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「台電版奧運」高雄登場 康議長感念台電職人守護電網
劉大川 / 高雄報導被譽為「台電版奧運」的第58屆技能競賽,於高雄訓練中心盛大登場。議長康裕成特別以「台電寶寶」身分,出席見證這場適逢台電成立80周年的電力盛事。康議長肯定台電職人精神,期盼今日活動能持續精進員工技術,也讓社會大眾看見電力英雄們守護台灣最專業、最辛勞的背影。
康議長表示,來到高雄訓練中心對她而言是一場溫馨的「回娘家」。身為台電員工子女,每逢停電爸爸都不在家,因此深知每一盞燈火背後,都是台電同仁流汗打拼的成果;她也感傷憶起過往熟識的台電員工因搶救發生傷亡,因此台電眷屬與親人生離死別的痛,她特別能感同身受,也深知台電對員工的照顧。
台電董事長曾文生指出,技能競賽已成為台電人凝聚向心力的重要活動,無論是資深老將或是未滿20歲的新血,大家同在賽場上全力比拚。隨著員工年輕化,今年賽事有半數以上是5年內新加入台電的生力軍,超過400名選手為30歲以下年輕同仁,藉由競賽活動可進行世代經驗傳承。
台電表示,今年首度舉辦「Best Of Best(BoB)表演示範賽」,邀請近三年「配電地下電纜類」的三位冠軍進行頂尖對決。參賽者需在嚴苛時限內,精準剝開多層電纜並完成壓接與絕緣包覆。康議長與來賓們在巡視競賽場地時,都對於選手們展現出的手感與專注力表示由衷讚嘆。2026/01/15
台電版奧運千人大比拚 首辦「冠中之冠」示範賽
劉大川 / 台電公司在高雄大發工業區台電高雄訓練中心舉辦「2026台電技能競賽」,堪稱台電版奧運,今年第58屆共有1281名台電人參賽。
本競賽自1969年起舉辦至今已超過半世紀,參賽者將在停電搶修、電力調度模擬、節能診斷技術等34個競賽項目中相互切磋較勁。台電董事長曾文生也體驗台電第一線人員現場運維工作,親自執行輸電礙子清掃作業。
台電今年更首度舉辦『Best Of Best(BoB)表演示範賽』,邀請地下電纜類前三屆冠軍同場切磋,精彩呈現巔峰技藝,藉此鼓勵同仁突破自我、持續精進電力核心技能。另類特色選手,包括一家都是台電人的屏東區處莊孟潔、曾經是水球國手的安廷豐,團體賽還有台中區處年輕奶爸團來參賽。
2023年冠軍是台電台中區處曾銘傑,有15年機電資歷唯一參賽就奪冠,在台電已有6年資歷的台中區處曾銘傑,是首屆BoB表演示範賽中的「大魔王」。
2024年冠軍是台電北西區處林金鋒,是技能競賽常勝軍,為精進自身專業技術,林金鋒自2020年起連續5年參賽,前4度獲得優勝,並在2024年拿下地下電纜類冠軍,堪稱「技能競賽模範生」。
2025年冠軍台電北南區處顏鴻鈞,在地巡修扛霸子 電纜疑難雜症都找他,北南區處顏鴻鈞是去年剛出爐的技能競賽地下電纜類新科冠軍,備賽經驗仍記憶猶新。
屏東區處莊孟潔過去主修商科,個性文靜的她原本從事行政工作,在2023年底決定來一場職涯大轉彎,報考台電配電類別,一舉變身「桿上蜘蛛人」。父親、表哥與表姐皆任職台電第一線,父親莊春源同為屏東區處資深同仁。
台電鳳山區處安廷豐,鳳山區處安廷豐出身運動競技系,是國內知名水球比賽好手,不僅曾代表國家參與世大運征戰韓國,也是全運會常勝軍。安廷豐表示,基於對穩定職涯發展的考量,在大學畢業前夕決定轉換跑道報考台電。身為運動員,安廷豐將水球訓練培養出的體能、反應力,轉化為工作上的優勢。
憑藉「不服輸、越挫越勇」的強大心理素質,安廷豐持續追求專業精進,短短兩年間考取超過十張專業證照,其中更包含超高難度的配電線路裝修技術士甲級證照。2026/01/15
圖:台電版奧運2026台電技能競賽在台電高雄訓練中心舉行。
茂林護蝶市集 1/17–1/18茂林紫斑蝶生態公園登場
王筱憶 / 茂林護蝶市集1/17–1/18在茂林紫斑蝶生態公園舉行,想要親手創作屬於你的紫斑蝶守護物可參加彩繪蝴蝶磁鐵 DIY,體驗時間:上午場10:00–11:00下午場14:00–15:00,每場次免費限量30份,額滿為止,請於體驗前30分鐘到市集服務台登記。
一群美麗的紫斑蝶每年都會在茂林的紫蝶幽谷翩翩起舞,為這片土地帶來生機與色彩。茂林護蝶市集還有更多精彩內容,包括部落好聲音:聆聽動人的旋律;部落美食:品嚐各式美味佳餚每月不同;主題手作:讓你每次來都能解鎖新驚喜!
