大寮戶政所推出「拼出傳統、新食力崛起」 讓新住民玩樂器、做美食、焢土窯體驗多元文化

謝惠貞 / 時序入秋，中秋佳節將至，高雄市大寮戶政事務所為協助新住民融入在地生活，體驗在地秋季農產，自9月6日起連續三個週日，推出115年「拼出傳統，新食力崛起」新住民系列課程，讓新住民在文化交流與生活學習中，感受臺灣生活的多元與美好，進一步深化在地認同與歸屬感。
課程第一天，以異國文化「樂」來越愛「尼」為主題，由印尼文化講師楊美香老師從印尼習俗、節慶活動帶領學員認識傳統文化，另外也帶來印尼傳統特色樂器椰殼琴和蠟染布手作吊飾。
學員在老師引導下親手製作獨具印尼特色的蠟染布鑰匙圈，並透過椰殼琴彈奏從指間音律感受印尼音樂文化的魅力，課程設計輕鬆又有趣，成為了彼此交流、認識與理解的橋樑，展現多元文化交織的活力。
下午接續安排「食安健康」，由專業營養師以生活化、互動方式帶領學員認識基礎營養及健康飲食觀念，從日常三餐著手，學習如何選擇均衡食材及建立正確飲食習慣，將健康觀念落實於家庭生活，提升自己與家人的生活品質。透過課程讓新住民了解，照顧家人健康可以從每天的餐桌開始。
大寮戶政事務所主任楊美玲表示，這次共有印尼、柬埔寨、越南、大陸地區等地新住民報名參加課程，戶政所除了提供各項便民服務外，也持續配合規劃了本次系列活動，以「美食」作為文化交流的媒介，除了結合大寮在地農產菱角、臺灣傳統焢土窯體驗外，更以印尼美食與音樂文化、學員母國三餐食物的分享，形成多元文化的尊重與理解。
另外也安排專業講師傳授健康飲食、法律知能，讓文化和飲食與交通的安全，不只是「被介紹」，更能透過親手製作、品嘗與分享，成為彼此交流的共同語言。透過生活化且具體驗性的活動，協助新住民更認識臺灣、融入在地生活，也讓臺灣社會看見新住民所帶來的多元文化能量。大寮戶政「拼出傳統、新食力崛起」系列課程，接續下來兩週還有「印尼美食動手做」，一起品嚐家鄉健康好滋味。「法律補給站」，從生活案例認識交通安全與防詐騙。2026//09/07

中油公司煉製事業部大林煉油廠中油科學班 115年僱用人員甄試登場

劉大川 / 台灣中油公司煉製事業部及石化事業部合併辦理「115年中油科學班及產學合作班僱用人員甄試」，第一試於9月5日登場。本次應試對象主要為小港高中及林園高中產學合作班應屆畢業生，考試科目包括共同科目國文、英文2科，占總分30%；專業科目占總分70%，藉以遴選具備專業知識與發展潛力之優秀人才。
許副總經理晉榮親臨考場關心試務辦理情形，除慰勉試務工作人員外，並實地了解考場環境及應試情形。季執行長表示，台灣中油股份有限公司持續肩負穩定能源供應及促進產業發展的重要使命，而人才更是企業永續經營的核心。

本次中油科學班甄試，不僅提供應屆畢業生投入國營事業、發展職涯的機會，也期盼透過完整的人才培育制度，培養兼具專業技術、安全意識及團隊合作精神的新世代人才，為國內石化產業注入持續發展的能量。
本次甄試由大林煉油廠負責辦理相關試務工作，大林煉油廠許廠長信豐表示，大林煉油廠未來將持續深化產學合作，攜手教育單位共同培育符合產業需求的人才，藉由產學合作，落實企業社會責任，為公司培育更多優秀人才。

