主持大安區里長座談 柯文哲:公有停車場線上抽籤不可能走回頭路

孟憲玉 / 臺北市長柯文哲6月17日上午，在市府主持大安區里長座談，會中有里長建議能否恢復公有停車場的排隊報名抽籤方式；對此，柯文哲強調，E化是國家既定的大方向，尤其疫情的影響，公有停車場的線上抽籤方式只會加速推動，不可能走回頭路，但如果線上抽籤方式有任何問題，歡迎里長和市民朋友提供意見。
有關里長希望在捷運站增設雙向電扶梯的提案，柯文哲指出，他核准捷運局一個5億多元的捷運電扶梯改善計畫，將新增52處捷運電扶梯，預訂於111年全部完成，當時他要求捷運局在增設電扶梯時，一定要訂有通案的規範和科學標準，包括工程的可行性、法令可行性、人流、使用量等，未來環狀線開始蓋也會碰到同樣的問題，所以當有里長或民代建議時，就依這個通案的規範和標準來檢討能否增設。
會中，有里長不約而同地提到里內開設的餐飲、酒館、夜店擾民，甚至住戶安全受到威脅。柯文哲表示，這就是跟之前師大商圈一樣，都是住三的問題，因此在進行中山線型公園一案時，就發現可能會碰到跟師大商圈同樣的問題，所以他特別要求要做出赤峰街的管制辦法，既然大學里也有類似的問題，就一起納入赤峰街的案子中，看用赤峰街的模式能否解決大學里碰到的問題，如果不行，就把問題增列進去。他強調，這一定要防範於未然，否則以後臺北市類似的問題會此起彼落，市府會受不了。
對於有里長提出現行區公所定位不明，區長職能弱化，建議應落實區公所為市府一級建制單位，並且要暢通人事升遷管道。民政局長藍世聰強調，柯市長是歷來最重視區長的市長，並把區長定位為小市長，當成區的總PM，專心為市民服務。
柯文哲表示，他也正在思考區長的升遷制度，因為區長升遷的機會不多，他會找民政局、人事處討論這個問題，看看是否未來要當副局長，要有先當過區長的經歷，把區長升遷的管道法制化；至於區長指揮不動(各局處)的情形，就拿出來檢討，一定要讓區長指揮的動。
有里長建議於現行臺北市立殯儀館回饋地方經費管理委員會設置辦法中，宜明訂主委任期為連選連任一次，以符法制原則。對此，人事處說明現行辦法確實沒有明定主委任期限制，但柯文哲認為既然里長有這個建議，就一併檢視現行市府所有的基金會、委員會的負責人任期，進行通盤調查檢討，由人事處當PM。2020/06/18

新北與慈濟簽署合作備忘錄 侯友宜感謝大愛力量不斷加乘

陳玉玲 / 新北市政府與慈濟基金會6月17日簽署合作備忘錄，由市長侯友宜與慈濟基金會執行長顏博文共同簽署，合作項目除慈善關懷、防災教育、生態環保及公益人文外，更增加「醫療衛生與長期照護」項目。侯市長表示，透過合約簽定，期待與慈濟建立更緊密的合作關係，發揚共善理念，讓愛的力量不斷加乘。
侯市長說，新北市長期與慈濟基金會並肩作戰，面對所有苦難，非常感謝慈濟的師兄師姐不遺餘力協助，今日的合作共善簽約儀式除慈善關懷、公益人文、生態環保、防災教育四個面向外，更增加醫療衛生與長期照護，提供社區及弱勢族群健康促進與關懷服務、偏鄉義診及公衛防疫宣導，透過慈濟專業力量，照顧新北市所有需要幫助的市民，發揚大愛理念。
慈濟基金會顏博文執行長表示，在防災教育方面，慈濟基金會目前將針對災害防救與管理，邀請國內外學者專家，辦理災害管理研討會，提升新北市救災團隊能量與知識。在生態環保方面，除持續落實推動資源回收與分類、垃圾減量、蔬食無痕、環保無塑等工作，也與新北市以「創意、創新、創生」策略，共同培育優質青年與人才。
社會局表示，新北市與慈濟基金會的合作內容，包含弱勢家庭急難救助及關懷服務、新北市因新冠肺炎生活陷困者急難慰助民間加碼計畫、輔具服務站、課後安心社區照顧方案新北小衛星支持計畫、兒少多元智能潛力開發計畫等，感謝慈濟為市府注入許多能量與資源，讓弱勢照顧更完善。2020/06/18

