跑馬燈訊息
生命教育座談會 盼學子愛惜生命發揮其最大價值
王筱憶 / 根據衛福部心理健康司的統計,我國年齡層在15-24歲的青少年自殺率逐年增加。為提升學生對生命的重視,嘉義市多所國小邀請親職講師林妙香為師生提供生命教育座談會,引起學生廣大共鳴,讓學校加碼舉辦,盼學子們愛惜生命,創造與發揮生命最大價值。
根據衛福部表示,國人自殺率受到社會的進步、經濟、文化以及疾病等多重因素影響,且在已發展中國家伴隨著更多的壓力來源。如網路世代興起重整社交模式、家庭結構從過往的大家庭走向小家庭,家庭支撐不再像過往等等,便有可能使自殺率逐年「微幅」增加。
林妙香認為自殺率攀升,主因之一是孩子缺少自我價值認同感,在學習或人際關係上遇到問題不知如何處理因此選擇逃避。她強調「人怕的不是壓力,人怕的是自己沒有能力。」教育應該在欣賞與鼓勵的氛圍中,給予孩子舞台,藉由實作強化孩子面對能力與學習能力。
她透過美國教育家L. 羅恩 賀伯特著作的《快樂之道》一書的守則及分享生命鬥士力克胡哲的故事,讓年輕學子們了解到面對未來困境時,如何永不放棄繼續往目標邁進。
活動深受學生們喜愛,其中有一位女同學分享,此活動讓我更了解生命的重要。輔導主任則說,這次的座談活動相當令我驚豔,想不到學生們如此認真專注的聆聽與回應,相信這已大大的改變了孩子,冀望未來可以再度與講師攜手,一起用教育幫助更多的學生。2022/12/23
工研院攜手研華科技成立佳研智聯 搶攻智慧製造商機
李正強 / 為搶攻新南向國家智慧產業商機,工研院在經濟部技術處補助下,攜手研華科技、大佳國際於21日宣布成立「佳研智聯」公司。未來將會透過一站式提供臺灣業者軟體、硬體與系統三方結合的智慧製造服務,包含例如工廠製程自動化、智慧倉儲等產線與倉儲的串接。與會者包含大佳投資董事長廖紫岑、新南向代表林佳龍,一同見證在三強聯手下,臺灣業者積極布局數位新南向外,更將瞄準全球智慧製造千億美元市場!
後疫情時代來臨,全球智慧製造需求強勁,TrendForce預估,全球智慧製造市場規模2026年將達到6200億美元。臺灣長期因擁有製造業與金屬加工業的技術優勢,加上政府新南向政策鼓勵,根據臺灣經濟部投資審議委員會統計,去年(2021年)臺商投資全球市場中,東南亞國協更首度超越中國,也成為臺商發展智慧製造最有潛力的地區。
經濟部技術處副處長林德生表示,由工研院、研華科技與大肚山基金會共同合作,衍伸新創公司「佳研智聯」,期許未來協助產業更順利的導入工業務聯網相關應用,促進拓展海外產線,為國際化的營運服務打下良好的基礎,更能朝向2025年突破2兆元目標的機械產業願景邁進一大步。
研華科技暨佳研智聯董事長劉克振表示,此次與大佳國際投資、工研院攜手共創「佳研智聯」即是在對的時間建構可合作生態系的最佳示範與實踐。研華將透過自身在物聯網硬體優勢以及工業物聯網雲平台WISE-IoT的應用經驗,整合工研院在智慧製造核心技術如機械雲與智慧製造技術驗證場域的能量,提供海外臺商從單機到整廠智慧升級套餐式服務。
大佳國際董事長廖紫岑表示,佳研智聯承載的是我們臺灣自主研發的各種軟硬體解決方案,領域涵蓋了智慧製造、智慧城市、智慧交通、智慧醫療…等範疇。這艘新創艦隊首波航向的目標是新南向,在這個打群架的時代,SI扮演的不只是技術的整合,更是新南向國家隊團隊的整合。
佳研智聯公司短中期將優先鎖定臺灣機械、傳產、電子產業,以及小型系統整合商作為目標客群,提供包含機聯網、自動化產線、產線控制技術、技術授權與整廠服務導入等方案,長期則聚焦海外、中大型系統整合商,提供軟體技術合作與授權與服務模式授權等服務。2022/12/22
被薛瑞元酸像BNT推銷員 郭台銘轟官員「禽獸食祿」
林憲偉 / 衛福部長薛瑞元指鴻海創辦人郭台銘「像BNT的推銷員」,引發風波,郭台銘21日在臉書寫下16字遺憾,「廟堂之上,朽木為官;殿陛之間,禽獸食祿」,同時呼籲執政者體民所苦,廣納建言。
郭台銘19日出席台大醫院癌醫中心分院4週年院慶活動表示,當初採購BNT疫苗是非常艱難過程,透過德國做生意夥伴,才有把握買到1500萬劑;他感嘆執政者未把人民生命作為第一優先,直言「如果可以早兩個月進來,死亡人數可大大減少。」,郭台銘後續又在臉書發文指出,台灣目前沒有BNT次世代疫苗可打,讓他的97歲母親無法接種。
對此,衛福部長薛瑞元21日受訪酸說,「聽起來很像是BNT推銷員」。郭台銘隨後在臉書寫下16字「遺憾」反擊,痛批執政黨「禽獸食祿」。
另外,郭台銘辦公室也以3點回應衛福部:
1、台灣目前沒有BNT雙價(次世代)疫苗是事實,台灣在前幾劑的疫苗中,民眾有不同選擇,所以後續當然也有民眾會有不同的需求,高端若繼續有次世代的發展,政府在做疫苗採購也應該納入考量,政府組織存在的目的之一就是在照顧社會中可能相對少數人的需求,否則ㄧ切就依靠商業供需決定即可!更何況打BNT的人還非少數!
