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一次申請、年年入帳! 臺北市重陽敬老禮金「匯款申請」倒數一週

on: 2026-08-10In: 國內北中綜合, 焦點新聞, 跑馬燈訊息
一次申請、年年入帳! 臺北市重陽敬老禮金「匯款申請」倒數一週

一次申請、年年入帳! 臺北市重陽敬老禮金「匯款申請」倒數一週

林憲偉 / 九九重陽將近,為表達對長者們的尊敬和感謝,臺北市政府於今年9月1日起開始發放重陽敬老禮金,預估近60萬位長者受惠!
為鼓勵長者在臺北樂活慢老,115年敬老禮金發給對象為設籍本市且至重陽節當日已達3個月以上,且於當年12月31日年滿65歲至84歲(原住民為55歲至74歲)之長者致送1500元、85歲至98歲(原住民為75歲至88歲)之長者致送3000元及99歲(原住民為89歲)以上之長者致送10000元及禮品一份。
為尊重長輩不同領取習慣,臺北市政府提供多元領取方式,讓長者可依個人需求選擇最便利的領取管道,選擇匯款入帳者,禮金將於9月1日撥入指定帳戶,長者須於8月14日前完成申請,可透過線上填寫「臺北市政府重陽敬老禮金匯款同意書」或親至各區公所社會課辦理紙本申請,持有敬老卡或註記敬老資格之愛心卡的長者,則可於9月7日至9月18日期間至四大超商、美廉社或臺北捷運車站白色悠遊卡加值機靠卡領取禮金。
此外,99歲以上長者(原住民為89歲以上)除可選擇匯款領取禮金外,市府亦將於10月至11月初安排專人親送敬老禮品到府,向長者表達誠摯祝福與敬意,讓長者感受市府的貼心關懷與溫暖心意。
臺北市長蔣萬安表示,面對超高齡社會,市府持續推動高齡友善政策,除發放重陽敬老禮金外,同時,市府也持續擴大敬老卡服務範圍,包括點數提升至600點,擴及優化場域使用等,讓長者更健康生活在臺北市。
臺北市政府社會局長姚淑文表示,今年持續推動重陽敬老禮金匯款優先政策,鼓勵長者透過線上或臨櫃方式申請匯款入帳,完成設定後,爾後即可由市府主動撥款至登記帳戶,免出門、免排隊,安全又便利,也減少忘記領取的情形。相關申領資訊可至臺北市社會局官網查詢(https://welfare.gov.taipei/olds/Home)。2026/08/10

