阿蓮國中傀儡偶戲團 勇奪全國學生創意戲劇賽「十一連霸」特優

王筱憶 / 高雄市立阿蓮國中傀儡偶戲社再創傳奇！在「114學年度全國學生創意戲劇比賽」中，學生憑藉精湛技藝演出劇碼「林半仙傳奇」，成功蟬聯傳統偶戲類「特優」獎項。這已是該校連續第11年摘下全國最高榮譽，展現基層藝術教育的深厚實力。
參賽劇碼「林半仙傳奇」由在地專業團隊「錦飛鳳傀儡戲劇團」團長薛熒源編劇。故事描繪神秘人物「林半仙」不畏權勢，勇闖錢莊替百姓伸張正義，最終平定惡霸、恢復市集祥和。全劇開場即以官商勾結的情節緊扣觀眾心弦，配合流暢的操偶技術與視覺設計，贏得評審高度讚賞。
評審團一致肯定學生跨越年齡的成熟表現。其中，學生林映辰挑戰「一人分飾三角」，在角色轉換間游刃有餘；飾演主角的學生高珮綺在集訓期間透過反覆錄音揣摩情感，將台詞與肢體動作完美結合。評審讚嘆「以國中生之姿，能將十六條絲線操控得如此流暢細膩，實屬難能可貴。」
阿蓮國中傀儡偶戲社長期由榮獲教育部「藝術教育貢獻獎」的團長薛熒源及老師張雪香共同指導。薛熒源指出，傀儡戲的操作極具挑戰，學生需掌握超過 16 條絲線的複雜技法，還需兼顧布景、燈光與音效。儘管練習過程艱辛，學生們仍樂在其中。
校長盧彥勳表示，傀儡偶戲社的核心精神在於「文化傳承」與「手腦並用」。透過專業指導與紮根練習，學生們不只保留了傳統藝術之美，更在團隊合作中建立自信。校方期待未來能讓更多年輕學子親近傳統偶戲，讓這項珍貴的技藝持續在校園開花結果。2026/04/27

5月雨季將至 壽山國家自然公園停止探洞活動申請

謝惠貞 / 5月雨季將至國家自然公園管理處（自管處）指出，壽山國家自然公園原開放探洞申請的猩猩洞、天雨天財洞、北峰極樂洞、金瓜洞等4個洞穴，自5月1日至10月31日，停止探洞活動申請。
自管處說明，5月初將進入24節氣的立夏，萬物借溫暖氣候而迅速生長，也正好是壽山國家自然公園每年雨季開始。
雖是園區生物復甦和景觀豐富度提升的時節，但是對比外部環境，石灰岩洞穴內部明顯比較潮濕，甚至會有泥濘、積水等現象，洞內的生物活動情況也會有顯著的變化；為避免干擾洞穴內環境，並降低因洞穴環境濕滑而致跌傷的風險，自管處將停止探洞活動申請。
自管處提醒民眾，依據國家公園法第13條授權訂定的壽山國家自然公園區域內、禁止事項規定略以，禁止未經許可從事探洞活動，違者將依法究處，籲請民眾配合實施管制，讓自然環境順應季節有休養生息的機會，並維護遊憩活動安全。2026/04/27

路竹戶政所戶政童萌會活動 帶領小朋友認識戶政

謝惠貞 / 高雄市路竹戶政事務所在阿蓮辦公處，舉辦「戶政童萌會」活動，邀請阿蓮國小師生，透過趣味互動與沉浸式情境體驗，為小朋友安排兼具知識與樂趣的公民學習之旅，讓他們從生活中認識政府服務，從小建立正確法治與防詐觀念。
從踏入戶政所開始，小朋友們在主任沈秀美歡迎及帶領下，化身「小小公民」，揭開戶政服務的面紗。許多小朋友是初次進入戶政所，事事新鮮，到處嘰嘰喳喳，可愛不已。
活動以「看得到、玩得到、學得到」為設計核心，除了介紹國民身分證、戶口名簿、自然人憑證等常見業務，並宣導人籍合一、出境遷出登記、檔案應用服務等戶政觀念，並透過模擬出生、結婚登記等申辦流程，讓小朋友親身體驗洽公過程，讓他們驚訝原來戶政能辦這麼多事情。
為提升小朋友參與感，活動還特別結合互動遊戲與在地元素，運用行政區域圖與人口小知識問答，引導他們認識家鄉特色及人口概念，在歡笑聲中自然吸收知識，讓學習不再只是書本上的內容，而是貼近生活的真實體驗。
面對日益多元的詐騙手法，活動也融入淺顯易懂的防詐宣導，透過情境故事與有獎問答，提醒小朋友妥善保管個人證件、不隨意提供個人資料，並熟記「165」反詐騙專線，將正確防詐觀念帶回家與家人分享，帶動全家共同強化防詐防線。
沈秀美表示，戶政服務陪伴民眾走過人生每個重要時刻，是大家生活中最親近的夥伴，「戶政童萌會」以活潑多元方式，希望引導孩子們建立公民意識，讓公共服務的種子在下一代心中萌芽，打造更友善的社會環境。2026/04/24

