台灣中油公司打造友善職場 推動兩性平權
打造友善職場，推動兩性平權，中油戮力推動性別平等措施，建立性别友善工作環境，並打破家庭角色刻板印象，近年男女性申請育嬰留停比例約為4：6。
台灣中油公司打造友善職場 推動兩性平權
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