AI產業鏈就博會將盛大登場! 148家企業打造青年科技新未來

on: 2026-08-10In: 國內北中綜合, 焦點新聞, 跑馬燈訊息
AI產業鏈就博會將盛大登場! 148家企業打造青年科技新未來

AI產業鏈就博會將盛大登場! 148家企業打造青年科技新未來

李正強 / 2026年對臺北市而言,是具關鍵意義的一年。產業轉型與人口挑戰交會,形成創新發展的重要節點;在這股澎湃的AI浪潮裡,臺北市就業服務處瞄準北士科,將於8月15日上午10點30分至下午4點,在圓山花博爭艷館舉辦「Team Taipei挺就業─青年.科技.未來」AI產業鏈就業博覽會,邀集148家企業釋出5502個工作機會,其中逾五成職缺起薪4萬元以上,超過六成不限工作經驗。參與企業包含台達電、南亞科、康和證券及全支付等,邀請青年、社會新鮮人及轉職民眾把握機會,一次掌握AI產業鏈的職缺資訊與職涯發展方向。(見圖)
勞動局長王秋冬表示,根據PwC最新發布的《2026全球AI職缺動態報告》,AI正帶動就業市場朝「專業化」與「普及化」雙軌發展,加速人才需求與薪資成長;面對AI快速發展,企業選才除了重視履歷上的專業技能,更看重求職者的工作態度與人格特質。勞動局與1111人力銀行的合作調查結果也顯示,在最難被AI取代的能力中,55.6%受訪者認為是「人際溝通」,其次為情緒判斷及現場應變能力;正如AI教父黃仁勳所分享的人才觀,工作的價值不在於職位或薪資,而在於投入其中的態度與心力,具備責任感及良好品格,願意成就他人、樂於合作等特質,都是企業選才的重要考量。
就業服務處提到,本次AI產業鏈就業博覽會集結製造、出版影音及資通訊、住宿餐飲、批發零售、運輸倉儲、金融及教育等多元產業參與徵才。核心科技製造企業包括台達電子、和碩、南亞科技、京元電子及欣興電子等;資訊服務及智慧應用企業則有台灣智慧雲端服務、乒乓話網(YPCloud)及神腦國際等;民生服務產業則有網路家庭(PChome)、新光三越、台灣大車隊、台灣新光保全、五福旅行社及康和證券等,展現AI應用已遍及至各行各業。
在職缺規劃方面,相關職缺已不再侷限於AI工程技術,也延伸至產品規劃、資料分析、商業智慧分析、營運管理及客戶服務等多元領域,包括AI工程師、軟體工程師、AI Product Manager(AI產品經理)、資料分析師、商業智慧(BI)數據分析師、UI/UX設計師、AI Workflow專案實習生及AI Assistant(AI助理)等職缺,同時提供行銷、業務、人資、行政、客服及營運等工作機會,讓求職者依自身專長與職涯規劃,找到更多元的就業選擇。在薪資待遇方面,科技產業多採彈性敘薪,乒乓話網(YPCloud)AI Full-Stack Engineer最高月薪可達10萬元;愛吠的狗娛樂AI研發工程師年薪80萬元以上;瀚宇博德AI架構主管、台灣大車隊Data Scien-tist(資料科學家)及神腦國際AI/AIoT應用工程師等職缺,亦開出具競爭力的薪資條件。
除企業現場徵才外,就業服務處還準備三場與現代求職者最關切的AI職涯專題講座,邀請產業專家分享AI時代企業選才趨勢、求職工具應用及AI產業鏈職涯發展,協助求職者掌握產業趨勢、提升求職競爭力。此外,19家企業將於活動現場設置「企業職務體驗專區」,透過互動體驗、情境交流及趣味闖關等多元形式,讓求職者提前認識企業文化與職務內容。
臺北市就業服務處提醒,這是一場難能可貴的AI產業鏈就業博覽會,也是求職者與AI趨勢對接的重要契機,建議求職民眾穿著正式服裝,注意自身儀容,把握與優質企業人資面對面的機會,並於下午3時30分前入場,逾時恐無法參與面試。另建議事先至「台北就業大補帖」網站下載專用履歷表,並攜帶身分證件及相關求職資料,以提升現場媒合及面試效率。更多活動資訊請至「台北就業大補帖」網站(https://okwork.gov.taipei/act/)或「台北人力銀行」Facebook粉絲專頁(https://www.facebook.com/okwork/)查詢。2026/08/10