圖說：路竹戶政所主任沈秀美（右立者）親自帶領小朋友認識戶政所及戶政業務。

高鐵屏東特定區加速產業升級 台積電供應鏈進駐帶動S廊帶布局

劉大川 / 高鐵延伸屏東帶動半導體產業加速進駐，特定區內南科屏東園區已吸引10家廠商規劃建廠，並由台積電統籌供應鏈專區，預計今年6月動土。行政院南部聯合服務中心22日攜手屏東縣政府、國科會南科管理局、屏東科技產業園區及交通部鐵道局等單位，共同舉辦「高鐵屏東車站特定區」記者會，說明建設與招商進度。  

南服中心許乃文執行長表示，屏東不只是高鐵終點站，更是南台灣產業布局的新起點。高鐵屏東車站特定區將匯聚半導體供應鏈、雙鐵交通與人才培育，成為區域發展的重要節點。透過整合高鐵屏東站和周邊建設，完善區域整體產業發展。後續中央將持續協調跨部會資源，加速各項建設推進。  

特定區總面積307.15公頃，其中南科屏東園區總面積73.51公頃，預計可創造5,400個就業機會、360億元年產值，已有宇晨、聚和、華懋及安葆等指標企業投入規劃。宇晨已於去年底完成上樑，聚和亦於今年3月動土，象徵產業正式落地。

國科會南科管理局指出，南科屏東園區設有25.5公頃之半導體供應鏈專區，供台積電統籌規劃使用，將引進半導體相關供應鏈廠商進駐，並以晶圓廠建設與設施為核心，打造完整產業聚落。在人才培育方面，今日記者會特別安排於現地聽取屏科實中校長陳志偉簡報，陳校長指出學校已於113年8月1日招生，第一期校舍預計於115年第3季前啟用，強化園區長期人才支撐。2026/04/23

圖說1：行政院南部聯合服務中心22日偕同屏東縣政府、國科會南科管理局等單位，說明高鐵屏東車站特定區建設與招商進度，(左起) 經濟部產業園區管理局尤冠函簡任技正、交通 部鐵道局陳慧君主任秘書、行政院南部聯合服務中心陳文亮副執行長、行政院南部聯合服務中心許乃文執行長、國科會南科管理局林貞秀副局長、屏東縣政府江國豐副秘書長、屏科實中陳志偉校長，於屏科實中校區合影。
圖說2：南服中心許乃文執行長表示，屏東不只是高鐵終點站，更是南台灣產業布局的新起點。
圖說3：經濟部產業園區管理局尤冠函簡任技正簡報。
圖說4：國科會南科管理局副局長林秀貞致詞。

移民署高市一站邀新住民體驗牛角撥筋 享用泰式米其林美食

劉大川 / 為了關懷新住民在臺生活適應及心理健康，內政部移民署南區事務大隊高雄市第一服務站近日特別舉辦「多元文化生活適應」講座，邀請來自泰國的牛角撥筋達人何紹星講師，帶不同國籍的新住民學員體驗傳統「牛角撥筋」療法。何老師表示，牛角質地溫潤，搭配正確的按壓手法，能有效緩解因育兒或工作累積的肩頸僵硬與疲勞。何老師並邀請學員共同享用泰式米其林美食「船麵」，透過美食饗宴及古法「牛角撥筋」療法，協助學員在繁忙的異鄉生活中釋放累積已久的「生活壓力」。