第一試成績預定於115年9月16日開放網路查詢，並擇優通知應考人參加於10月3日辦理之第二試。通過第二試之錄取人員，將依第一試及第二試總成績高低，按志願順序分發至大林煉油廠接受訓練，訓練期間為6個月，期滿經考核成績合格後正式僱用。
本次甄試除提供青年學子進入國營事業發展的職涯管道，也展現台灣中油持續推動產學合作、培育能源產業專業人才的決心。甄試簡章及各項最新公告，可至甄試專屬網站查詢。2026//09/07

圖1：許副總帶隊巡視考場、由左至右：煉製事業執行長室謝旻志督導、許副總經理夫人、中油公司許晋榮副總經理、大林煉油廠許信豐廠長、煉製事業部人資室陳碧琿主任、石化事業部人資室孫少峰主任

圖2：右起：大林煉油廠人資組許玉英經理、大林煉油廠許信豐廠長、中油公司許晋榮副總經理、煉製事業執行長室謝旻志督導、小港高中薛鈺勤校長、煉製事業部人資室陳碧琿主任

圖3：右起：石化事業部人力運用組陳怡萍經理、石化事業部人資室孫少峰主任、中油公司許晋榮副總經理、煉製事業執行長室謝旻志督導、林園高中校長陳冠璋校長、林園高中許莉雅教務主任

賴清德非核神話大翻車 核三即將重啟 藍促向國人道歉

李正強 / 針對核安會表示核三廠再運轉計畫審查已進入最後階段、近期將正式核定，中國國民黨文傳會主委陳以信表示，核三重啟邁出關鍵一步，但最該向國人交代的就是賴清德總統。「核三還沒重啟，賴清德的非核神話已先破產！」賴清德應為過去錯誤非核政策，以及台灣為此付出的能源代價，正式向國人道歉！
陳以信指出，賴清德擔任行政院長時曾信誓旦旦宣稱，2025年進入非核家園是「水到渠成」，更強調「有信心不會讓缺電成為台灣發展的障礙」。當時政府還宣稱2025年再生能源占比要達20%、天然氣50%、燃煤30%，同時可以穩定供電。到去年核三停機前，賴清德仍高喊台灣將正式走入「非核家園」時代。
陳以信反問，既然非核家園這麼成功，為什麼核三才停機一年多，賴政府就急著推動重啟？既然賴清德當年如此有信心，為什麼今天又要把核電找回來？「早知今日，何必當初？這不是能源轉型成功，而是民進黨數十年非核政策大翻車！」
陳以信表示，如今賴清德政府將重啟核三，證明國民黨多年來主張務實能源政策才是正確方向。鄭麗文主席已指出，「沒有電就沒有競爭力，沒有電力就沒有算力，也沒有高科技與AI產業。」核電攸關的不只是發電，更是台灣未來的產業競爭力、AI發展、電價、國防韌性與能源安全。
陳以信強調，年底「廢除非核家園」核能公投一定要過關。國民黨將以「能源即國安、算力即國力、為AI拚能源、為發展投同意」為主軸，全面啟動百場公投造勢列車下鄉宣講，走遍全台灣，把民進黨錯誤能源政策造成的代價一筆一筆講清楚，年底就讓全民用公投票好好和民進黨算總帳！2026//09/04