新北好茶放眼國際舞台 茶青大展創生軟實力

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新北好茶放眼國際舞台 茶青大展創生軟實力

新北好茶放眼國際舞台 茶青大展創生軟實力

張碧青 / 新北市長侯友宜日前於坪林區「協德聚場」訪視坪林、石碇、深坑等茶區青年農民,並由農業局簡報新北市茶產業推廣成果。
農牧經營管理科張家偉指出,侯友宜肯定農業局及坪林區公所於茶鄉基礎建設與產業輔導之成效,強調市府將持續成為農友堅實後盾,攜手延續冠軍茶鄉活力,推動在地茶產業跨足國際、邁向永續。
農業局長諶錫輝表示,新北市為北臺灣最大茶產地,其中坪林、石碇、深坑三大茶區占全市產量逾8成,更是新北包種茶核心產區。坪林區農會每年春季辦理全國最大包種茶比賽,115年以1,825點規模達歷史新高,特等獎享有「百萬冠軍茶」美譽,而石碇美人茶與坪林香韻紅茶等夏季特色茶,亦以獨特清甜香氣廣受好評。
諶錫輝指出,市府透過比賽茶評鑑及多元展售通路拓展市場,並投入農路、野溪等基礎設施整治,同時輔導返鄉茶農於107及112年先後組建「坪林青年茶業發展協會」及「新北市有種茶產業運銷合作社」,去年青農更於坪林成立新北首間農創所,作為食農教育基地並提供茶餐休憩空間。
茶青協會與有種茶合作社於「協德聚場」集結,現場展示農創所的招牌茶點「包樂Q餅」、窨花茶與無酒精的酒香茶包「茶慶酒」,將創意融入包種茶香,展現凝聚青農團隊力量的創生成果;由茶農輪番駐店的農創所「有種茶UChung」,邀請大眾品味創新茶食並體驗茶文化,深入了解青農返鄉深耕的心路歷程。
市長侯友宜表示,市府全力協助茶區打造品牌,新北迄今累計13位全國冠軍茶師,奪冠數量全國第一,更連年斬獲日本、法國、英國、比利時等國際指標級競賽最高榮譽,塑造「新北好茶」優質品牌形象。為了讓世界看見臺灣精品茶的價值,「有種茶合作社」今年發起「國際精品茶葉大賞GTEA」,邀集海內外12國選手、440點茶品參賽,主動建立以風味為導向的國際級技術交流平臺,讓世界在新北以茶會友。侯友宜期許新北好茶透過紮實傳承與品牌打造,持續於國內外舞臺發光發熱。
農業局長諶錫輝說,市府秉持「三生有幸、三生永續」理念,從生產、生活及生態面向協助農民發展農業,帶動茶鄉轉型、永續發展。購買在地茶品可洽坪林區農會(02-2665-7229)、石碇區農會(02-2663-1214)、深坑區農會(02-2662-6363),亦可於有種茶合作社(https://uchungtea.com/)或新北市農會真情食品館(https://www.ubox.org.tw/)選購,更多活動詳情可至「新北市農業局稼日蒔光」臉書(https://www.facebook.com/agr.ntpc/)查詢。2026/08/10
圖:侯友宜在坪林區「協德聚場訪視坪林、石碇、深坑皋茶區青農。

興大攜手醫療院所守護社區健康 舉辦健康義診暨衛教活動

on: 2026-08-10In: 國內北中綜合, 跑馬燈訊息
興大攜手醫療院所守護社區健康 舉辦健康義診暨衛教活動

興大攜手醫療院所守護社區健康 舉辦健康義診暨衛教活動

鄭敏華 / 為深化大學社會責任,將健康照護資源帶入社區,國立中興大學醫學院於興大南投分部舉辦「新村有興醫,健康得第一」健康義診暨衛教活動,攜手彰化基督教醫院、衛生福利部南投醫院及衛生福利部草屯療養院,結合醫療服務、健康教育與互動體驗,舉辦一場適合全齡參與的健康嘉年華,邀請社區居民一同參與,共同提升健康識能,實踐健康生活。
本次活動由中興大學醫學院USR計畫「以南投清流、中原與眉原部落為起點,打造健康福祉的原鄉」及中興大學醫學院共同主辦,希望透過整合大學、醫療院所及地方資源,推動健康促進與預防醫學,讓醫療服務走入社區,也讓健康知識融入民眾日常生活。
此次活動規劃多元豐富,健康義診包含家醫科、骨科、眼科、耳鼻喉科、頭頸部科、新生兒科、家庭牙醫科、皮膚科與中醫,以及衛教諮詢,更設置CPR與AED急救教學、酒癮與毒癮戒治宣導及健康闖關等互動攤位,希望透過寓教於樂的方式,讓民眾學習正確健康知識,提升自我照護能力與預防保健觀念。活動現場亦準備打卡送見面禮、完成闖關抽大獎及填寫問卷送驚喜等活動,鼓勵民眾踴躍參與,在互動中建立健康生活習慣。
中興大學醫學院近年積極推動USR計畫,以「打造健康福祉的原鄉」為願景,長期深耕南投地區,結合教學、研究與社會實踐,持續投入偏鄉健康促進、社區關懷及醫療人才培育。透過與地方政府、醫療院所及社區夥伴建立合作網絡,將學術專業轉化為實際行動,陪伴地方發展,提升居民健康福祉,落實大學服務社會的核心價值。
中興大學醫學院表示,健康是幸福生活的重要基石,也是永續發展的重要目標。期待透過此次健康義診暨衛教活動,促進醫療專業走入社區、健康教育融入生活,進一步深化大學、醫療院所與地方社區的合作夥伴關係,共同打造更健康、更幸福、更具韌性的生活環境。2026/08/10

