新任的毒品防治局局長陳盈秀，康議長則肯定陳局長是行政歷練豐富的首長，毒品防治工作是一項關乎市民福祉的重要任務，尤其需要與警察局、衛生局等緊密合作，確保跨部門的協同效應發揮到最大。康議長勉勵陳局長，要積極推動毒品防治的創新模式，不僅要從治安角度加強打擊毒品犯罪，還要強化對高危險群體的關懷與輔導，從源頭減少毒品問題的蔓延。康議長期許陳盈秀局長能在預防、教育和治療方面加強整合，讓高雄市成為毒品防治的模範城市，提升市民對於毒品防制的認知和參與度。
康裕成議長對四位新任首長表達了高度期許並強調，市府未來的發展，不僅需要專業能力，更需要勇於創新、善於合作的精神，這樣才能讓高雄市在新時代的競爭中脫穎而出。2025/03/06
圖：高雄市議會議長康裕成(中)。

總統肯定各專業經理得獎者 盼共同打拚擦亮台灣品牌

李正強 / 賴清德總統接見第十八屆「國家卓越成就獎」、第三屆「國家非營利組織總經理獎」、2024「國家傑出總經理獎」暨第四十二屆「國家傑出經理獎」得獎人時表示，政府的責任就是做百工百業的後盾，讓企業放心經營、民眾安心就業，經濟持續發展；也希望政府做為加薪引擎，推動薪資結構透明化，為臺灣營造更優質的投資及就業環境。期盼大家共同打拚，讓臺灣實力更強大、社會更團結，一起擦亮臺灣這塊世界品牌。
訪賓一行今天由中華民國企業經理協進會理事長羅達賢率領，經濟部次長何晉滄陪同，至總統府晉見總統；總統於致詞時首先恭喜在座的專業經理人分別獲得「國家卓越成就獎」、「國家非營利組織總經理獎」、「國家傑出總經理獎」及「國家傑出經理獎」。並提到，這些獎項，一直是工商界重視且積極爭取的獎項，大家能從眾多優秀人才中脫穎而出，著實不易，也值得恭賀。
總統在感謝中華民國企業經理協進會長期的貢獻與付出時，也表示大家都是臺灣經濟的舵手，也是根基。感謝企業與國人共同打拚，臺灣去年的經濟成長率達到4.3%，創下近三年新高，交出一張亮眼的成績單。新的一年，全球經濟風險仍然存在，但臺灣在供應鏈上具有關鍵位置，而且，在AI等新興科技應用的加速擴展下，出口及投資動能勢必獲益良多。
總統認為，有風險、有挑戰，就會帶來機會，政府的責任就是做百工百業的後盾，提供充足動能，讓企業可以放心經營、民眾能夠安心就業，讓經濟得以持續發展。
總統表示，「投資臺灣三大方案」已經延長到2027年，並且擴大適用全球臺商及外人投資企業，除了聚焦半導體、人工智慧、軍工、安控、次世代通訊等五大信賴產業，還有服務業、大健康產業，來落實「創新經濟」、「均衡臺灣」及「包容成長」的政策目標。
總統指出，在發展高科技產業的同時，也要持續支持中小微企業和傳統產業。政府今年預計投入一百一十六億元，啟動「中小微企業多元振興發展計畫」，協助中小企業數位及淨零轉型、擴大通路發展。也希望政府做為加薪引擎，帶動民間企業為員工加薪，推動薪資結構透明化，為臺灣營造更優質的投資及就業環境。
面對近期美國新政府的政策調整，總統強調，臺灣與美國一直有緊密的溝通管道和合作關係；他說，未來我們會持續深化與美國的貿易與產業合作，特別是在AI、先進半導體等技術開發，也將擴大對美國的投資與採購，促進雙邊貿易平衡，並強化臺灣企業增加對美投資的輔導與鼓勵，同時會和友盟國家加深經貿合作，合力打造全球民主供應鏈，讓臺灣產業能夠布局全球，持續壯大。
總統說，大家都是業界的菁英，擔任各企業甚至是產業發展領頭羊的角色，或是熱心公益的老朋友、熟面孔，他要再次向各位得獎人表達最高的肯定與感謝，也希望與大家一起努力、共同打拚，繼續讓臺灣的實力更強大、社會更團結，一起擦亮臺灣這塊世界品牌。2025/03/05