圖：墾丁核三廠。

臺灣如鯨・躍動藍色奇遇！海委會與臺藝大攜手鉅作《鯨嶼紀》 新北盛大首演

張碧青 / 為深化海洋文化扎根與跨域創新，海洋委員會補助國立臺灣藝術大學辦理《鯨嶼紀—一座島嶼的藍色奇遇》計畫，9月3日在新北市藝文中心盛大演出，帶給現場超過700名觀眾震撼且深刻的沉浸式體驗。全劇以「臺灣如鯨」為核心意象，透過五幕篇章深刻勾勒先民渡海、島嶼孕育、人海共生，以及過度捕撈、污染與氣候變遷所帶來的海洋危機，引領觀眾從海洋的豐饒起源出發，深刻反思人與海洋關係的轉變，以多元形式深化海洋文化內涵，讓海洋文化不只被看見，更能被深刻感受與共同創造。
聲音化作海洋脈動　跨域藝術打造沉浸式鯨島奇遇
《鯨嶼紀》融合月琴彈唱、舞蹈、打擊樂、聲響設計、燈光與影像，透過現場樂器與環繞音效打造海洋聲景，從清脆到緊繃，呈現海洋由豐饒走向多元的變化。舞者以捕魚、鯨魚擺動與掙扎等肢體語言，並運用AI影像生成、即時攝影、浮空投影及沉浸式音效，讓虛擬鯨魚與海潮融入演出現場，與觀眾產生互動。本場表演的製作人─臺藝大表演藝術跨域研究所陳慧珊所長表示，首次以鯨魚與臺灣島嶼的結合表演，帶領觀眾了解生態變化，呼籲大家要重視海洋環境。這是一場結合科技與藝術的演出，透過藝術展現，讓海洋保育不只是抽象的環境議題，轉化為觀眾可以親耳聆聽、親眼目睹並深刻共鳴的生活體驗，引導民眾重新思考人與海洋之間的共存關係。

以藝術聆聽海洋　攜手凝聚全民愛海行動力
海洋委員會林麗英處長致詞表示，國立臺灣藝術大學以《鯨嶼紀》演出，展現臺灣深厚的海洋文化底蘊，透過藝術與科技的跨域創新，讓大家看見臺灣與海洋共生共榮的文化力量。恭喜《鯨嶼紀》演出順利圓滿成功，這場演出喚起更多人關注海洋、親近海洋、理解海洋、進而守護海洋，也為臺灣海洋文化開創更多嶄新的可能！
海委會持續推動海洋文化融入生活、走進社會，也鼓勵大家以更多元的視角認識海洋、感受海洋，透過藝術、表演、創作等不同形式展現海洋文化的豐富樣貌，讓傳統與現代、在地與多元的海洋文化彼此交織、持續發聲，更期待透過每一次的交流與展演，凝聚更多親海、愛海的行動能量，共同邁向人海共榮的永續未來。2026//09/04

圖一：《鯨嶼紀》表演團隊與全體觀眾大合照

圖二：海洋委員會處長林麗英致詞，肯定演出是海洋文化的多元展現

建國科大啟動轉型新局 以杜拉克思想打造技職教育新願景

陳文玲 / 為了推廣知名世界管理學大師彼得‧杜拉克的思想，建國科大校長王榮祖端出整桌治校新菜，宣示使命與願景，展望技職科大再創新頁！
該校以成為在中文世界推廣彼得‧杜拉克學說的辦學基地為願景。具體將以校內三個團隊分進合擊朝向新的辦學方向發展–1.彼得‧杜拉克研究實驗室負責思想研究以及本土教材的開發，走在地化、教育化與實踐化策略。將深化地方研究、建置學術交流與課程平台、擴大校內外推廣以加強公共影響力。2.人才發展中心：負責杜拉克講師培育。3.推廣中心：將管理知識導入產業，並加入跨域彈性終身學習。接著，產業的管理問題與案例再帶回彼得杜拉克研究實驗室，作為研究與撰寫素材。如此形成知識生產、人才培育、產業應用、回饋的循環生態系。
當日參加訓練營的所有主管及教職員工暢所欲言，異中求同，深刻體驗到辦學策略與過去60年迥然不同。在少子化浪潮下，掌握新董事會辦學轉型新契機，勢必朝向「有計畫的放棄，有目的的創新」，建國的歷史非得加速翻新，不管在組織調整或系所整併、學生數規模、教職員精實瘦身方案，都有充分的討論，已凝聚出最大的共識，皆願意與時俱進，共同迎向新未來！2026//09/04

