父愛如山、勞動典範 南市20位勞工模範父親出爐

劉大川 / 台南市勞工局舉辦的「115年度勞工模範父親」評選出爐，為感謝勞工爸爸們的辛勤奉獻，20位當選人將於8月1日公開表揚，勞工局長王鑫基表示，勞工模範父親是家庭支柱，在專業崗位勤奮踏實，在家庭教育與社會公益默默付出、散發溫暖，期盼透過20位模範父親生命故事，將勤奮的勞動價值與無私的公益精神傳承下去。
115年度「勞工模範父親」當選名單，分別為陳正昌、莊秋祥、許榮淋、傅育憲、吳振賢、楊俊良、李太益、楊天來、郭瑞明、唐明吉、陳英宗、邱大原、陳俊曲、王金水、康士文、吳健雄、陳志雄、葉群英、嚴穎世、吳元榮。
其中，高齡99歲的陳正昌，育有2男1女，對子女身教重於言教，培養子女正向、服務社會的人生觀與價值觀。長子擔任知名集團工程顧問、長女於郵政總局服務、次子於不動產仲介及營建業服務，並獲得113年台南市模範勞工。
王鑫基表示，每一位勞工模範父親都是家庭的支柱，也是社會進步的穩定力量。他們不僅在各自的專業崗位上勤奮踏實，更在家庭教育與社會公益中默默付出、散發溫暖，這就是臺南「最帥氣的父親身影」。他除表達由衷的敬意與感謝外，也期盼透過這20位模範父親的生命故事，將勤奮的勞動價值與無私的公益精神傳承下去，溫潤這座城市。2026/07/27

圖：台南市勞工模範父親名單出爐，勞工局將於8月1日公開表揚。

仁武警夜市二度開講！反詐防撞保平安宣導 500人共襄盛舉

王筱憶 / 為提升民眾防禦駕駛及防詐意識，高雄市政府警察局仁武分局攜手高雄市警察之友會仁武辦事處、仁武福清宮、國產建材實業、仁武國小及仁武區公所，共同舉辦「仁武分局夜市開講 保您平安」交通安全暨反詐騙宣導活動，在仁武國小前空地熱鬧登場。現場透過大型車實車體驗、交通安全及防詐騙宣導等多元互動方式，邀請鄉親朋友攜家帶眷一同參與，在逛夜市之餘也能學習實用安全知識。
本次活動特別以大型車實車展示及駕駛座體驗，讓民眾親自坐上駕駛座，第一視角體驗大型車視線死角範圍，建立「遠離大車、防禦駕駛」正確觀念，提醒用路人行經路口、轉彎及變換車道時，應與大型車保持安全距離，降低交通事故發生風險。此外，仁武分局現場安排交通安全、反詐騙宣導攤位，向民眾說明常見詐騙手法及最新詐騙案例，提醒切勿輕信陌生來電、投資資訊及網路購物陷阱，遇有疑問可立即撥打165反詐騙專線或110報案專線查證，守護自身財產安全。
活動現場規劃闖關互動遊戲，只要完成各項宣導關卡，即可參加抽獎，有機會獲得仁武夜市100元禮券及各式宣導品，總計500份精美禮品，吸引不少民眾熱情參與，讓交通安全與犯罪預防觀念透過寓教於樂方式深植人心。
仁武分局分局長徐釗斌表示，感謝高雄市警察之友會仁武辦事處、仁武福清宮、國產建材實業股份有限公司、仁武國小及仁武區公所共同支持此次「仁武分局夜市開講 保您平安」交通安全暨反詐騙宣導活動，透過結合夜市人潮辦理宣導，讓交通安全與防詐觀念更貼近民眾日常生活。未來仁武分局將持續深入社區辦理各項宣導活動，攜手地方共同營造安全、安心、宜居的生活環境。2026/07/27