 

彰化市表揚56位模範父親 兒孫獻花共享榮耀

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彰化市表揚56位模範父親 兒孫獻花共享榮耀

彰化市表揚56位模範父親 兒孫獻花共享榮耀

陳文玲 / 適逢父親節,彰化市公所在彰化生活藝文館隆重舉辦模範父親表揚大會,接受表揚的共有56位,年紀最長的有兩位同樣93歲高齡的介壽里張燦凱與富貴里的劉秋陽,最年輕的是茄南里64歲的廖福臨,市長林世賢等眾多貴賓一起分享模範父親們的榮耀,同時也祝福全市的父親們「佳節愉快」!
來自彰化市各里的模範父親當選人,在子女或孫子(女)陪同下到達現場,不少兒孫們更準備了祝賀的花束,藉由這次的表揚活動,對父親(或祖父)表達最高的敬意,生活藝文館內喜氣洋洋,充滿溫馨和快樂的氣氛。
林市長致詞時說,在場接受表揚的56位模範父親,不論年長或年輕,都是刻苦耐勞、勤儉持家、熱心公益、和睦鄰里、奉獻家庭,且足堪表率的楷模,他們用自己的身教、言教教育下一代,讓家庭和樂、子女各有所成。市公所特別安排表揚活動,就是要讓孝順倫理的優良傳統得以宣揚與傳承,社會更祥和快樂。
林市長強調,偉大而無私的父愛,子女窮其一生也報答不盡,做子女的應抱著一生的感激來孝順父母親!離家在外的子女,務必要設法經常回家探望,即使不能常回家也要常打個電話請安問候。
表揚大會上每位模範父親上台先與市長大合照,之後每一位模範父親由市長頒贈14吋高級立扇和刻有「父德楷模」字樣的匾額,並由陪同的子女和兒孫一起和林市長合拍一張全家福相片留念,會場熱鬧非凡。2026/08/10

克明宮「關公文化節」攝影展 彰顯南投13鄉鎮市之美

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克明宮「關公文化節」攝影展 彰顯南投13鄉鎮市之美

克明宮「關公文化節」攝影展 彰顯南投13鄉鎮市之美

李聖智 / 南投縣竹山鎮克明宮關公文化節重頭戲─「2026發現南投十三鄉鎮之美」攝影展徵件頒獎典禮隆重登場,縣府不僅大力補助,縣長許淑華也專程到場參觀並頒獎給所有得獎攝影家。這項攝影展與同場舉行的「南投縣水沙連藝術攝影家協會會員聯展」,將持續展出到8月30日,免費參觀。
典禮除許縣長親自出席頒獎與鼓勵,克明宮管理委員會主任委員楊非武與承辦的南投縣水沙連藝術攝影家協會理事長劉憲仁共同主持,眾多克明宮執事人員、攝影同好都全程見證,縣議員蔡孟娥及多位地方意見領袖也到場共襄盛舉。
許縣長指出,一年一度歡慶關聖帝君聖誕的竹山鎮克明宮關公文化節,連續五六天都非常熱鬧,感謝克明宮主委楊非武和所有執事人員的用心努力,將宗教活動與在地文化活動緊密結合,今年善用縣府補助,並藉由與水沙連藝術攝影家協會的合作,擴大舉辦「2026發現南投十三鄉鎮之美攝影展」。
許縣長說,攝影展徵件反應熱烈投稿踴躍吸引超過700件作品參加,最後只選出26件,南投縣每個鄉鎮市2件,主題涵括山明水秀的農村景致、多元活動精彩瞬間畫面,還有更多在地農特產品,題材非常豐富,展期持續到8月底,很值得大家到克明宮來鑑賞,既能得到關聖帝君「保庇平安」,還能提升文化及美學品味。
「2026發現南投十三鄉鎮之美」攝影展徵件活動吸引了137人參賽、共730張照片投稿。經評審後選出各鄉鎮之優秀得獎作品,並於克明宮廣場展出十三鄉鎮徵展獲獎圖片,完美呈現南投的獨特風貌與在地之美。此外,「南投縣水沙連藝術攝影家協會會員聯展」也於115年8月1日至8月30日在克明宮展出,歡迎各界鄉親與攝影同好把握展期前往欣賞。2026/08/10