校長會議日月潭登場 以健康友善、熱忱共學共創教育新願景

李聖智 / 南投縣115學年度第一學期中小學校長會議於9月3日至4日一連兩天，在風景秀麗的日月潭舉行。本次會議以「健康友善、熱忱共學」為核心主軸，全縣高中職、國中小校長及教育團隊近兩百人到場參與。
副縣長王瑞德3日上午前往日月潭力麗溫德姆溫泉酒店主持開幕儀式，王副縣長致詞時特別肯定各校在推動科技數位學習、校園安全、本土教育及跨域課程上的傑出成果，期許全縣教育夥伴秉持熱忱與初心，攜手為南投孩子營造充滿安全、包容、活力且健康的優質環境。會中亦頒發各項全國績優獎項、督學聘書及感謝狀，過程簡單隆重。
開幕式以充滿原鄉文化底蘊、莊嚴隆重的「邵族祈福祝禱」拉開序幕，在邵族「先生媽」祝福儀式後為期2天的校長會議正式展開。縣議員石慶龍也出席致意。
王副縣長表示，「教育是一場溫暖的長跑，校長是每一所學校的領航舵手，更是點燃孩子希望之光的引路人。」隨著社會環境變遷，校園經營面臨多元挑戰，打造「身心健康、友善包容、安全無虞」的學習環境是教育的基礎工程。縣府除了全面提升校園設施、設備安全與防災韌性，持續強化校舍耐震、消防防護與無障礙環境等硬體安全外，更重視師生心理健康與和諧人際互動。面對當前多元複雜的社會環境與校園新挑戰，縣府會做全體校長與學校最堅實的後盾，期盼全縣教育團隊以「健康友善」為基石、以「熱忱共學」為前行動能，用愛與專業引導每一位學子自信啟航，讓南投成為最適合孩子扎根茁壯的教育幸福宜居城市。
王副縣長指出，南投雖多偏鄉學校，但南投的孩子具有無限潛力，教育的熱情與視野更不受時空限制。近年來南投已率先達成全縣「生生有平板」、引進外籍英語教師（全時外師與ELTA助理）；明年更加碼編列預算2000萬元補助學生出國獎助學金、提高學生免費營養午餐每餐10元，總經費計4億8000萬元，另也擴編國中小學校行政人力以減輕教師負擔，明年也專案編列校長健康檢查費用，以及推動在地升學頂尖未來學生獎勵計畫。今年各校科學教育表現也相當亮眼，包含KidWind風力能源世界賽本縣勇奪2項世界冠軍、國際奧林匹亞機器人競賽獲全國第一名、本縣國中小學校參與全國科展總成績獲全國第三名等，充分展現南投孩子無限潛力。
教育處表示，本次會議除深化「南投縣教育策略聯盟」機制，透過各鄉鎮市校長分組對話與實務分享，打破校際藩籬，推動跨校共備、專業學習社群與資源共享，讓資深校長的智慧與新任校長的創新動能相互激盪，形成「共學、共好、共榮」的教育生態系。亦邀請縣府新聞及行政處蔡明志處長主講「媒體素養與危機處理」專題，透過實務案例剖析與互動研討，期能提升學校面對突發事件的即時溝通、公共關係應變與危機控管能力，協助校長建構具支持性的校園防護網，讓校園成為親師生最安心的避風港。
第二天的議程則跳脫傳統室內研討模式，結合日月潭豐富的自然與文化資源，安排校長們實地進行「環境永續 SDGs 體驗導覽」、「在地文化人文走讀」、「海洋教育水域體驗」等課程，透過沉浸式的親身體驗，校長們化身為學習者，深入探討水域生態、環潭人文歷史與綠色低碳永續發展，不僅具體實踐聯合國永續發展目標（SDGs），更為各校未來發展校本特色課程、生態走讀與戶外海洋教育汲取豐富能量。2026//09/04

