金婚表揚 臺北市長柯文哲：五十五對夫妻金婚誌喜

林憲偉 / 為傳達營造世代共同經營美好家庭生活之理念，強化幸福世代傳承精神，臺北市政府在晶華酒店辦理金婚表揚活動，由市長柯文哲表揚總共五十五對牽手超過半世紀的金婚夫妻，現場洋溢著溫馨感人的氣氛。
柯文哲致詞時表示，很榮幸能參加「金婚表揚典禮」，這次要表揚的金婚夫妻共有五十五對。希望能藉由這個幸福的活動和各位金婚長輩的婚姻經驗，傳遞給年輕人願意結婚和重視家庭倫理的重要性。
柯文哲說，讓我們一起謝謝家中的阿公、阿嬤及長輩們，謝謝他們對家庭付出的心力。柯文哲也恭喜各位金婚夫妻，能攜手走過五十年真的很不簡單，祝福大家繼續幸福和身體健康。
會中，柯文哲談到大家都知道少子化是目前國安問題，其實有做過研究，臺灣目前遇到的問題是年輕人不生育而不是年輕人不結婚。特別在這兩年多處理疫情的時候發現，國家和個人之間如果沒有家庭做緩衝，國家要直接照顧個人。影響的不只是少子化而是整個社會結構，所以要拜託各位長輩多鼓勵家中的晚輩們結婚生子。
今年的金婚表揚活動，民政局特別安排金婚表揚夫妻重新拍攝婚紗照。經過五十年的歲月洗禮，如今雖不比年輕人的青春活力，臉上多了許多皺紋、頭髮也不似從前烏黑茂密，但拍婚紗時爺爺奶奶的眼神交流及肢體互動，在在傳遞夫妻間的深厚感情，幸福程度絲毫不輸年輕的新婚夫妻。2022/08/29

工研院與自主移動機器人聯盟 發布移動機器人安全標準

李正強 / 工研院與自主移動機器人聯盟（Autonomous Mobile Robot Alliance；AMRA）攜手舉辦研討會，正式發佈AMR產業技術安全標準「AMRA-220 移動機器人安全要求、驗證與確效（AMRA-220 Mobile Robot – Safety Requirements, Verification and Validation）」，具體定義移動機器人產品的基本安全要求，希望透過標準化讓各家產品有共通的依循規範，以確保人機協作安全，並提升移動機器人產品應用的安全性，加速產業發展與應用，同時促進AMR產業供需生態良性發展，推升產業整體競爭力，創造更大的商機。
AMRA推動召集人暨工研院協理胡竹生表示，歷經多次的討論和規劃，在各界對自主移動機器人應用與商機的高度關注下，自主移動機器人聯盟安全標準出爐，AMR應用場域多元、功能需求各異，安全是各場域導入AMR 時的必要需求，產業標準與技術的精鍊，仍然是產業不可缺乏的基礎。AMRA-220以通用的國際安全標準為基礎，彙整AMR的零組件、整機與應用技術經驗，由AMRA會員歷經14個月、超過40場會議討論而成，標準明列AMR在設計時應考量的基本安全要求項目，包含減少危害的方法、驗證及確效，有助於製造商設計出更安全的產品，也能成為使用者評估AMR產品安全性的參考。
AMRA-220由緯創資通處長段龍輝擔任工作小組主席，帶領來自友達、艾訊、友上、中強光電智能物流、台達、友通、工研院、台灣鐘化、碩陽電機、台灣倍加福、泰科動力等業界專家共同研擬，移動機器人產業技術標準能為製造商提供產品可依循的安全標準，一旦獲得自主移動機器人聯盟授權，即可宣告所生產的產品符合AMRA-220標準；使用者採購時，也可要求業者提供依據標準提供驗證報告，以確保購買的移動機器人具備必要的安全性。
研討會中邀請皮托、泰科動力、碩陽電機、緯創資通、Intel與中強光電智能物流分享最新的AMR產品市場趨勢及技術發展現況。自主移動機器人市場商機已進入爆發期，AMRA目前正著手制定「移動機器人共通通訊協定（Mobile Robot – Common Communication Protocol）」，並規劃將AMRA-201:2021標準中文化，預計於2022年底陸續完成，將有助於促成移動機器人產業良性生態，為AMR製造商與使用者創造更大利益。
工研院積極擘畫「2030技術策略與藍圖」，在永續環境應用領域中，因應當前產業與未來市場趨勢，結合機械、電子、資通訊、AI人工智慧等跨領域的研發優勢，開發機器人技術，協助產業邁向智慧製造，提升國際競爭力。2022/08/29
圖說：AMRA推動召集人暨工研院協理胡竹生（中）與自主移動機器人聯盟（AMRA）正式發佈自主移動機器人首份產業技術安全標準，推升產業整體競爭力。