假日賞蝶解說,即日起~2/28每週六、日、國定假日08:00–15:00(除夕&初一暫停服務)現場報名,跟著解說員一起探索紫斑蝶的奧秘:認識紫斑蝶的生態故事,讓你了解這些美麗生物的生活!觀察牠們從幼生期到成蝶的驚人變化,親眼見證生命的奇蹟!深入了解「標放」的重要意義,成為保護紫斑蝶的一份子!2026/01/15
啟德機械起重工程捐災情勘查車 助竹縣消防守護故里
鄭敏華 / 新竹縣政府消防局於新竹縣政府一樓大廳舉辦消防救災車捐贈啟用典禮,新竹縣長楊文科到場主持致謝,啟德機械起重工程公司董事長胡漢龑先生親自出席,現場亦有新竹縣議員、民意代表、消防同仁到場觀禮。楊縣長非常感謝胡董事長添購車輛贈予消防局第二大隊,讓消防救災工作更添利器,民眾生命財產更有保障。
楊文科致詞時指出,啟德機械起重工程股份有限公司創辦人胡鵬飛在創業時,以吊車協助許多新竹科學園區公司興建廠房,在國內災害現場更能見到啟德機械車輛協助救災,包含去年的花蓮馬太鞍溪堰塞湖事件等,感謝啟德對於新竹縣的幫助。
胡漢龑在致詞時也肯定楊文科縣長過去7年的付出,在楊縣長支持下,新竹縣消防局將成立第4大隊,胡漢龑當場允諾會再捐贈一輛全新救災車,協助消防局勘災、救援,增添利器。胡漢龑表示,去年在協助花蓮救災的經驗中,他發現四輪傳動車輛在山區、泥濘處更便於行駛,未來捐車也會以四輪傳動車輛為主,讓消防員使用更加便利。
啟德機械起重工程公司長期關心地方發展,胡漢龑平時樂善好施,曾在107年時捐贈一輛救護車予竹縣消防局「啟德鵬飛號」用以紀念他的爸爸胡鵬飛,藉此將這份孝心轉成善心回饋社會。
此次捐贈則是在胡漢龑得知竹縣消防局第二大隊配置車輛已接近使用年限,為確保第一線勤務順利執行,積極尋求資源進行汰舊換新,在了解需求後,主動表示願意慷慨捐贈一輛全新150萬元四輪傳動災情勘查車予第二大隊使用,此次捐贈省油且性能優良救災車輛之義舉,對於轄區多為山區道路的第二大隊來說,不僅增加同仁執勤的安全及機動性,更可強化面對崎嶇地形的應對能力及救災能力。
新竹縣政府消防局局長陳中振也致謝啟德機械起重工程公司的愛心捐贈,並表示第二大隊有這輛救災車的加入,對強化消防的救災能力助益良多,此車加入後將作為支援災害搶救、山難搜索、載運人力物資、後勤補給及災情勘查等任務之重要交通工具。
圖說:啟德機械起重工程公司董事長胡漢龑捐贈消防救災車,縣長楊文科致謝。2026/01/14
高市府力推綠色碳經濟 各局處提35案碳權計畫
謝惠貞 / 高市府於今市政會議進行碳權計畫專案報告,33個局處共提出35案碳權計畫,涵蓋六大部門,包含工業區能資源整合、機關設備汰換、光電自發自用、平地造林、畜牧沼氣回收、共享自行車等,其中8案已完成計畫書撰寫,並提送註冊申請,另有14案力拼今年完成。
市長陳其邁強調,高雄為製造業重鎮,淨零轉型是城市的必考題,要求各局處都必須提出自身碳權計畫,從方法學選用、外加性評估、減碳量計算一步步執行,搭配淨零學院課程,讓減碳文化於市府深耕,並將經驗永續傳承。
環保局表示,市府各局處合計提出35案碳權計畫,其中以設備汰換為大宗,合計23案,標的包含岡山焚化廠風扇、漁港、民生醫院、行政中心、輕軌、文化中心等,目前多進行改善前基線資料量測、設備汰換,並規劃於今、明年兩年提出碳權申請。
除了節能系列專案外,各局處也因應業務屬性,提出特色專案,例如環保局今年將輔導工業區廠家進行能資源整合,減少鍋爐燃燒進而取得碳權;工務局公園處挑選市區土地,進行小規模造林,並預計今年申請國際Verra碳權,每年1.2噸,在道工處部分,輔導瀝青混凝土廠將重油改為天然氣(或木屑),今年進行基線資料建立及燃料替換。