環境稽查重案組成效斐然 侯友宜勉勇於承擔 全力打擊環境汙染

李筱芬 / 新北市政府重視環境永續，6月17日環保局以「城市環境守護者」專題報告，說明環境稽查重案組成立至今卓越成果，並提出2030願景工程目標。市長侯友宜肯定其努力，期許局處持續通力合作、勇於承擔，對破壞新北市環境的業者絕不妥協，全力打擊環境汙染。
侯市長表示，市民日常生活環境品質，是新北市能否躍升國際優質城市的重要指標。環保工作包括空品監測、河川水質、噪音汙染、垃圾處理及國土保護等，涵蓋面廣，局處必須通力合作、勇於承擔，共同守護新北環境。侯市長也肯定環境稽查重案組成立以來成效卓著，特別是五股垃圾山更是除弊典範，該地區長期藏汙納垢，局處合力祭出鐵腕，未來將進行第4階段強拆作業，絕不姑息。他強調，市府一定要將五股垃圾山整頓完畢，還五股一個乾淨的空間，也讓蠢蠢欲動、破壞環境的業者不敢肆虐。
對於市民重視的噪音汙染、空氣品質，侯市長要求局處利用科技執法有效蒐證，全面取締。此外，他也指出預防管理的重要性，善用智慧科技，包括雲端管控監督、移動監視器，便能有效從源頭控管汙染源。侯市長期勉局處朝環境永續的目標前進，「這條路沒有回頭路」，市府將持續努力，讓新北環境更加美麗。
市政會議由環保局以「城市環境守護者」進行專題報告，新北市環境稽查重案組去年成立，整合檢、警、調、環力量，以國土破壞、環境組織犯罪、市府重大環境專案等為稽查重點，自去(108)年7月成立至今，8個月以來，已裁處220案，起訴移送26件共99人，及追討不法所得2100萬，成效斐然。
對於2030願景，環保局提出「好生活、好生態、好家園」三好方向。空氣方面，提出工廠綠能化、車輛電動化及工地智慧化；河川方面，則提出源頭總量管制、導入智慧淨境科技科技，讓市民可以享有新鮮空氣，親近清淨水域，躋身國際級乾淨城市。2020/06/18

台中首辦3X3.EXE國際籃球賽登FIBA官網

鄭曉婷 / 台中市政府運動局成功爭取「3X3.EXE PREMIER 2020聯盟賽」，將於7月18、19日舉行台中場賽事，8月29、30日再回到台中進行台灣區最終站。運動局表示，繼台中棒球、壘球和足球賽登上國際運動組織官網後，國際籃球總會（FIBA）日前也在官網刊登專文，肯定市府推廣籃球運動，讓球員發揮精彩球技，吸引各地球迷到台中。
FIBA官網提到「Absolute3X3」品牌負責人黃嘉德推動3對3籃球賽的計畫願景，黃嘉德指出，市府這次爭取3X3.EXE籃球聯盟賽到台中，成功抓住城市發展的契機；他也盼藉此國際賽，與市府攜手，將台中打造成世界知名的「3對3城市」。
運動局長李昱叡表示，在市長盧秀燕帶領下，台中運動發展已展露成效，透過三對三籃球賽事，讓籃球運動向下扎根，同時邀請各國球迷到台中來，擴大城市行銷，推廣「酷運動、酷城市」。
運動局說明，該賽事由FIBA認證的台灣推廣團隊「Absolute3X3」首度與全世界最大3X3籃球聯盟「3X3.EXE PREMIER」合作舉辦，台灣區賽事分為北、南區各6支隊伍展開城市循環賽。競賽規程可到Absolute 3×3官網查詢(http://www.absolute3x3.com.tw/)。國際籃球總會(FIBA)專文報導，可上官網查詢(https://is.gd/DgUKKT)。2020/06/18