高雄執行分署聲請管收 開發商前任負責人當庭急繳200萬

王筱憶 / 高雄一家開發公司因滯納113年度營利事業所得稅近400萬元，案件被移送至法務部行政執行署高雄分署執行。執行官調查發現，該公司在前任負責人任內有高達上億元的異常資金流出，除匯給第三人外，亦有直接流向負責人個人帳戶的情形。面對高雄分署多次通知說明，負責人雖辯稱是代公司償還債務，卻始終無法提出具體的帳目與證明資料。
執行官審酌後，依法將前任負責人留置並向法院聲請管收。該負責人為避免失去自由，當庭急忙由親友匯款繳納了200萬元，其餘欠稅則在提供足額擔保後辦理分期繳納，高雄分署確認國家債權獲得足額保障後，於當日將其釋放。高雄分署藉此呼籲，「個人與法人在法律上是不同主體」，若隨意混用公司與個人私帳，極易被認定為隱匿處分財產而面臨管收。此外，前任負責人若在欠稅年度有脫產情事，即使變更負責人也無法免除被限制出境、拘提或管收等強制處分。2026//09/04

從跌倒預警到全民捏陶 南服中心攜手產官學舉辦「AI新十大建設」論壇

謝惠貞 / 面對全球AI競逐，行政院投入406億元推動「AI新十大建設」，加速人工智慧導入百工百業。行政院南部聯合服務中心4日於10樓會議室舉辦「2026南部論壇【AI新十大建設之智慧健康與文化轉譯】」，邀集政府、醫療、文化及博物館等領域代表，探討AI在健康照護、文化保存與地方場域的應用。
南服中心許乃文執行長表示，AI應用已涵蓋文化、醫療、運動及科技等領域，展現科技創新與民眾生活深度融合的發展潛力。他以體育領域為例說明，國訓中心導入AI技術輔助運動選手訓練，透過分析選手動作表現，協助教練更精準掌握訓練狀況，提升動作一致性與訓練成效。他強調，南服中心將持續積極串聯民間、地方與中央各項資源，推動AI應用落地，讓科技創新更貼近南部民眾的實際需求，進一步提升公共服務與生活品質。
國家發展委員會詹方冠副主任委員指出，生成式AI如同當年的工業革命，正快速改變民眾生活。談到科技導入醫療的改變，他說明，首先可協助疾病更早發現、及早治療，例如台大醫院運用AI協助胰臟癌早期發現，準確率達90%；其次，能發展智慧醫療，減輕醫師及護理人員負擔，讓醫療人員更專注於專業工作；此外，結合遠距醫療，也能讓偏鄉民眾獲得醫療與健康照護。
本次論壇規劃三大主題座談。醫療照護場次以「科技賦能在宅醫療」為主軸，講者提出結合社區預防、行動診療與智慧科技的照護網絡，推動在宅住院模式。透過相關技術分析生命徵象、活動、步態及影像等資料，讓照護模式從「發現問題再處理」走向「提前發現風險」，協助醫療團隊及早辨識高風險長者，做到「跌倒前預警」。
文化場域方面，嘉義市立博物館分享「葉王工藝社、全民捏陶」案例，運用AI浮空捏陶互動裝置，讓民眾親手捏陶，將原本只能「看」的交趾陶轉變成創作體驗。讓博物館從過去的「請勿觸摸」，到如今鼓勵民眾「動手試試看」，開啟全民捏陶新體驗。
南服中心表示，此次論壇特別串聯南部醫療、文化、博物館及地方場域，分享實際案例，呈現AI在南部發展的具體樣貌。本次論壇為南服中心與財團法人蕭珍記文化藝術基金會共同舉辦，並同步提供線上直播。2026//09/04

圖說：南服中心辦「AI新十大建設」論壇，與會人員：前排右2往左依序為高醫陳彥旭醫師、謝文斌副執行長、許乃文執行長、國發會詹方冠副主委等。