健康送進部落！小港醫院深入那瑪夏 守護原鄉長者咀嚼吞嚥健康

謝惠貞 / 為縮短城鄉醫療資源落差，守護原鄉長者口腔健康與咀嚼吞嚥能力，高雄市立小港醫院咀嚼吞嚥機能重建中心前往高雄市那瑪夏區瑪星哈蘭文化健康站，辦理「長者口腔機能與咀嚼吞嚥障礙篩檢活動」，將專業醫療服務直接帶進部落，希望透過早期篩檢與健康促進，讓長者在熟悉的環境中就能接受完整照護。
本次活動由牙醫師、護理師、語言治療師及牙體技術師共同提供整合照護服務，現場利用口腔照光板檢測口腔清潔狀況，由護理師進行口腔衛教；牙醫師提供口腔健康檢查，牙體技術師協助活動假牙及贗復物清潔保養；語言治療師則帶領長者進下巴內縮抗阻力（CTAR）吞嚥訓練，每位長者也獲贈一顆CTAR球，方便返家後持續自主練習，希望將吞嚥訓練融入日常生活，逐步提升吞嚥肌力與安全進食能力。
隨著臺灣邁入超高齡社會，咀嚼吞嚥障礙已成為高齡健康的重要議題，那瑪夏地處山區，長者就醫往返往往需要花費不少時間，加上部分民眾認為「吃得慢、容易嗆咳」只是年紀大了的自然現象，因此容易忽略咀嚼吞嚥功能退化所帶來的健康警訊，透過早期篩檢與跨專業介入，可望降低營養不良、脫水及吸入性肺炎等健康風險。
小港醫院馮明珠副院長表示，健康不應因居住地而有所差距，原鄉長者需要的不只是一次性的醫療服務，更需要持續的健康陪伴，希望透過跨專業團隊深入部落，建立口腔健康與吞嚥功能的早期篩檢及轉介機制，把醫療資源真正送到最需要的地方。
小港醫院表示，未來將持續攜手原鄉文化健康站及社區照護據點，定期推廣口腔保健、吞嚥健康促進及居家自主訓練，讓預防照護從醫院延伸到社區、深入部落，陪伴長者安心享受每一餐，真正實現「吃得下、吞得好、吃得有尊嚴」的健康老化願景。2026/07/27
圖：小港醫院咀嚼吞嚥機能重建中心前往高雄市那瑪夏區瑪星哈蘭文化健康站，辦理長者口腔機能與咀嚼吞嚥障礙篩檢活動

桃市各級學校校長布達張善政：持續挹注資源改善教育政策

李正強 / 桃園領導張善政23日上午前往龜山區，出席「桃園市115年度國家學校校長布達致辭」。張市長表示，教育是城市發展的根本，也是培育下一步最重要的投資，市府持續以實際行動完善教育政策，從福利學生照顧、教師到教育創新全面投入資源。六都國中小免費營養午餐，並依物價調整餐費標準，9月起每餐達到71.3元，並邀請專業協助設計多元菜餚，提升營養午餐品質與學生期待感；此外，「生生有鮮乳」政策推動以來，兌換率達到72縣市前段實施班，讓其餘學生在校獲得營養、安心學習。
張善政領導在市政府教育局長劉仲成領導下，與市公立陳美梅、孫韻軒、李宗豪、陳雅倫、桃園市小學校長會長協會主席溫碧雲、桃園市高中小學校長會長協會主席張惠禎、桃園市校長協會主席施美玲、桃園市平鎮家長會長協會理事長吳振武、桃園市教育文化家長會理事長劉威佑、桃園市小學校長協會理事長林國強、桃園市中小學校長協會理事長家春、桃園市教師會主席陳俊裕、桃園市教育產業聯合會理事長吳明玉等人出席活動。富的支持經驗教育發展，也勉勵續任、轉任及新任校長勇於創新，市政府將竭盡全力支持，共同打造桃園教育更加美好的未來。
張善政，市府營造友善教師環境，率先全國將代理教師聘期由9個月延長至12個月，保障代理教師工作權益，後續更新一代中央推動為國家政策補充。針對兼任行政工作的校長及主任等教師，市府每月加發1,000元行政獎勵金，感謝第一線教育人員長期投入行政第一工作的辛勞。教師關注校園事件調查與申訴程序造成的行政及心理壓力，市府已於年5月向教育部提議，建議由教育局成立案件專專家小組，在進行案件認定前提供專業諮詢與學校協助，或在認定程序後提出建議，協助學校審慎處理案件。教育局將教育依部相關法規提供支持，成為校方的教育局
表示，本次校長布達典禮以「科技領導創新人才」為主題，貫穿「薪火」典禮教育經驗與辦學智慧代傳承，期勉各校善用科技工具提升教學與校務一致，持續打造安全、友善的學習環境，陪伴學生適應2026/07/24