可以運動了！ 黃珊珊：北市校園6月20日後全面開放

孟憲玉 / 臺北市副市長黃珊珊6月15日主持臺北市流行疫情記者會，說明北市校園開放原則。黃珊珊表示，今天主要是要公布校園場地開放的新方案，因為本來有一些是要到7月15日才解封，但是因為地方很多民眾反映，再加上現在疫情控制的狀況還不錯，所以我們重新考慮，也先跟家長會及教師會溝通，稍後會請局長說明校園重新開放的新原則。
教育局長曾燦金說明，從6月13日開始，平日和假日都會開放校園戶外的空間，室內的空間，像是教室等場地，只要是機關或學校之間符合規定和同意後，也可以開放使用。他進一步說，6月20日之後，配合防疫新生活運動， 校園場地全面 開放，詳細的開放時間依各校視實際情況發布。
黃珊珊說，也就是說原則上，臺北市的學校的場地，從6月20日後就是全面性的開放，包括早上的晨間運動及下課後的晚間運動，假日則是全面開放。她說，之前一直在考慮開放的原因是因為學校必須要做開放後的消毒工作，所以需要先和學校做溝通及配合，目前因為疫情趨緩，所以校方就可以先恢復提供場地讓市民到學校運動。她接著說明，但是因為快要暑假了，所以學校可能會有一些課輔的活動，除了課程期間，其他一律都可以開放，主要是因為市民一直反映需要借場館運動，這些在6月20日之後，都一樣依照使用者付費原則，全面開放租借。
記者詢問，雖然現在公布6月20日後開放，會不會出現一些學校希望維持7月才開放？教育局長曾燦金說明，因為這是市府公布的政策，而且之前都有先跟家長會、校長們和老師們溝通討論過的。他說，市府的政策是希望全面開放，除非學校有特殊因素，比方說，學校剛好在進行整修工程，開放的話會造成難管理或是安全上的疑慮，這樣校方就可以簽專案報局，否則，原則上教育局會要求校方依市府政策，開放讓市民活動。
媒體詢問，有關游泳池的開放部分，新北市採用的是實名制、聯絡電話也要登記，臺北市的部分呢？黃珊珊表示，臺北市的游泳池從來沒有關閉過，在運動場館本來就是實名制，所以從一開始到現在就是實名制，沒有變過，也沒有關閉過、也沒有更嚴格過，都是一樣的做法。
媒體詢問，臺北市不是要公布振興方案，上週一說週四要公布，週四說今天要公布，已經拖了第三次；另外，敬老卡綁定是出了什麼狀況，可以一併說明嗎？黃珊珊回答說，臺北市的振興方案，柯市長在市政總質詢已經說明了，現在正在進行技術上的處理，本來今天要宣布相關內容，但是市府必須要確認敬老卡跟中央需要綁定的相關資料，本來想從社會局資料庫直接上傳，但發現中央要綁定持卡人的手機號碼等，市府敬老卡裡有很多長輩並沒有留手機號碼，甚至沒有留電話號碼，所以市府沒辦法一次幫長者上傳，這是首先要解決的問題。
她進一步說明，目前考慮的方案，第一個是協助長者上網登錄；第二是找一些據點讓他們「靠卡」，幫他們上傳。中央要綁定相關資料才能發，市府不希望未來有任何長輩的資料，因為在市府協助申請不夠完整而被中央剔除，所以這部分要先解決，這是因為中央要求的資料內容，與臺北市敬老卡資料庫裡面的項目有一些小差別，這個禮拜會把這個問題解決清楚。如果要選擇採用上述的「靠卡」方式，還要幫長者找到靠卡的場地、處所的問題。
黃珊珊補充，這也是老人家沒辦法自動登錄時，除了家人之外，北市府會在不同的定點協助上網登錄，預計有40幾萬的老人家以及10幾萬的愛心卡使用者，總計大約有50多萬的卡片使用者，讓沒有留下手機號碼等聯絡資訊的可以修正卡片的資料，因為中央規定須要留下手機號碼，才能以簡訊的方式告知可以領錢。
不僅如此，黃珊珊表示，除了修正資料庫資訊之外，還有一些剛邁入65歲的長者成為老人卡的新使用者，新辦卡則會協助綁定資料，因此，必須要完成資料比對、人員教育訓練之後才能公布，如此在作業上比較不會發生如同中央造成的紓困之亂，北市不希望發生加碼之亂，而是待全面準備好了之後，應該會於本週再一次性的跟大家做完整的說明。
記者詢問，現在北市有許多政策都是由黃珊珊副市長主持或說明，民眾黨蔡壁如委員認為黃副市長是市長的不錯人選，請問副市長是否會想把自己推薦給臺北市民？黃珊珊回應，目前的任務是臺北市政府副市長，而臺北市政府三位副市長都有不同的分工，在防疫的部分是她督導的業務，她認為最重要的是先把臺北市政府的工作做好，對市民而言絕對不會希望看到不安於現實又想東想西的人，因此應該先把眼前的工作做好，市民自然會有公評，黃珊珊強調，既然來這邊擔任政務官，就要先把政務的工作做好，未來就交給人民來決定。2020/06/16