水利局則以旗美污水廠為案例,進行盤查、節能行動,並透過廠內光電自用、中區污水廠綠電憑證,最小化排放量(合計減碳710噸),最後透過碳權購買方式達成碳中和,已於114年底完成PAS 2060碳中和宣告,今年預計進行ISO 14068碳中和外部查證。
環保局長張瑞琿強調,高雄是排碳最高的城市,也是減碳潛力最大的城市,2024年起與清華大學范建得教授團隊合作,進行碳權申請工作,市府迄今已提送內門沼氣中心、行政中心冰水主機、電動車充電樁、電動公車等多項計畫申請,各局處將持續遵循碳權MRV原則(可監測、報告與驗證),持續發掘各項減碳機會,並將淨零文化於市政府永續扎根。2026/01/14
高雄產官學「職」前大點名!串連20校41企 厚植青年職場實力
王筱憶 / 高雄市政府青年局致力推動「職對你有港覺」青年職涯發展計畫邁入第五年,已成為「產官學」合作育才的最佳示範!透過高雄市政府政策領航,串聯在地大專院校與高中職的育成能量,並結合優質企業的實戰場域,帶領青年直擊產業第一線。青年局在PINWAY駁二8號倉庫舉辦「2025大港青年職涯成果分享會」,完整呈現產官學三方緊密合作、共同厚植高雄青年職涯的具體戰果。
青年局局長林楷軒表示,市府致力推動青年職涯發展,青年局進而推動「職對你有港覺」計畫,結合「產官學」三方的深度合作,不僅是職涯探索,更是串接校園與產業需求的核心橋梁。市府作為政策平台,積極與學校、企業建立長期「戰略夥伴」關係,讓青年在求學階段即能透過職場體驗,精準對接未來職涯方向。未來青年局將持續加碼,擴大這股產官學合力的導航能量,讓高雄學子在適性發展的舞台上發光發熱。
成果分享會中,不僅有學員分享「職場開箱」的心路歷程,青年局也特別向長期相挺的產學界代表頒發感謝狀。多位企業代表與校方人士一致認為,透過政府機關的媒合與資源投入,能有效弭平產學落差。企業能提前培育未來的即戰力,學校能精進課程的實用性,學生則能透過實地互動校準方向,達成產官學「三贏」局面。
華泰電子人力資源處經理鄭宜芳分享,自從「職對你有港覺」計畫開辦至今,華泰已與青年局合作五年,這段期間青年局扮演了極為關鍵的推手角色,協助企業將最新的產業趨勢向下紮根。透過產官學平台的資源整合,讓產業端得以走進校園,吸引優秀人才留在家鄉發展,朝產學共融、人才永續的目標邁進。
另外,柏文健康事業股份有限公司公共關係部經理吳幸樺表示,自2023年起與青年局攜手合作以來,深刻感受到參與計畫的學員都具備高度發展潛力。在參訪過程中,學員展現主動學習的態度與積極投入的精神,不僅呼應健身工廠所強調的「專業、正面態度與熱忱」核心價值,也進一步彰顯高雄重視青年培育、為青年點燈的城市願景。
「產官學的媒合,讓我們看見職場的真實模樣!」榮獲心得競賽高中職組冠軍、三民家商觀光事業科呂承恩說,實際走入企業場域後,發現職場競爭力不僅來自課堂,更需要解決問題的實戰能力。參與計畫的中山附中輔導室樊主任亦指出,透過系列活動讓學生有機會能踏出校園直擊產業現場,建立對產業現況的具體認知,讓職涯發展從校園就有更務實的想像藍圖。
青年局指出,去年計畫持續增加校園連結,首度與國立中山大學、國立高雄餐旅大學、高雄醫學大學、國立旗山農工及中華藝校等指標性校園合作,領域橫跨科技、軟體、餐旅、醫學與多媒體等。統計至今,已串聯20所學校與41家優質企業,透過多元職涯課程與體驗,協助青年一步步勾勒職涯發展藍圖。