新北筍王與各產區筍王齊聚一堂 相約明年再創佳績

楊曉詩 / 新北市農業局舉辦「2022新北筍王爭霸戰」及各產區綠竹筍評鑑競賽聯合頒獎典禮，新北筍王與各產區筍王齊聚一堂，共同分享獲獎喜悅，期許明年再創佳績。
農業局長李玟指出，新北綠竹筍生產面積約二千三百公頃，年產量達1萬2,757公噸，年產值將近十七億元，是全國最大綠竹筍產區，也是新北重要的綠金產業。為提升綠竹筍品質，新北市政府連續九年舉辦「新北筍王爭霸戰」評鑑，除要求農藥零檢出外，外觀、色澤、柔嫩度及糖度等項目都須經過嚴格評比，最高分者才能獲得筍王頭銜，除了市級比賽外，新北市政府也輔導各綠竹筍產區農會辦理區級評鑑競賽，透過筍農良性競爭，提升新北綠竹筍的品質及產值。
農業局特別在新北最大綠竹筍產區五股舉辦「二0二二新北筍王爭霸戰」及各產區綠竹筍評鑑競賽聯合頒獎典禮，頒贈賀匾予新北筍王及五股、三峽、八里等八處產區筍王，除共同分享喜悅外，也期許明年可再創佳績。
本年度同時獲得「新北筍王」及「新北美筍王」雙料冠軍的五股區筍農，同時也是五股區農會常務監事的陳廣益先生表示，五股擁有百年綠竹筍栽培史，因位處觀音山交界，水氣豐沛，土質為沉積火山灰，礦物質含量特別豐富，在這樣得天獨厚的條件下，才能孕育出高品質綠竹筍。
農業局長李玟表示，新北市推動「新北健康三寶」品牌，並透過舉辦「新北筍王爭霸戰」促進筍農技術交流及良性競爭，提升產值，新北綠竹筍產季為六月至九月，喜歡綠竹筍的民眾千萬要把握綠竹筍產季尾巴，除各農會實體通路外，也可至「新北綠竹筍e易購」電商平台專區(https://reurl.cc/8ox4WR)即時選購新鮮高品質的綠竹筍，以實際行動支持新北在地農友。2022/08/29
圖說：綠竹筍評鑑競賽頒冠軍獎典禮。