新北積極提升消防量能與設備　侯友宜出席坪林分隊新建工程動土典禮

李筱芬 / 新北市府消防局6月15日舉行坪林分隊及市民活動中心新建工程動土典禮，市長侯友宜出席並獻上期許與祝福，預計110年10月即可落成的新工程，將有效提升該地救災效能；其中一樓層也將成為該區民眾可使用的第一座市民活動中心。
侯市長在致詞中提到，目前坪林分隊設施老舊，這項地方期盼已久的新建工程，將以最快的速度興建，於明年10月落成，可望讓消防同仁們在保障自己安全的前提下，有效提升救災效能，全方位守護地方民眾；同步納入規劃的市民活動中心，也能凝聚地方情感。而目前除了坪林分隊，本市尚有第五大隊、中隊暨車輛保養中心興建及萬里分隊分隊新建工程、國光分隊等共計五項重要工程持續進行，展現打造安居城市的決心。
侯市長也提到，14日午後大雨，市府即刻啟動災害應變中心強化三級開設，雖然造成本市小範圍區域積水，但在半小時內即排除狀況，他強調，現今天氣變化多端，又是戲水人潮眾多的炎熱天氣，坪林區好山好水吸引遊客，但因溪流眾多曾發生過瞬間強降雨導致5位民眾在溯溪步道被沖走的事件，希望里長與消防隊密切配合，及時勸離民眾，守護眾人安全。
消防局指出，本工程興建地下1層及地上4層之鋼筋混凝土構造建築物，總樓地板面積734坪，工程金額7,631萬6,540元，新工程也規劃了親民的設施，讓民眾更容易於生活中加強防災、減災觀念。2020/06/16

探討集體勞動權利爭議 中台灣勞動人權研討會登場

黃佩珊 / 近來「零工經濟」興起，對於個別勞動關係中的「勞動保護」及「產業彈性」之間如何取得平衡，引發社會廣泛討論，為此，台中市政府勞工局6月15日於東海大學舉辦「109年中台灣勞動人權與法令學術研討會」，以「非典型勞動模式及集體勞動權利之保障」為題，透過各界交流溝通與勞資政學者對話，重新省視及思考我國勞動法制實務上的困境，吸引約90人參加。
研討會開幕式由中華人權協會理事長高思博主持，副市長令狐榮達在勞工局長吳威志陪同下出席，令狐副市長表示，市長盧秀燕自上任以來積極為勞工謀福利，盼創造勞資和諧共好環境，今年受新冠肺炎疫情影響，全球經濟產業受挫，面對訂單銳減，事業單位不僅面臨營運考驗，還肩負調配人力及照顧勞工責任，考驗勞雇雙方和諧；而市府透過台中律師公會及彰化律師公會協助，薦派律師擔任調解人及提供勞動法令免費律師諮詢服務，促進勞資和諧，保障勞工權益。
此外，市府也祭出「紓困九箭」措施，加上勞工局辦理16場次勞工紓困方案座談會及勞雇雙方協商減少工時(俗稱無薪假)說明會，並印製8,000本勞工紓困手冊，幫助民眾瞭解相關申辦程序，同時加速辦理紓困作業流程、提供補助資源、積極向中央爭取預算，協助事業單位及勞工度過難關。
勞工局吳局長指出，非典型勞動型態的興起有別於傳統僱傭關係，對於尚未發展成熟的「零工經濟」在我國現況及實務上面臨的難題，不僅是勞動者本身，也對產業發展、工作安全、環境安全及作業勞動程序，都有不同程度的挑戰與亟待解決的問題；而在集體勞動關係中，涉及公眾權益的事業是否可以罷工，在保障勞工集體勞動權與兼顧雇主營運下，考驗雙方權益如何平衡。
因此，勞工局與社團法人中華人權協會、社團法人台中律師公會、社團法人彰化律師公會、台中市六大總工會、國立雲林科技大學科技法律研究所及東海大學法律學院合作辦理研討會，透過專題演講及學術發表，作為未來台中市勞動政策擬訂或實踐參考。
研討會上午邀請前勞動部政務次長劉士豪以「非典型勞動者權益保障」為題進行專題演講，下午進行學術論文發表，主題為「不當勞動行為裁決制度與救濟程序」、「零工經濟之外國立法案例」、「工作時間認定標準與實務及檢討」及「各國於合法罷工之界定與行使程序-以美、德、法為例」，分別邀請僑光科技大學法律系教授翁志宗、台中律師公會理事長楊銷樺、中正大學勞工關係學系暨研究所教授馬財專及東海大學法律學院院長林更盛擔任與談人，聚焦非典型勞動模式及集體勞動關係等議題。2020/06/16