跑馬燈訊息
中部最大校園徵才 逢甲大學媒合台積電等113家企業
黃聖志 / 畢業季前夕,中部規模最大、首場指標性校園徵才盛會正式鳴槍!逢甲大學「2026 年校園企業徵才媒合會」於10日起,於校內育樂館展開為期兩天的盛大聯展。本次活動匯聚113家企業、釋出近6,600個優質職缺,且參展者多為《天下雜誌》評選之「千大企業」。逢甲大學校長王葳(右5)偕同主管至活動現場,與參與企業針對入校招募學子現況進行交流。
其中最受矚目的指標大廠台積電,今年啟動全台17場校園實體徵才,巡迴版圖幾乎囊括全台指標性國立大學與科大;而逢甲大學憑藉深厚的產學底蘊與校友口碑,躋身17校之列。這也是台積電連續第13年至逢甲徵才。
根據《遠見》雜誌最新2026年「企業最愛大學生」調查,逢甲大學不分公私立總排名全台第十,私校第一。其中,在「工程及製造業」、「非上市櫃公司」與「營建業」三大領域,亦榮獲私校榜首。這份亮眼的成績單直接反映在徵才企業的熱烈響應上。
台積電、大立光、台灣美光、世界先進、聯華電子等科技護國神山群,以及信義房屋、台新金控、麗明營造等產業龍頭及「國家太空中心」等國家級重點研究單位均入校徵才。參與企業橫跨半導體、資通訊、製造、營造、金融服務、不動產仲介及運輸物流等領域,充分展現各大標竿企業對逢甲畢業生的高度青睞。
在求職者最關心的薪資待遇方面,本次參展企業開出的平均月薪落在37,500元至76,500元之間,高標起薪在就業市場極具競爭力。為協助學子無縫接軌職場,逢甲大學成就學生中心自3月3日起已接力開設履歷撰寫、面試技巧等職場準備課程。二天的校園徵才活動期間,更安排高達31場「企業面試專場」,透過「事前投遞、當日面試」的精準對接機制,省去漫長等待期,打造出最高效的求職直通車。
此外,除了盛大的徵才媒合會,逢甲更規劃延伸至畢業季的「企業說明會」馬拉松,包含長榮海運、長榮航空、元大銀行、台新銀行、台灣虎航及中龍鋼鐵等知名企業,均將在校園徵才活動後接力入校。
逢甲大學強調,連兩日的徵才活動不僅為畢業生提供寶貴的面試機會,也歡迎所有逢甲學生前來探索產業趨勢、提早與社會接軌。預計本次徵才除逢甲大學學生外,亦將吸引中部地區各大專校院學生及中科求職者熱烈參與,展現中部最大徵才主場的氣勢。2026/03/11
杉林溪車禍 彰基收治3名傷者 1人送加護病房
黃聖志 / 針對杉林溪遊覽車翻覆事故,彰基醫學中心急診暨重症醫學部副部主任黃政杰醫師表示,本院急診共收治3名傷者,其中1人傷勢較為嚴重、1人中度傷勢、1人傷勢較輕,目前皆已接受相關醫療處置。
第一名為54歲男性傷勢較為嚴重,原先送往南投基督教醫院,經電腦斷層與X光檢查後發現右側第3至第11肋骨骨折、氣血胸、肝臟撕裂傷合併內出血,以及左側股骨骨折。患者轉送至彰基急診後,因呼吸型態改變,醫療團隊立即進行氣管內插管、胸管置放及輸血治療,目前預計入住加護病房持續觀察與治療。
第二名為56歲女性,原先送往東華醫院,檢查發現左側第1至第6肋骨骨折並合併氣血胸,轉送至彰基後已完成左側胸管置放,預計住院於一般病房觀察治療。
第三名為64歲女性,傷勢相對輕微,為左側鎖骨骨折。經骨科會診評估後暫不需手術,以手臂吊帶固定,後續將於門診追蹤治療。
彰基表示,目前三名患者均已接受適當醫療處置,院方醫療團隊將持續密切觀察並提供後續治療與照護。2026/03/11
高雄追加預算!營養午餐免費11億、敬老卡點數增加1.6億
劉大川 / 高市府市政會議通過追加預算案送議會審議,包含公立國中小營養午餐免費11億餘元,以及敬老卡從長輩每年1200點額度,加碼每月600點,追加預算約1.6億餘元。
高雄市長陳其邁主持市政會議,運發局於會中進行「高雄運動中心推動成果」專案報告,說明運動中心整體使用人次自113年的131萬人次,至114年大幅躍升為215萬人次。
陳其邁表示,運動中心政策推廣有成,反映市民對於優質運動空間高度支持,市府於110年預計建置10座運動中心,111年再增加4處達14座,迄今已有9座營運,預計年底前將有鼓山、三民、楠仔坑、路竹及小港等5座啟用,總計14座順利達標,讓每座運動中心如期如質完工,提供市民朋友優質的運動場域。
市政會議並通過追加預算案及墊付款案送議會審議,追加預算案主要包含三大重點,首先,照顧高雄孩子,減輕家長負擔。公立國中小營養午餐全面免費,嘉惠全市約19萬名學生,讓每位孩子都能安心吃好、吃飽,追加預算約11億餘元。