總統接見日本戰略研究論壇暨福和會訪團 盼深化臺日合作促進印太和平繁榮

on: 2026-08-07In: 國內北中綜合, 焦點新聞, 跑馬燈訊息
總統接見日本戰略研究論壇暨福和會訪團 盼深化臺日合作促進印太和平繁榮

總統接見日本戰略研究論壇暨福和會訪團 盼深化臺日合作促進印太和平繁榮

林憲偉 / 賴清德總統接見「日本戰略研究論壇」暨「福和會」乙行時表示,面對威權主義不斷擴張,臺灣將持續強化國防力量及全社會防衛韌性,期盼臺日在經貿安全、高科技產業及社會韌性等領域繼續加強合作,促進和平繁榮發展,攜手實現「自由開放的印度太平洋」願景。
總統致詞時,首先代表臺灣人民熱烈歡迎訪賓來到臺灣,特別是在印太地緣政治變化劇烈的時候,大家以行動表達對臺灣的支持,他要代表國人表達感謝。
總統表示,上週日本熊本發生震災,他和全國人民向日本表達關心慰問之意,期盼這次地震經由日本政府努力,能將傷害降到最低,受災民眾也能迅速恢復正常生活。過去臺灣發生地震或颱風災害時,承蒙日本政府、國會及各界對臺灣的關心與支持;日本發生天災時,臺灣社會也同樣表達高度關心。數十年來,臺灣和日本面對天災,相互關心、支持及幫助,已經成為患難見真情的國家,感情就像家人一般。
總統指出,在面對威權擴張的關鍵時刻,他要特別感謝「福和會」與「日本戰略研究論壇」首度在臺灣共同舉辦政策模擬,並以倡議建立臺、日、美「民主之盾」三方合作機制為主軸,邀請日本國會議員及臺日專家學者,針對臺海和平穩定、安全情勢共同研議、集思廣益。各位的努力不僅對臺灣安全、臺海穩定有幫助,對印太和平同樣有幫助。
總統表示,臺灣有決心守護自己的國家,維護印太和平穩定。他上任後不斷強化國防力量,今年國防預算已經超過GDP的3%,這是臺灣第一次國防預算占比超過3%;也在總統府成立「全社會防衛韌性委員會」,有計畫地進行全民防衛及軍民合作,讓各行各業都成為國軍的後盾,共同發揮力量守護國家安全。
總統提到,前天起開始進行一年一度最重要的軍事演習「漢光演習」,今年開始由地方政府與社團共同合作推動韌性演習,目的是透過軍事演習及城鎮韌性演習,強化中央與地方、政府與民間的合作及應變能力,讓國家的力量更強。
總統表示,他深刻期盼理念相近國家能持續深化夥伴關係,促進和平繁榮發展,也相信在各位貴賓支持下,臺灣和日本將在經貿安全、高科技產業、社會韌性等共同領域繼續加強合作,攜手實現「自由開放的印度太平洋」的願景。此願景是由日本前首相安倍晉三所倡議,但其實也是國際社會的共同願景,臺灣一定會全力與日本及民主國家共同合作追求。
小野寺五典眾議員致詞時首先感謝賴總統及臺灣政府官員撥冗接見,並表示,無論是日本或臺灣,政治家的基本目標都是追求國家和平及人民富足。然而,放眼當前國際情勢,仍有烏克蘭戰爭及中東衝突等紛爭,許多國家仍企圖以武力改變現狀,包括稍早賴總統所提,中國近期的軍事活動日益頻繁。
小野寺五典眾議員指出,為了確保東亞地區的和平,日本、臺灣及美國必須緊密合作,並隨時為可能發生的突發情勢做好萬全準備。「日本戰略研究論壇」已進行過多次各項模擬推演,持續研究如何在緊急情勢發生時維護區域和平,及日本應採取的應對措施。每次推演都邀集臺灣與美國相關人士參與,依據各自過往經驗共同進行模擬。
小野寺五典眾議員提到,在「福和會」及臺灣相關人士協助下,「日本戰略研究論壇」將首度於臺灣進行模擬推演。相信透過各項演練與準備,能成為維護區域和平的重要嚇阻力量。最後,他再次對賴總統及「福和會」促成此次交流機會,以及「日本戰略研究論壇」所有參與此次活動人員的協助致上誠摯謝意。
訪團成員尚包括日本國會參議員有村治子、眾議員山下貴司、大塚拓、鹿?祐介、總統府國策顧問暨福和會榮譽理事長林逸民等,由外交部長林佳龍及「臺灣日本關係協會」秘書長洪英傑陪同,前來總統府晉見總統,總統府秘書長潘孟安、國家安全會議秘書長吳釗燮也在座。2026/08/07