工研院攜手產官研 推動智慧充電分級標準

鄭敏華 / 為推動臺灣電動車產業的發展，工研院攜手近60家產官研代表共同成立的「臺灣電動車輛電能補充產業技術推動聯盟」（以下簡稱為「電能補充聯盟」），日前召開會員大會，宣布在電動車能源補充領域取得多項產業共識，重點包括推動智慧充電分級、完善交換式輕型動力電池產業標準、建立國際充電技術標準研討與測試能力，並積極與國際標準接軌，以提升臺灣在全球綠能交通市場的競爭力。
工研院副院長暨電能補充聯盟主席胡竹生表示，全球電動車產業正朝向智慧化與綠能永續發展，標準化與技術創新是產業升級的關鍵。自2020年工研院攜手產官研合作成立電能補充聯盟以來，持續透過國際標準接軌與技術研發，協助臺灣業者拓展國際市場，並建立具競爭力的電動車充電與交換式電池技術生態系。近年來，聯盟成員已在充電技術領域凝聚多項產業共識，包括導入雙向充電標準、電動車輛傳導式充電系統標準解析、建構智慧充電指引及推動交換式電池產業標準等，進一步完善電動車輛電能補充生態鏈。
胡竹生進一步表示，電能補充聯盟已完成智慧充電指引，建立智慧充電Level 1-3分級標準與驗測程序，並提交交通部作為電動大客車營運業者申請充電場域補助的依據。此舉有助於加速智慧充電基礎設施的普及，提升臺灣業者在智慧充電領域的市場競爭力。
隨著共享運具、電動物流車的應用擴展，雙向充電、次世代無線充電及自主充電技術成為未來發展趨勢，聯盟將持續推動新型式充電技術標準與示範應用，進一步提升電能補充基礎建設的便利性。此外，因應歐盟2027年即將全面實施電池護照制度、要求電動車電池模組之資訊透明化與可追蹤性，聯盟亦已將該制度列入後續聚焦及推動項目，協助業者提升電池回收與再利用效率，確保符合國際市場標準。
工研院持續聚焦市場新價值，已提出《2035技術策略與藍圖》以應對未來的挑戰，在智慧生活應用領域，結合機械與電子等跨領域研發優勢，深化我國電動車與智慧充電系統發展，攜手產業共創綠能永續未來。2025/03/05
圖：工研院攜手近60家產官研代表攜手合作成立的「臺灣電動車輛電能補充產業技術推動聯盟」召開會員大會，工研院副院長暨電能補充聯盟主席胡竹生（前排右三）宣布電動車充電議題推動共識，以期完善產業生態鏈。