圖：桃園市115年度國家學校校長佈達致詞。

罕見Rh陰性血患者心肌梗塞命危 中榮植入長效心室輔助器成功續命

鄭敏華 / 家住台中的46歲黃先生因罹患罕見的Rh陰性血型，今年3月突發急性心肌梗塞併發心因性休克，歷經緊急心導管手術後，心臟功能仍嚴重衰退，左心室射血分率不到20%，並出現肺水腫，情況一度危急。由於罕見血型增加心臟移植配對難度，臺中榮總醫療團隊於5月為他置放的「居家長效型心室輔助器」，得以順利康復且回到日常生活與工作崗位，同時等待合適的心臟移植機會。
黃先生起初在區域醫院接受緊急治療，之後轉送臺中榮總，由心臟血管中心主任李文領及心臟血管外科主任魏晧智率領心因性休克團隊接手，先完成血管再灌流治療，順利移除氣管內管與主動脈氣球幫浦，但仍需仰賴強心藥物維持心臟功能。
魏晧智主任指出，雖然國外曾有零星案例報導Rh陰性血病人接受Rh陽性心臟移植，但心臟移植團隊考量排斥風險，醫病討論後決定為黃先生申請健保給付「居家長效型心室輔助器」，以體內小型幫浦協助衰竭心臟，供應血液至全身，作為等待移植期間的過渡治療。醫療團隊考量心臟手術高出血風險及Rh陰性血稀少，於術前充分周延計畫，僅輸2袋血即植入輔助器完成手術。
心臟血管外科郭家誠醫師說明，臺中榮總心因性休克團隊由心臟內外科醫師組成，協助每一階段的治療，當病人需要進階機械式循環輔助時，外科醫師能及早介入，以穩定肝、腎、腦部與腸道等器官功能。團隊近3年來為21名嚴重心因性休克病人置放短效型或長效型心室輔助器，其中約6成病人順利存活至接受心臟移植手術。
心臟血管外科魏晧智主任表示，根據國外大型研究，長效型心室輔助器2年存活率趨近心臟移植成效。對於排斥反應機率高、體型過重或過瘦、免疫系統異常等需要長時間等待才能配對合適心臟移植的病人，居家長效型心室輔助器可作為返家正常生活的重要橋樑。自2018年起，對器官移植中心等待名單、無法脫離強心劑且肝腎功能正常的心因性休克與心臟衰竭病人，健保署開放申請給付。
根據衛福部統計，心臟疾病位居十大死因第二位，僅次於癌症。郭家誠醫師提醒，臨床觀察心肌梗塞有年輕化趨勢，常見危險因子包括老化、抽菸、三高和肥胖等；夏季則要特別留意高溫脫水與劇烈溫差刺激等誘發因子。典型症狀有胸痛、喘或胸悶，病人形容感受如大象踩胸口不舒服，不適感有時會擴散至肩頸、下巴處。若出現上述警訊應立即就醫，把握黃金搶救時間。日常預防則包括戒菸、控制血壓、血糖和血脂，維持健康飲食並規律運動，定期接受健康檢查。2026/07/24