移民署南區事務大隊高雄市第一服務站表示，許多新住民來到臺灣後，除了要面對語言與文化的隔閡，更背負著家庭照護與工作的雙重責任，身心長期處於「緊繃」狀態，累積了無數的「生活壓力」，高雄市第一服務站希望藉由活動，引導學員學習與自己的身體對話，將累積於心底的壓力與疲憊「撥」開。來自越南的新住民阿月表示，平常為了生活不停奔波，很少有機會停下來照顧自己，體驗後感覺原本僵硬的脖子變得輕盈許多，來自泰國的新住民財哥表示，濃郁蝦頭熬煮的「船麵」，讓我彷彿回到家鄉，活動現場氣氛熱絡溫馨。
高雄市第一服務站主任李錫忍表示，新住民是臺灣社會不可或缺的一份子，希望透過這類身心靈課程，增強新住民的「心理韌性」，同時再次提醒及宣導，對於近期以領取勞保失業補助，詐騙金融帳戶手法不斷推陳出新，不論是新住民或國人都應提高防詐意識，若有疑問可撥打 165反詐騙諮詢專線，以保障自身安全。
圖1：何老師指導學員認識經絡。2026/04/23

圖2：學員熱烈學習經絡知識。

鳳山「黃埔客站」打造高雄都會客家文化新型態據點街

王筱憶 / 高雄市客委會在鳳山黃埔新村東五巷，正式啟用客家文創中心「黃埔客站」，象徵都會客家文化據點正式落地運作。
開幕演出由美濃福安國小客家八音團擔綱，展現文化傳承已延續至第三代，施舜文建築師說，此棟建築就像一個時光機，歷經不同時期轉換，從日治時期的軍官宿舍，到戰後成為庇護軍民的生活空間，再到今天於文化局「以住代護」轉型為「黃埔客站」，呈現出多重歷史層次，邀請民眾感受過往生活氛圍。
中央客委會產經處長陳瑞榮表示，「黃埔客站」計畫歷經3年推動，未來中央也將持續支持高雄都會客家及重點發展區相關計畫；高市客委會主委楊瑞霞指出，「黃埔客站」的成立，是都會客家發展的關鍵節點，不僅是歷史空間活化，透過民間營運機制與多元體驗設計，讓客家文化融入日常生活。
開幕同步開放場域巡禮，主屋提供客庄特色茶點，後院設置藍染DIY體驗區，小教室安排打粢粑活動。後續將由財團法人高雄市客家文化事務基金會營運，規劃推動客家語言、文學、技藝、美食及文創課程，逐步建立高雄都會客家文化新型態據點。2026/04/23
圖︰誠正國小學生參與藍染體驗。

移民署高市二站辦「移」起學習愛與尊重 在臺打造安心的「家」

劉大川 / 對許多初次來到臺灣的新住民而言，「家」是一段需要慢慢學習的旅程。移民署南區事務大隊高雄市第二服務站辦理家庭教育暨法令宣導課程，以「婚姻與家庭—性別平等」為主題，邀請岡山國中校長徐東弘擔任講師，課程內容涵蓋消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）、家庭暴力防治法、跟蹤騷擾防制法及性別平等教育法等重要議題，並結合實務案例協助初入境新住民了解重要權利義務及可運用之資源，提升自我保護意識與家庭關係經營能力。
徐東弘校長以深入淺出的方式，將法規轉化為貼近生活的內容，引導學員從日常經驗出發，理解婚姻與家庭關係中的互動模式。課程中強調，無論是伴侶選擇、子女教養或家庭責任分擔，都應是平等且被尊重的；透過真實社會案例的分享，提醒學員在面對不安全或不對等的關係時，不必再選擇忍耐，而是可以透過法律尋求協助與保護。來自越南的新住民阿美分享，過去對於臺灣的法律制度並不熟悉，透過這次課程，才知道在遇到問題時，其實有許多資源可以尋求協助，讓她在面對未來生活時更加安心。

高雄市第二服務站主任黃世華表示，家庭教育課程不僅是資訊的傳遞，更是一種支持與陪伴，透過理解與對話，幫助新住民慢慢找到屬於自己的生活方式，也讓「家」不再只是適應，而是可以安心停靠的地方。
移民署也鼓勵新住民多加利用「新住民培力發展資訊網」查詢相關資源，該網站整合中文、英文、越南文、泰文、印尼文、緬甸文及柬埔寨文等七種語言，協助新住民更便利掌握政府資源、提升生活知能。另呼籲民眾務必提高警覺，如遇可疑訊息或陌生電話，請立即撥打165反詐騙專線求證，共同守護安全無虞的生活環境。2026/04/23