青年局強調,未來將持續深化產官學跨域協作,開拓更多新興產業體驗,成為青年提升競爭力的最強後援。2026/01/14
臨時會續審總預算 康裕成:局處首長務必「事先溝通」
劉大川 / 高雄市議會第四屆第八次臨時會12日開幕,議長康裕成開幕致詞強調,本次臨時會重點在續審市府115年度總預算案及相關提案,總預算攸關城市發展方向與市民福祉,府會要良性互動,市府各局處首長務必就預算內容事先與議員充分溝通。
康議長表示,臨時會審議期間,市府各局處不可再以臨場說明、臨時補件方式因應審查;對於具爭議性或關鍵預算,應提前提出具體數據與明確執行方案,才能有效提升審議效率。
康議長也期勉全體議員秉持專業、理性問政進行審查,在善盡監督把關職責的同時,兼顧高雄整體發展與市政推動需求,讓預算審議回歸公共利益,為城市發展把關。2026/01/13
高雄內門「野森動物學校」獲社福團體及獸醫師公會肯定
王筱憶 / 高雄內門觀光新地標「野森動物學校」將於1月17日正式展開試營運。由高雄市政府投資興建,委由民間專業團隊經營,打破傳統動物園觀賞模式,以「動物是老師、森林是學校」為核心理念,打造動物近距離互動與自然友善的場域。
園區邀請社福團體及高雄市獸醫師公會入園參訪,其兼顧動物福祉與互動教育的設計,獲得專家與親子家庭高度肯定。野森動物學校試營運期間採全面預約制,門票預購熱烈,目前1月份假日名額已全數售罄,平日尚可預約,歡迎民眾踴躍上網購票入園。
觀光局長高閔琳表示, 「野森動物學校」主打全台首座魔法主題園區、自然探索動物互動體驗及動物小學堂,以營造自然友善的教育環境為目標。為確保動物福祉、社會公益與營運品質,試營運前特邀獸醫師公會成員提供專業建議,並安排社福中心脆弱家庭、新住民及隔代教養家庭優先體驗。園區透過導覽與體驗設計,將動物福祉理念轉化為教育內容,引導民眾建立尊重生命與正確動物照護觀念,具備正向社會教育示範意義。此外,園區動物照養人力配置充足,並與專業獸醫院合作建立醫療機制,確保動物獲得完善照護。
「野森動物學校」經營團隊表示,有別於一般的農場營運型態,園區提供沉浸式動物體驗,以動物行為需求為核心,透過空間動線、視覺遮蔽以及低干擾的互動設計,讓遊客在不打擾動物的前提下,深入理解其生活習性與行為表現。「高雄市獸醫師公會」指出,園區設計不僅能降低動物壓力,亦有助於呈現更真實、自然的動物狀態,對動物福祉具有實質助益。
參與本次活動的宋姓小朋友最喜歡看起來像兔子的兔豚,現場參與的親子家庭也表示,能近距離觀察狐狸在森林感十足的環境中活動,與以往的遊園體驗截然不同。此外,園區內的餐飲空間如「森林爐語披薩」與「樹懶食光屋」,不僅有可口的美食,也讓民眾在用餐之餘能夠欣賞觀察動物、感受大自然慢節奏氛圍。
為確保動物福利並維持遊園品質,「野森動物學校」試營運期間全面採預約制。試營運期間優惠票價方案為:全票399元、高雄市民票299元、半票149元;設籍內門區之居民以及2歲以下兒童免費入園。遊客須事先透過「野森動物學校」官方網站( https://yessen.com.tw/ )完成預約購票方可入園。
觀光局提醒民眾,內門「野森動物學校」園區停車空間有限,建議民眾利用大眾運輸工具前往旗山轉運站,轉乘8035公車或假日接駁專車來園。更多資訊可至「野森動物學校」官網( https://yessen.com.tw/ )或臉書( https://reurl.cc/Xagvd7 )查詢。2026/01/13