助弱勢長輩防熱傷害 弘道送185份抗暑寶物包

陳文玲 / 24節氣中的「大暑」登場，全台進入一年最炎熱時節。受到全球暖化影響，今年5月台北測站更測得38.3度高溫，創下130年來5月最高溫紀錄。根據衛福部統計，2024年全台熱傷害就診突破3千人次，今年截至7月中已有1,547人就醫，而台中市自2017年起熱傷害就診人次更持續居全國第一。
高齡者因體溫調節能力下降，加上慢性病及心血管疾病，是熱傷害高危險群。弘道老人福利基金會因此啟動「夏日涼伴計畫」，台中服務處近期發放185份「抗暑寶物包」，並結合居家降溫改善與到府宣導，協助弱勢長輩降低高溫風險。
弘道社工表示，許多弱勢長輩因經濟因素沒有安裝冷氣，或捨不得吹冷氣、電風扇，還認為「自己不熱」，其實是年長後對溫度感知變得遲鈍，容易在不自覺中發生熱痙攣、熱衰竭甚至中暑，嚴重恐危及生命。
此次發放的抗暑寶物包內含涼感噴霧、涼感巾、扇子及遮陽帽，社工也逐戶訪視，提醒長輩補充水分、避免高溫時段外出，並依需求協助改善居家通風或更換老舊電風扇。
67歲獨居的張伯伯因工安意外需以輪椅代步，平時仍須外出復健與採買，近年常因酷暑汗流浹背。收到抗暑用品後，他會先使用涼感噴霧、掛上涼感巾並戴帽子外出，大幅減輕高溫不適。
79歲的饒爺爺則獨居鐵皮屋，廚房悶熱不通風，曾熱到頭暈送醫。弘道與修繕志工協助加裝抽風機及壁掛電風扇，並更換老舊電風扇，改善室內散熱環境。饒爺爺說：「現在煮飯舒服多了，不會再熱得受不了。」
弘道老人福利基金會台中服務處處長陳國慶表示，極端高溫已成常態，弱勢長輩常因節省電費忽略熱傷害風險。基金會除提供物資與改善居家環境，也呼籲長輩掌握防熱五要訣，包括穿著涼爽、防曬、適時補充水分、避免高溫時段外出、保持室內通風，若出現頭暈、噁心或心跳加快等症狀，應立即降溫並儘速就醫，平安度過炎夏。2026/07/24

彰基榮獲台灣幸福企業評鑑金獎 表揚15位優質照顧醫護

李聖智 / 彰基醫學中心舉辦「2025年度優質服務人員頒獎典禮暨台灣幸福企業評鑑頒獎」，表揚15位在醫療、護理、醫事及行政領域展現專業、同理與服務熱忱的同仁，並分享榮獲「2026第二屆台灣幸福企業評鑑」金獎的成果，展現彰基對病人服務品質及員工職場福祉的雙重重視。
兵政隆董事長分享，自己從火車站返家時，曾因路程較短，接連遭多輛排班計程車婉拒；但有次詢問司機是否願意載送，對方以台語爽快回答：「為什麼不載？」讓他深受感動。他表示，優質服務不一定是驚天動地的舉動，而是在每一次互動中，多一分體諒與熱忱，讓對方感受到被尊重與重視。
陳穆寬總院長表示，醫療工作除需高度專業，更肩負守護生命與健康的責任。他感謝各職類同仁在工作崗位上堅守專業，並以真誠關懷陪伴病人與家屬。正是同仁在每個細節中多做一步、多關心一點，讓醫療不只是治療疾病，更成為安定人心、傳遞愛與希望的力量。
「年度優質服務個人獎」依據前一年度讚美專線與抱怨專線統計資料加權計算，再由服務文化推動委員會從醫師、護理、醫事及行政四大職類中遴選，共有12位同仁獲獎。
九三病房陳盈穎護理師因深獲病人、家屬及同仁肯定，經院內讚美網推薦與委員會審議，獲頒「彰基服務天使獎」；曾獲彰基感動服務之星，並持續精進服務品質的院長室陳穆寬醫師及一般外科林國華醫師，則獲頒「優質服務典範獎」。院方透過公開、制度化的評選機制，讓病人及家屬的正向回饋，成為深化服務文化的重要力量。
彰基此次亦榮獲「2026第二屆台灣幸福企業評鑑」金獎。面對醫療機構全年無休、輪班及急重症照護的高度壓力，彰基持續推動彈性工時、多元班別、人才留任、專業培育、員工身心支持及急難協助，並導入AI與智慧科技減輕臨床負荷，讓員工照護落實於制度與日常管理。
彰基表示，唯有先照顧好員工，才能讓同仁以更穩定的力量照顧病人。未來將持續打造專業、有溫度的醫療服務與友善幸福職場，讓關懷成為彰基最重要的醫療文化。2026/07/24
圖：彰基舉辦優質服務人員頒獎典禮，表揚15位來自醫療、護理、醫事及行政領域的優秀同仁，肯定專業與服務熱忱。