第二,敬老卡點數大幅增加為每月600點,讓高雄長者生活交通更便利,自今年七月起,高雄市敬老卡從長輩每年1200點額度,加碼每月600點,追加預算約1.6億餘元,不僅點數增加,使用範圍也擴大至公營市立醫院及衛生所門診掛號費,特約計程車調高每趟次可扣85點,全面照顧長輩生活。
第三,因應關稅與國際衝擊,市府各局處提出因應支援方案,搭配追加相關預算,協助包含農民、漁民、傳統產業、市場攤商等各領域民眾,並強化青年就業。此外,上年度墊付款案共約8千多萬,本次亦送議會審議。
另外,3月中起高雄陸續將有高雄櫻花季、媽祖護航!草帽海賊大遊行、大港開唱等活動,陳其邁指示相關單位協助交通疏導,並積極推動城市行銷,活絡高雄經濟效益,另針對近期工安事故,市府將強化職安作為、督促業者落實職安管理,減少職災發生。2026/03/11
警深入農會家政班宣導 提升婦女反詐與交通安全意識
謝惠貞 / 因應近期詐騙案件層出不窮,為提升民眾防詐意識並強化交通安全觀念,楠梓分局特別結合在地社區力量,至農會家政班宣導,以生動案例與影片與學員們交流,加深民眾記憶點。
警方向學員們分享近期常見的詐騙手法,包含假投資詐騙、假檢警詐騙及網路購物詐騙等案例,提醒民眾詐騙集團常利用電話、LINE、Facebook等通訊軟體或社群平台接觸被害人,並以各種話術誘導匯款或提供個資。警方也特別提醒,如接獲可疑電話或訊息時,務必保持冷靜,多方查證,並可撥打165反詐騙專線諮詢,以避免落入詐騙陷阱。
此外,警方提醒民眾近期交通相關法規有新修正,無照駕駛、酒駕毒駕及行人路權等均有加重處罰規定,警方呼籲民眾駕車行經路口時應減速慢行、停讓行人,行人過馬路亦應遵守交通號誌並注意來車,以共同維護道路交通安全。
透過深入社區與民眾面對面宣導,不僅讓家政班學員對詐騙手法有更清楚的認識,也強化交通安全與防禦駕駛觀念,期望透過警民合作,共同打造安全、安心的生活環境。2026/03/11
中東戰火波及 行政院:油氣3月、4月供應無虞
陳柏勝 / 為因應中東地區情勢,行政院卓榮泰院長再次邀集外交部、交通部、經濟部、財政部及金管會,密切掌握國際情勢及部會因應作為。
行政院發言人李慧芝會後說明時表示,會中外交部分析當前局勢,已於第一時間成立「因應中東情勢專案小組」,調整旅遊警示燈號,駐外館處並因地制宜啟動護僑措施,主動致電關懷當地僑民,提供安全指引,洽請空域開放國家增開航班,也協助滯留領空關閉地區的國人,自陸路前往杜拜等地搭乘商業航班返台;交通部督導旅行業落實通報及消費爭議調處,並協助旅行團返國,從3月4日至今日,外交部及交通部總計協助1421位國人同胞返台,停留杜拜的最後3團旅行團43人,預計也將在10日回國。
由於近期仍有國人前往中東地區,卓院長請相關單位在機場主動關懷提醒旅遊警示,若為橙色以上則避免前往,並要求落實填寫「旅外國人動態登錄網頁(出國登錄)」,讓駐外館處能聯繫提供協助。
關於能源供應情形,經濟部透過多元調度措施,油氣3月、4月份供應無虞,符合法定安全存量。卓院長指示持續積極調度油氣源,落實油價雙緩漲機制,使民生負擔降到最低。
關於金融市場交易情形,金管會觀察台股與亞洲主要市場指數,台股跌幅尚在預期範圍內,國安基金也密切關注國際情勢、油價及股匯市波動,卓院長請財政部及金管會,持續關注台灣及國際金融情勢,做好各階段應變準備措施,以穩定我國資本市場。
與會人員包括行政院鄭麗君副院長、張惇涵秘書長、陳時中政務委員、葉俊顯政務委員、吳誠文政務委員、陳金德政務委員、季連成政務委員、馬永成政務委員、李慧芝發言人、阮昭雄副秘書長、經濟部龔明鑫部長、金管會彭金隆主任委員、外交部陳明祺次長、財政部陳勇勝次長、交通部林國顯次長、能源署吳志偉代理署長、台電公司曾文生董事長、中油公司方振仁董事長等。2026/03/10
帛琉無私分享號全體船員拜會海洋委員會 管碧玲:推升太平洋南島語族傳承交流「源動力」
李正強 / 來自帛琉的傳統航海帆船「無私分享號」(Alingano Maisu),9日船長Sesario Sewralur率全體船員拜會海洋委員會,除感謝主任委員管碧玲的大力協助,也深刻感受到臺灣的熱情好客。管主委表示,去年在韓國APEC海洋部長級會議曾與帛琉海洋部長共同為無私分享號祝福航行順利。而今年無私分享號跨越海洋千里的傳統航行來臺,再度證明臺灣被視為南島語族的根源有其依據,也引燃我國原住民及航海社群的共鳴,海洋委員會將持續推動跨國海洋文化交流及傳統海洋文化傳承的政策方向。