2、不同廠牌就算同成份的藥品都有其配方的差異,混打疫苗政策是疫苗不足時的無奈之舉,如今國際疫苗市場供貨正常,一個負責任的政府,當然應該多方採購疫苗,讓人民有選擇的權利,政府的採購策略為何經常要獨押獨大,讓國民沒有選擇,這才是大家心中的疑惑。
3、還記得BNT兒童疫苗劑型?當初政府也是要求民眾讓6-11歲小孩打半劑莫德納,最後因為民怨和家長不放心,才又趕忙的進BNT兒童劑型,照官的邏輯講法,台灣的家長們許多也是BNT的業務代表。2022/12/22
圖:鴻海創辦人郭台銘。
歲末寒冬送暖 新竹慈慧獅子會捐贈弱勢家庭物資
楊曉詩 / 新竹慈慧獅子會21日舉辦新竹慈慧獅子會歲末寒冬送暖白米捐贈活動,結合新竹東寧宮所辦理,本次活動共計捐助白米5000台斤及120盒金桔糖果,受助對象包含新竹縣(市)弱勢家庭及團體,是一個強調「慈善共好、攜手行善」的社區捐助活動,透過社區、慈善團體及公部門三方共同推動社區弱勢關懷行動,縣府特別致贈「惠我竹縣」獎座予新竹慈慧獅子會何紫卓會長及「福祐眾生」獎座予新竹東寧宮,感謝雙方對於竹縣偏鄉弱勢家庭之慰問關懷及熱心公益。
縣府社會處李國祿處長表示,感謝新竹慈慧獅子會及新竹東寧宮多年來持續投入社會關懷,本次辦理歲末寒冬送暖白米捐贈活動,熱心公益扶助弱勢家庭;縣府團隊長期致力於推動同善共好的服務價值,目前社會處共設立有五區社福中心,提供包括社會福利諮詢、弱勢家庭輔導及社區資源連結等服務,期待未來公私部門協力共同打造「老中青幼通通照顧」的快樂幸福城市。2022/12/22
圖說:新竹慈慧獅子會歲末寒冬,捐贈弱勢家庭物資。
故宮國寶二度遊彰化 翠玉白菜 、玉龍紋盤等國寶亮相
陳翠華 / 「故宮國寶遊彰化2.0-故宮文物×新媒體藝術展」21日在彰化縣立美術館歡喜開展,這是彰化縣建縣以來,故宮文物第二次來到彰化展出,可說是彰化文化界年度盛事!彰化縣長王惠美、國立故宮博物院副院長黃永泰、藝文大師等人與會,王縣長歡迎大家把握機會,即日起至112年2月28日,近距離親睹故宮4件國寶及相關文物的風采,體驗最新科技的新媒體藝術,感受故宮人氣國寶新風貌。(見圖)
王縣長表示,過年連假何處去?來彰化就對了!有難得一見的國寶可以欣賞,有美麗的月影燈季、花在彰化以及走過一世紀的扇形車庫,值得全國民眾來遊玩彰化各式各樣的特色景點及好吃好玩的地方。
王縣長表示,過去,彰化的鄉親如果想要觀賞故宮文物,需要舟車勞頓到台北才能看到,這次,特別感謝故宮博物院再次讓國寶來到彰化,讓鄉親不用遠到台北就能看到國寶,故宮國寶第一次來彰化是在109年,這次「故宮國寶遊彰化2.0」,展出由鄉親民調選出心中最想看見的故宮文物,4件國寶在美術館1樓展出,包括眾人耳熟能詳的「清翠玉白菜」、位列國寶的「北宋或遼玉龍紋盤」、2020年故宮文物首次到彰化展出觀眾票選最期待看到的文物第一名「英國十八世紀鐘錶化妝匣」、以及毫芒巧雕之作「清前期陳子雲雕核桃殼花籃」,另外,也連結彰化的人文物產,傳統工藝─漆線雕、細木作、錫雕、木雕等,歡迎大家來彰化欣賞。
王縣長指出,另外,在美術館3樓及5樓,展出新媒體藝術展作品,包括有長卷書畫動畫、多媒體互動、虛擬實境VR等,提供民眾全新的觀展體驗,跳脫靜態的欣賞,提供民眾近距離體驗,讓文物欣賞能老少咸宜,歡迎大朋友帶著小朋友一起來欣賞。特別感謝彰化師範大學美術系邱文正老師製作螽斯動畫影片介紹彰化重要景點、彰化郵局於今日結合開幕舉辦臨時郵局紀念活動;尤其本次「故宮國寶遊彰化2.0」過年不休館,(每周一及除夕除外),將出動近200名志工人力協助,安排約1300班次投入展場及導覽服務,讓鄉親能了解文物背後的歷史文化,感謝志工夥伴無私的付出。