新北校長領航智慧辦學 AI學習助攻學校行政更easy

陳文玲 / 新北市教育局舉辦「新北跨視界，教育愛(AI)無限」全市校長會議，邀集近400位公私立國中小及高中校長透過實體與遠端混成模式同步參與交流，分享AI智慧辦學新趨勢，搶先學習AI基礎概念、工具說明及AI行政增能實際演示，協助學校善用AI技術提升行政效能，讓新北市學校管理數位轉型更智慧、更有效率。
教育局長張明文表示，AI時代來臨，教育行政進入新紀元！因應2025創新整合教育願景，教育行政數位轉型勢在必行! AI 技術已不僅是趨勢，更是校務管理變革的關鍵工具。期許校長們能夠在這場AI革命中勇於嘗試、積極領先，不僅讓行政效能得到提升，更能透過數位工具創造出更多對學生與教師都有益的教育創新，同時幫助學校從繁瑣行政事務中解放，進而聚焦教育本質推動學校發展。教育局在113年成立「校長智慧領導社群」，透過數位學習增能包含校長數位教學指引說明、A1數位學習工作坊、NotebookLM操作研習、參訪Logitech及Google企業等，引領校長AI學習。
中教科長劉雅琪指出，本次校長會議更強化「科技輔助行政，智慧提升效能」的未來辦學理念，會中說明AI基礎概念、生成式AI特性解析及AI工具應用，並示範會議紀錄整理、決策數據分析等，讓校長親身體驗AI如何助攻行政事務處理，同時藉由即時紀錄同步整理發送，提供所有與會人員精確且完整的會議資訊，進一步提升行政效能。
承辦學校大觀國中校長羅珮瑜表示，辦理一場應用AI技術的混成會議對學校來說是挑戰、也是難得的學習機會。身為校長必須時常思考如何帶領學校團隊應用科技提升課程準備或行政效率。
校長智慧領導社群召集人永定國小校長吳彥德表示，透過「掌握語法」靈活運用AI工具，可以幫助學校推動業務。例如AI可以設定專案成為學生練習英語口說的家教，讓學生隨時想練、隨時可學；舉凡計畫申請、簡報、成果填報等，都可善用AI工具產出草稿後調整定案，實質減輕文書負擔，更能有效率地整理資訊和製作圖表，提升工作效能。AI的應用，就像電影鋼鐵人的Jarvis實際走進日常工作中，成為大家得力的AI好助理。
錦和高中校長張純寧分享AI在校務上的應用，例如透過AI工具分析學校學生數據，了解學生在各學科的學習狀況，進而調整教學策略或提供個別化的輔導；此外，AI也能協助處理繁瑣的行政事務，例如自動生成會議紀錄、整理學校活動照片及影片等，讓校長有更多的時間專注規劃發展學校工作。2025/03/05
圖：教育局舉辦「新北跨視界，教育愛(AI)無限」全市校長會議大合照。

婦女節送大禮 盧秀燕：台中女性運動月卡可用40天

黃聖智 / 台中市長期致力於推動平權運動，特別選在即將到來的3月8日國際婦女節，開始實施健身房、游泳池專屬女性月卡由30天展延至40天，期盼藉此提升女性朋友參與運動意願，促進全民運動風氣。此外，運動局也邀請平時就有規律運動習慣的燈會女神貓貓，擔任女性運動大使，鼓勵女性養成規律運動習慣，透過運動展現自信與美麗。
運動局長游志祥表示，自市長盧秀燕上任以來，台中市積極推動全民運動，並致力於推廣運動平權。為提升女性運動參與率，市府推出多項友善措施，包括各國民運動中心開設女性專屬課程，以及38婦女節與母親節的優惠活動，成效顯著，女性進場人次由原本的119萬餘人，於112年突破137萬，113年更提升至140萬人以上。
此外，考量女性生理期等因素，各運動中心自3月8日起，將健身房與游泳池的月卡使用期限延長至40天，並持續優化環境，如完善各國民暨兒童運動中心的哺集乳室、增設親子停車位等，打造更友善的運動空間。
運動局說明，各國運月卡申辦熱絡，女性申辦月卡比例約佔三成，比例逐年遞增；除了國兒運以外，自3月8日婦女節起，台中市太平、新社、烏日、三信、東峰及梧棲等有販售月票(卡)的公立泳池，女性朋友購買「游泳池」月卡，可享40天使用期優惠，鼓勵女性朋友多多參與運動。2025/03/05
圖說：盧市長宣布3月8日起國兒運女性月票使用天數延長至40天。