 

北市政府員工親子日登場! 蔣萬安:亮眼市政榮譽歸功每一位同仁

on: 2026-08-07In: 國內北中綜合, 焦點新聞, 跑馬燈訊息
北市政府員工親子日登場! 蔣萬安:亮眼市政榮譽歸功每一位同仁

北市政府員工親子日登場! 蔣萬安:亮眼市政榮譽歸功每一位同仁

楊曉詩 / 臺北市政府一年一度的員工親子日活動於7日隆重登場!今年活動以「親子有AI藝起GO!」為主題,讓市府同仁與眷屬一同體驗生成式 AI 與數位藝術創作。市長蔣萬安致詞時強調,市府推動彈性上下班機制、提升托育量能、孕婦健康照護等各項貼心措施,期打造優質的友善職場環境,同時藉此機會表達對全體市府同仁辛勞付出的誠摯感謝。
蔣萬安表示,身為市長,他始終以市府同仁為榮,同仁們對這座城市的奉獻是臺北市的驕傲。過去一段時間北市府推出的各項政策獲得國內外高度肯定,在《遠見雜誌》針對全國各縣市的縣市長施政滿意度調查中,臺北市榮獲 4.5顆星,創下有史以來的最佳成績;施政滿意度更達到 64.9%,進步幅度堪稱全國之冠。
此外,臺北市也在今年6月榮獲素有「全球都市評比諾貝爾獎」之稱的「李光耀世界城市獎」特別獎(Lee Kuan Yew World City Prize Special Mention),不僅是全臺灣第一個、也是目前唯一獲此殊榮的城市。蔣萬安強調,這些亮眼的市政榮譽,全歸功於每一位在崗位上默默努力的市府同仁。
為打造更優質的友善職場環境、照顧育有子女的同仁,蔣萬安說明市府現行的多項貼心福利措施,包括:育有 12 歲以下子女的同仁,可享有最長 3 小時 的彈性上下班時間;有實際撫育需求者,亦可申請提早或延後上下班,並能以「小時」為單位申請居家辦公(Work From Home);有關托育部分,市府二樓設有 0 至 6 歲的托嬰與托育服務,未來將持續擴大托育量能;此外針對懷孕的女性同仁,也已將產檢項目納入員工健康檢查的補助範圍內。
蔣萬安感謝所有市府同仁的努力與貢獻,也期許現場所有的「市府寶貝」們都能健康、平安、快樂地長大,蔣萬安也熱情歡迎同仁與大小朋友走進市府大樓,來認識父母平時的工作環境。2026/08/07

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