國立故宮博物院副院長黃永泰表示,彰化與故宮合作無間,能這樣與地方合作的,彰化可以說是第一,這次故宮國寶遊彰化2.0,展出文物除了比上次更多、更深入之外,特別加入新媒體,其中膾炙人口的「清翠玉白菜」,是很多人都喜歡,也是外國旅客來訪都一定會拍照留念,除了雕工之外,最主要是背後的意義非常深厚,據說是清朝瑾妃在入宮時,母親贈送的嫁妝就是翠玉白菜,翠玉白菜上有2隻昆蟲,分別是螽斯與蝗蟲,象徵多子多孫,且翠玉白菜本身也代表著清清白白,當做嫁妝,別具意義。另外,作為國寶的「北宋或遼玉龍紋盤」,一般玉龍紋盤只會擺放一個角度,感謝彰化做了非常好的底座,讓民眾可以360度觀看作品,欣賞龍形的縷空精雕。
國立故宮博物院副院長黃永泰指出,新媒體藝術展共有4個空間,將8K、AI等等全部融入空間當中,畫作中有不同的故事,結合梵谷、莫內等畫作,經過AI系統特效,不只是在美術方面是非常大的突破,也讓大家用不同時代、不同觀點去看作品,讓大家可以像一隻鳥般,穿梭在國寶之間,除了能夠聽到各種流水、鳥鳴聲音外,也能欣賞瀑布等作品背景,非常精采,老少咸宜,歡迎大家攜伴前來參觀展覽,一定不會讓大家失望。2022/12/22
駁二聖誕派對「聖誕叮叮號」開放搭乘 迎接聖誕與新年佳節
黃聖智 / 駁二藝術特區為迎接聖誕與新年佳節,將推出駁二聖誕派對「叮叮噹噹叮噹」,一路從聖誕節嗨到跨年,園區也開始瀰漫聖誕氣息,不僅在駁遊路上有路燈改造而成的聖誕樹,導覽遊園車更大變身為超可愛的「聖誕叮叮號」,於十二月二十四日、二十五日兩天限定開放搭乘,讓民眾可以跟著聖誕老公公穿梭園區。
高雄市文化局長王文翠表示,高雄是一個熱情又浪漫的城市,而駁二更是許多親朋好友聚會出遊的首選,因此趁著年末佳節將至,推出聖誕派對,兩個週末皆於大義公園匯集百攤原創手作及美食市集,還有樂團、DJ演出與聖誕體驗課程活動,陪伴大家一起度過聖誕節與跨年。而駁二更將過去作為導覽接待使用的電動車,改造成超級卡娃伊的「聖誕叮叮號」,在今年聖誕節限定開放民眾搭乘,將由聖誕老公公駕駛,帶著民眾穿梭園區。
為迎接耶誕新年假期,在駁二「駁遊路」上出現以一盞路燈巧妙設計而成的聖誕樹陪伴大家歡聚過節,在設置時便有許多民眾被吸引駐足合照;大義公園前方則以舊西臨港線不再使用的平交道裝置為基座,搭設一棵閃爍亮眼的聖誕樹,號誌燈化作聖誕老人的雙眼,讓人會心一笑。
駁二今年特別推出期間限定「聖誕叮叮號」,將於十二月二十四、二十五日的下午四點至晚上八點開放搭乘,將由從大勇區行駛至大義區,再從大義區行駛回大勇區。車位有限,想體驗聖誕叮叮號的民眾可於大勇路旗桿下或大義街底排隊候車,付費五十元即可搭乘限定版可愛交通工具。
在大義公園熱鬧登場的駁二聖誕派對也將由「鐵擊」、「慵懶計劃_LazyPlan」與「YILITH」三組樂團演出,以及「民生電氣」帶來DJPartynight,多樣化曲風從台灣搖滾樂團精選、J-POP、R&B一路到Disco、陪伴大家週末夜盡情熱舞。2022/12/22
高雄市城美獅子會寒冬送暖 贈200份年菜溫暖孤老心