打造多元性別友善城市 陳其邁指示各局處持續推動性平政策

謝惠貞 / 高雄市長陳其邁於出席第713次市政會議，會議中首先進行高雄市政府新任毒品防制局長陳盈秀及新任青年局長林楷軒宣誓就職典禮，隨後聽取社會局「翻轉高雄‧持續向前，營造性別友善城市」報告及衛生局「防疫業務報告」。適逢3月8日國際婦女節將至，陳其邁更在會議中向所有女性首長及同仁獻上祝福，並督促社會局及相關機關持續推動更多元之婦女福利、性別平等政策。
在市政會議中，社會局針對營造性別友善城市進行簡報，其中提及今年高雄市「婦女權益促進委員會」正式轉型「性別平等委員會」，從性別平權的角度關注權力決策與影響力、就業經濟與福利、教育媒體與文化、人身安全與司法、健康醫療與照顧，及環境空間、能源與科技等多面向，更在「113年行政院辦理直轄市與縣（市）政府推動性別平等業務輔導獎勵計畫」中獲得優等佳績，展現高雄多元共榮決心。
陳其邁肯定社會局同仁付出，並叮嚀各局處持續推動具高雄在地特色之性平政策或措施，若需跨局處合作的議題，也請性平辦執行長協調，讓市府整體施政皆應落實性別平等，打造多元性別友善的城市。
對於衛生局「防疫業務報告」，陳其邁表示，為紓解醫院急診壅塞情形，落實分級醫療制度，本府將獎勵區域級以上醫院中、重度級急救責任醫院，自114年2月28日至114年3月23日期間開設「呼吸道暨腸胃道專診」，有效分流急診輕症患者，同時也督促衛生局持續監控專診紓解率，以減輕急診負擔，保全急重症醫療量能及品質。
陳其邁也提醒，目前類流感門急診就診人次相較上周下降18.58%，針對65歲以上高風險對象衛生局仍應加強催種疫苗，並宣導落實勤洗手及注意咳嗽禮節等個人衛生防護措施，若出現呼吸道症狀，也需落實「生病不上課、不上班」原則。至於「諾羅」及「腸病毒」，請衛生局及教育局持續向校園及民眾宣導，於如廁後、進食或準備食物前應以肥皂或洗手乳正確洗手，如有疑似症狀應在家休息，至症狀解除48小時後再恢復上學或工作。2025/03/05
圖： 市長陳其邁於市政會議中聽取社會局「翻轉高雄‧持續向前，營造性別友善城市」報告及衛生局「防疫業務報告」。

苓雅福德警重視治安交通 廟埕宣導反應熱烈

王筱憶 / 高雄苓雅分局重視交通及反詐騙宣導，加強向民眾強調重點，前往人群眾多處所，關心轄區治安並進行犯罪預防及交通安全宣導。
福德二路派出所所長李秀玲、警員李佳芸特別聯繫轄內宮廟，於日前午後至廟埕與絡繹不絕的香客、遊客們進行互動宣導，現場有警察同仁扮成財神爺、青蛙裝的模樣，一同參與宣導，大人小孩看的不亦樂乎。因活動現場家庭長輩較多，宣導議題也著重在詐騙集團電話常使用的話術，呼籲民眾勿輕信假借公家機關名義的來電，依照指示操作匯款，如有異常電話應直撥165或是110向警方求證，民眾歡慶廟宇節慶活動，開心之餘仍要保有警覺性，保護自身荷包。