圖1:岡山國中校長徐東弘，以「婚姻與家庭—性別平等」為主題，以深入淺出的方式，將法規轉化為貼近生活的內容。

圖2:服務站專員鼓勵學員多加利用「新住民培力發展資訊網」查詢相關資源。

2026第一屆高醫體系永續年會盛大登場 以ESG永續競爭力 定義醫療新價值

劉大川 / 在全球氣候行動進入關鍵時刻之際，高雄市立小港醫院特別選在4月22日「世界地球日」（Earth Day）這天，舉辦「2026第一屆高醫體系永續年會：醫起永續 行動地球」，此舉象徵醫療體系與全球環境議題接軌，以實際行動回應地球永續發展的決心。
現場貴賓雲集，包括衛生福利部附屬醫療及社會福利機構管理會林慶豐執行長、醫事司劉越萍司長、台灣永續能源研究基金會陳永仁營運長、高雄市政府衛生局王小星副局長、衛生福利部屏東醫院王森稔院長，以及玉山金控永續長張綸宇資深副總均親臨出席，共同見證高醫體系的永續藍圖，並深入探討醫療機構如何落實ESG核心價值。

台灣永續能源研究基金會陳永仁營運長在致詞時表示，近年積極推動「台灣淨零行動聯盟」，並透過「淨零標章」認證引導各界邁向2050淨零排放。陳營運長指出，2026年是台灣永續發展的關鍵轉捩點，產業正正面臨碳費制度上路、永續報告書財務化及國際人權合規三大關卡的考驗。他強調，永續發展已升級為「創造價值」的競爭力，這是一場永續工作者的長久馬拉松，企業必須將氣候風險納入財務核心，並透過跨界合作尋找新機會。
行政院與衛福部正全面推動醫療機構的淨零排放政策。除將永續指標納入醫院評鑑參考外，更聚焦於「數位轉型」與「節能減碳」的雙軸併進，透過推動醫療場域的能源管理系統（EMS）及智慧建築設計，國家正致力於建構一個具備氣候適應力且友善環境的韌性醫療體系，落實總統健康台灣的施政願景。
高雄醫學大學董事會陳建志董事長表示，高醫經營逾七十餘載，今日特別選在世界地球日舉辦首屆永續年會，象徵高醫不再侷限於傳統醫療管理，而是要透過數位轉型與制度變革守護未來世代，未來高醫將持續整合大學與附屬醫院量能，為台灣建構具備氣候韌性的醫療藍圖，守護南台灣土地的永續未來。
高雄醫學大學林志隆副校長指出，高雄醫學大學致力將學術研究轉化為守護社會的實質力量，近日榮獲 2026 年《遠見》USR 大學社會責任獎雙項肯定，見證了高醫大從那瑪夏原民到旗津長照島，成功將醫療韌性植入在地社區。今日年會現場展示逾百篇研究海報，並全面落實無一次性用品的綠色標準，展現高醫體系捨棄繁瑣、回歸永續本質的決心。

在高雄市立小港醫院洪志興院長的領軍下，小港醫院深耕「永續、智能、友善」三大主軸，展現極具競爭力的ESG成效，在能源轉型方面，新建大樓不僅取得綠建築黃金級標章，更以「建置200片高效能太陽能板」榮獲 2025年城市工程品質金質獎；營運上則推動「綠色飲食革命」將食材廢棄率大幅降至2%，並獲頒2026年環境部綠色採購績優單位，同時攜手一卡通推動低碳通勤，年度減碳逾1.1萬公斤；卓越表現讓醫院在2025年榮獲首屆遠見ESG醫療永續獎雙項大獎、亞太暨台灣永續行動獎及THSA健康永續報告銀獎，樹立醫界綠色轉型標竿。2026/04/23

圖1：高雄醫學大學董事會陳建志董事長表示，特別選在世界地球日舉辦首屆永續年會，象徵高醫不再侷限於傳統醫療管理，而是要透過數位轉型與制度變革守護未來世代

圖2：衛生福利部附屬醫療及社會福利機構管理會林慶豐執行長分享衛福部正全面推動醫療機構的淨零排放政策

圖3：小港醫院舉辦「2026第一屆高醫體系永續年會：醫起永續 行動地球」，該年會象徵醫療體系與全球環境議題接軌，以實際行動回應地球永續發展的決心