航海實踐永續理念 引發海洋文化共鳴
管主委於歡迎船員時表示,對無私分享號所展現的精神深感佩服,以航海連結人群,也體現海洋永續的共同價值。她提到,去年在韓國出席APEC會議期間,曾與帛琉海洋部長交流,當時也特別表達對無私分享號的祝福。今年無私分享號再次訪臺,海洋委員會特別規劃盛大的迎船儀式及結合伴航活動歡迎大家的到來,也感謝國立中山大學謝百淇教授的協助與規劃,促成此次珍貴的交流機會。
管主委另表示,2024年曾與賴總統率領海巡署艦隊造訪帛琉,對帛琉在傳統航海文化、造舟技藝與海洋保育等面向的成果留下深刻印象。她肯定無私分享號長期累積的航海知識與文化實踐,對推動海洋永續目標具有重要意義。此次無私分享號將在臺灣停留較長時間,並與我國航海社群及原住民族團體展開多元交流,令人相當期待。管主委強調,海洋委員會相當重視傳統海洋文化的復振與原住民族海洋文化的傳承,無私分享號的到訪引起高度共鳴。她期待無私分享號在訪臺期間,能與我國原住民族部落及航海社群有充實的交流互動。
交流航海智慧 海委會推動海洋文化連結
本次航程的領航者,航海大師Sesario Sewralur船長表示,感謝海洋委員會對此次航行的大力協助。他提到,臺灣被視為南島語族的重要根源,透過與臺灣原住民族的交流互動,看見許多相似的文化元素,也深刻感受到部落朋友的熱情與好客,這些精神與無私分享號所承載的價值十分相近。國立中山大學謝百淇教授則表示,能在高雄迎接來自太平洋的家人,內心十分感動,也期盼未來能持續促成更多交流合作的機會,讓彼此在海洋文化的分享中深化連結。2026/03/10
圖:「無私分享號」(Alingano Maisu)船員拜會海洋委員會管碧玲主委,包括船長Sesario Sewralur(前排左2)及國立中山大學謝百淇教授(後排右1)。
中彰投分署運用「勞工就業通計畫」 助新住民媽媽轉職長照再出發
陳文玲 / 「轉職卡關,往往不是單純的能力問題,而是沒遇到對的機會。」中高齡、新住民與非自願離職勞工,常因產業變動面臨就業轉換壓力。為協助受國際經濟情勢影響的勞工順利轉銜新職場,勞動部勞動力發展署中彰投分署積極運用「勞工就業通計畫」中的僱用獎助措施,媒合勞資雙方,截至115年1月已成功協助逾2百人成功穩定再就業。
來自越南的新住民媽媽小杜(化名),原本在製造業工廠從事穩定的生產作業員工作,卻因企業受國際經濟與市場需求影響,而遭資遣。面對突如其來的失業,加上需照顧年幼子女,小杜承受不小的經濟與家庭壓力,隨即前往彰化就業中心尋求協助。
彰化就業中心就業服務員在諮詢過程中評估,目前景氣未明,若持續等待製造業職缺恐需較長時間,但小杜具備細心、耐心與照顧家人的經驗,十分適合投入照顧服務相關工作。在就服員的鼓勵與引導下,小杜參加職前訓練,接受照顧服務員專業訓練課程包括急症緊急處理等60小時核心及實作課程,及30小時臨床實習,並取得結業資格。
隨後透過「勞工就業通計畫」僱用獎助措施,成功媒合到在地長照機構擔任照顧服務員。用人單位表示,小杜責任感強、工作態度穩定且學習能力佳,加上政府補助分擔用人成本,讓機構更願意給予機會,達成勞雇雙贏。
中彰投分署表示,為讓就業服務能及時回應國際經濟情勢帶來的影響,分署積極強化第一線服務量能,除透過企業交流座談會向廠商說明「勞工就業通計畫」相關因應措施外,也建立LINE、Email等即時聯繫管道,協助企業快速掌握申辦資訊;同時透過徵才活動、社區宣導等多元方式,擴大向民眾傳遞就業資訊。
中彰投分署進一步說明,凡經公立就業服務機構推介,雇主以全時工作僱用受國際情勢影響產業之失業勞工滿30日以上,即可申請每人每月6,000元的「僱用獎助」,最長補助6個月;如勞工在職場上有工作調整需求,亦可搭配申請「職務再設計」措施,協助改善工作流程或環境等,每人每年最高補助10萬元。
未來也將持續透過個別化就業諮詢與多元配套措施,協助勞工站穩職涯。民眾若有就業服務需求,歡迎洽詢各就業中心,相關計畫資訊可上「台灣就業通」網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)或撥打0800-777888專線洽詢。2026/03/10