小港醫院跨國推動原住民健康平權 赴紐西蘭簽署MOU 照亮全球各角落

邱頡勝 / 醫療的價值不僅是治療疾病，更在於拉近民眾與健康的距離，讓每個生命都能被公平對待。高雄醫學大學暨醫療體系長期深耕國際醫療合作，以「需求之所在，高醫之所在」為信念，將醫療資源帶到世界上每一個需要的角落。高醫團隊繼上個月赴越南攜手175軍醫院成立東南亞首座「吞嚥障礙管理單位」，二月底再次跨越國界，高雄市立小港醫院洪志興院長率團遠赴紐西蘭，與當地團隊攜手共同照顧紐西蘭群島上最早住民毛利人的健康，跨國推動健康平權，共同打造符合當地文化的健康照護模式。
為展現積極推動原住民族健康平權與長期照護的決心，小港醫院洪志興院長率領馮明珠副院長與巫秀珊組長等人，親赴紐西蘭深入了解毛利族健康政策，並與紐西蘭政府分享台灣在關懷原住民與咀嚼吞嚥健康照護方面的經驗。此次訪問中，小港醫院與紐西蘭 Waipareira 信託基金會 正式簽署合作備忘錄（MOU），深化兩國在醫療技術、人才培訓及醫療轉介等領域的合作，現場邀請駐奧克蘭辦事處等代表見證，開啟台紐醫療合作新篇章。
研究指出全世界原住民族面臨著健康不平等的問題，臺灣與紐西蘭的原住民族也不例外。紐西蘭毛利族人口約占全國總人口的20％超過100萬人，長期面臨健康平權的挑戰，Waipareira 信託基金會是奧克蘭市內最大的毛利民間組織，承擔毛利人醫療、教育、培訓、社會服務等多重職能，並致力於協助毛利語言的復興及重建毛利傳統文化價值，這與小港醫院打造的原住民關懷據點「娜麓灣文化健康站」精神不謀而合。
「娜麓灣文化健康站」是全台灣第一間由醫療機構專業打造的原住民關懷據點，服務對象為55歲以上的原住民長者，透過就醫諮詢、輔具指導、健康講座及原住民文化活動，讓長者在熟悉的文化環境中獲得妥善的健康照護。例如，健康促進課程特別融入阿美族傳統歌舞，而非強迫長輩進行一般健康操，使運動更具文化歸屬感，進而提升健康意識。這種「文化導入健康照護」的模式，
亦為毛利族健康政策提供了新的思考方向。
高醫體系國際交流團的溫暖與專業並行，遠赴紐西蘭推動原住民健康平權之外，帶領團隊成立全台第一座咀嚼吞嚥機能重建中心的馮明珠副院長也分享台灣在咀嚼吞嚥照護上的寶貴經驗。她指出，在高齡化浪潮席捲全球的當下，咀嚼吞嚥障礙照護已成為國際關注的重要健康議題，小港醫院咀嚼吞嚥機能重建中心透過多職種合作模式，發展完善的治療流程、產品研發、教育訓練推廣及政策建言，馮副院長的經驗分享成為此次國際交流的一大亮點，吸引紐西蘭
的傑出領袖、企業家、醫療學者、醫學院、診所與基金會等專家學者熱烈關注。
馮明珠副院長秉持著「讓長輩好好吃飯」的初衷，每天只睡四小時，率領團隊走遍全台67個鄉鎮，幫助無數長者重拾吞嚥能力，減少對鼻胃管的依賴，不但已推廣給全台許多醫院約有10萬名長輩受惠，她還積極協助推動台灣首座「大南方咀嚼吞嚥健康產業人才培育基地」，以一條龍方式培育咀嚼吞嚥照護人才。此次訪紐，她期待將這份對健康的堅持與熱情能延續至當地，透過與紐西蘭產官學界攜手合作，為毛利族量身打造符合文化需求的健康政策，縮短毛利族與非毛利族的健康差距，讓咀嚼吞嚥照護在紐西蘭也能發揮影響力，共同實踐國際醫療平權。
小港醫院洪志興院長強調，保障原住民族健康已是全球重要的醫療議題，台灣與紐西蘭皆致力於縮小健康差距，讓醫療更具公平性。透過這次的交流與MOU簽署，雙方不僅深化了醫療合作，更在文化共享的基礎上建立起長遠的夥伴關係。未來，期待雙方持續攜手，以醫療為光，照亮世界每個角落，讓每個需
要幫助的地方，都能看見「高醫之所在」。2025/03/05
圖1：小港醫院與紐西蘭 Waipareira 信託基金會 正式簽署合作備忘錄（MOU），深化兩國在醫療技術、人才培訓及醫療轉介等領域的合作，現場邀請駐奧克蘭辦事處等代表見證，開啟台紐醫療合作新篇章
圖2：小港醫院洪志興院長(右二)率馮明珠副院長(右三)與巫秀珊組長等人遠赴紐西蘭，與當地團隊攜手共同照顧紐西蘭群島上最早住民毛利人的健康，跨國推動健康平權，共同打造符合當地文化的健康照護模式