王筱憶 / 高雄市城美獅子會會長吳彥霆認同華山基金會長年在地服務弱勢孤老精神,有感於近期物價通膨及景氣寒冬影響,華山基金會年菜助老活動認助狀況不如預期,特別於二十一日率領獅友們於三民區圓愙驛棧小館外舉辦捐贈活動,捐助二百份愛心年菜,藉此拋磚引玉,呼籲社會大眾共襄善舉,年前送上暖心祝福,陪伴長輩過好年。
再過幾天就是平安夜了,高雄市城美獅子會今天邀請華山服務的十七位長輩提前歡度聖誕,活動由聖馨幼兒園小朋友活潑跳舞熱鬧開場,吳吳彥霆會長朗誦聖誕卡片祝福長輩,也表示老人愈來愈多,關心弱勢長者很重要,並致贈年菜及幫長輩帶上義工手作的毛帽和圍巾,同時祝福長輩們都能平安順利過每一天,聽到真摯的祝福,長輩不禁紅了眼眶感動不已。
吳彥霆認為「能力越大,責任越大」,感念華山基金會集眾人之力,常年替這些社會角落的弱勢長輩提供免費到宅服務,希望自己能成為助老公益盡心力。
華山基金會現正進行第二十屆「愛老人愛團圓」公益,募集高雄市約三千三百五十位孤老常年服務經費及春節愛心年菜,然距春節剩一個月僅募得三成,孤老服務迫在眉睫,亟需各界響應支持。期盼發揮愛心,每天捐助四十元、每月一二五○元、一年一萬五千元或愛心年菜一份七百元。愛心專線:(○七)五三七八二八五張站長,郵政劃撥帳號:42182258,戶名:華山基金會,歡迎索取信用卡授權書或諮詢其他捐款方式。2022/12/22
訓練好人才政府來幫忙 許銘春部長南下政院南服中心開講
謝惠貞 / 近3年受疫情影響,缺工一直企業最深刻的議題,企業對人才與人力需求,最為殷盼,也是政府著力最深部分之一。因此,行政院南部聯合服務中心於21日下午,邀請勞動部許銘春部長,以「訓練好人才、政府來幫忙」為題,說明勞動部如何協助企業人力資源提升計畫及補助,也配合我國產業發展,維持就業市場穩定,並持續提供企業培訓員工相關資源以因應產業變遷,建構全方位勞動保護及勞動力發展政策。
許銘春部長受訪時表示,進入後疫情時代面對產業轉型及人才需求,勞動部推出企業人力資源提升計畫、青年就業旗艦計畫、產學訓合作訓練計畫等多項就業媒合專案及友善職場措施,創造勞資雙贏以留住人才。
對於今年4月才推出的「移工久用留才方案」,許銘春表示只要移工符合相關資格,就能由雇主申請將所聘僱的優秀資深移工,或取得大專校院畢業副學士以上學位僑外生,申請轉任或聘僱為中階技術人力,適時填補企業所需長期穩定的技術性勞動力。
另外,許銘春補充說明此中階技術人力計畫,從開辦到今年11月底,中階技術人力已核准1299人,其中產業類663人,社福類636人。10月起發展署也陸續拜訪重點製造業主管並印製摺頁宣導,讓中階技術人才久留台灣,對企業缺工有所幫助。2022/12/22
圖說:行政院南部聯合服務中心邀請勞動部許銘春部長(前排左四),以「訓練好人才、政府來幫忙」為題,說明勞動部如何協助企業人力資源提升計畫及補助。現場貴賓邀請勞動部勞動力發展屬高屏澎東分署分署長郭耿華(前排右一)、高雄市政府勞工局局長周登春(前排右二)、行政院南部聯合服務中心副執行長許乃文(前排右三)、行政院南部聯合服務中心副執行長陳文亮(前排右四)、勞動部部長許銘春(前排左四)、勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛(前排左三)、勞動部勞動力發展署副署長林宏德(前排左二)。