高雄捷運黃線工程超前 林欽榮視察嘉勉團隊辛勞

王筱憶 / 高雄市副市長林欽榮於前往捷運黃線Y3車站工區視察，聽取捷運局簡報並實地了解施工現況。截至7/15日止，黃線整體施工進度為12.76%，此外，岡山路竹延伸線及小港林園線整體施工進度分別為28.53%及15.46%，各項工程均依計畫持續推進，工程進度穩定超前。
林副市長對此表達高度肯定，並要求捷運局在確保施工安全與工程品質之前提下全力趕工，同時持續落實交通維持及敦親睦鄰工作，將施工對周邊居民及交通之影響降至最低。
林欽榮表示，高雄近年積極推動軌道運輸建設，自109年陳其邁市長上任以來，全市捷運通車里程已由原先51公里，拓展至環狀輕軌成圓及捷運岡山路竹延伸線RK1通車。現階段市府同步推動捷運黃線、岡山路竹延伸線及小港林園線，形成「四線齊發」格局；預計至123年，高雄捷運路網將擴展至112公里、114座車站，不僅大幅提升公共運輸服務量能，更將成為帶動城市轉型與產業發展之重要動能，奠定高雄邁向國際城市之堅實基礎。
捷運局進一步說明，捷運黃線全線長22.91公里，設置23座車站，沿線串聯鳥松、三民、鳳山、苓雅、新興及前鎮六大行政區，連結澄清湖、長庚醫院、亞洲新灣區等重要據點，未來可服務約116萬人口（約占全市41.8%），並將與紅橘線、輕軌共同建構完整軌道路網。面對近年國際原物料上漲及缺工缺料等挑戰，市府採取「分段招標、滾動檢討」策略，目前土建、機電、軌道及機廠等主要工程均已全面展開；本次視察之Y3車站，現正進行站體連續壁、地盤改良與擋土設施施工，整體進度穩健推進。
林欽榮特別指出，Y3車站不僅是交通節點，更是鳥松發展新核心。配合「澄清湖特定區計畫」實施，Y3站已規劃兩處各0.5公頃的聯合開發基地，相關土地正陸續取得中。此外，市府已跨局處達成共識，預留1,228坪公益空間作為「鳥松區公所新行政中心」，未來民眾搭捷運即可洽公，完美實現交通建設、土地開發與公共服務的三贏效益。
捷運局補充指出，就地下捷運工程特性而言，現階段道路圍籬架設、管線遷移及連續壁施工，皆屬最關鍵之基礎工程，唯有確實完成地下障礙物排除與地質改良作業，方能確保後續車站主體結構及潛盾隧道施工安全。
捷運局強調，高雄軌道建設腳步從未停歇，未來黃線完工後，不僅能有效紓解道路交通流量，更將深度串聯大眾運輸導向發展（TOD）、都市更新及沿線產業聚落，全面帶動東高雄與亞洲新灣區整體發展，打造更宜居、便利之高雄都會生活圈。2026/07/24