苗栗縣長徐耀昌表揚170位模範勞工 肯定為經濟繁榮奉獻

陳翠華 / 因疫情延宕的慶祝勞動節暨模範勞工表揚大會，在竹南鎮天廚海鮮樓舉行，縣長徐耀昌頒發獎座與禮品表揚來自各行各業的模範勞工；其中，中油公司的羅燕輝與青志金屬的移工財那隆，分別獲選全國模範勞工和全國模範移工。徐耀昌表示，國家經濟能夠穩定繁榮，絕對要感謝廣大勞工朋友在工作崗位克盡職守，期藉此鼓勵大家繼續發光發熱，而縣府也將持續推動保障勞工的各項措施。
慶祝五一勞動節暨表揚模範勞工是勞資雙方的年度盛會，縣府今年委由產業總工會承辦，會後餐敘也增進彼此交流，讓模範勞工備感榮耀。今年在全縣各行各業中遴選出170位表現卓越的模範勞工，由縣長徐耀昌偕同各界來賓頒獎表揚與祝賀，肯定他們積極進取、努力認真的工作態度，展現堅韌的生命力，同時在生活與工作不斷超越自我，還有兩位分獲全國模範勞工與移工，更加難能可貴。
獲選全國模範勞工的是台灣中油公司的羅燕輝，他在公司服務近33年之久，在工作崗位辛勤付出，期間考取相關證照並將所學運用在職場上，在專業領域有卓越表現外，也熱心社會服務。羅曾服務於鑽探工程處及支援測勘處震測工程隊，101年經初任專業性甄試升任行政組管理師，110年又升任組長，敬業樂群深受長官嘉許。
全國模範移工則是青志金屬公司的財那隆（CHAIYAKHAN CHAINARONG），他從泰國來台工作13年，擔任青志金屬技術人員將近5年的時間，經公司培訓具備粉末冶金成型機操作專業技能，遇新產品製作會主動學習與了解關鍵管制點，並主動協助SOP製作及提出改善建議；他另擔任單位訓練講師培訓新進移工，協助同仁能快速適應在台灣的工作與生活。
勞動部專門委員黃玲娜、勞動力發展署桃竹苗分署長林淑媛、苗栗就業中心主任陳懷峰及勞保局苗栗辦事處主任何文章等人，也出席大會向勞工致意，表達政府在提升勞動條件、保障勞工權益與安全的努力。包括產業總工會、職業總工會、縣總工會、勞資關係協會及工業會的龍頭與幹部，都踴躍與會交流意見，他們再次感謝縣長規畫勞工會館，為勞工團體找到一個溫馨的家。
縣長徐耀昌指出，7年前調整設立勞工及青年發展處的編制，凸顯對保障勞工與輔導青年相關事務的重視，縣府近年來招商引資已突破1兆大關，為鄉親創造逾3萬6000個工作機會，也與就業中心有密切互動，密集辦理就業媒合。值得一提的是，苗栗鄉親的薪資所得全國排行5名之內，走起路來可以抬頭挺胸。
徐耀昌表示，最近行政院長蘇貞昌到苗栗視察時，允諾補助15億擴充急重症及腫瘤中心，約20多億辦理警察局新建工程，各方面都齊頭並進，希望未來接棒的縣長，延續好的政策和未來完成的建設，讓苗栗成為名副其實的幸福城市。
議長鍾東錦亦帶領多位現任及前任縣議員向模範勞工致賀，他讚許縣長全方位的施政，兼顧各年齡層、各族群及各行各業，尤其在財政不佳的情況下，仍戮力投入重大建設。鍾東錦另指出，未來在醫療、青年就業、教育、交通及治安層面，可以持續優化向上提升。2022/08/29
圖說：慶祝勞動節暨模範勞工表揚大會，在竹南鎮天廚海鮮樓舉行，縣長徐耀昌頒發獎座與禮品表揚來自各行各業的模範勞工。

高雄市宅配樂齡藝術手作課程到偏鄉 長輩參與熱絡

王筱憶 / 高雄市教育局與林園區樂齡學習中心合作，宅配樂齡藝術課程到偏鄉，內容多元豐富，吸引在地長者參與，反應熱絡。
高雄市幅員遼闊，偏遠地區聘請講師不易，高市教育局為開展樂齡學習的新模式，與林園區樂齡學習中心（林園國小）攜手合作，推出「藝起去交友-樂齡課程宅配到偏鄉服務」活動，聘請藝術領域專業教師，帶領偏鄉長者探索體驗手作之樂。
高雄市於三十八個行政區內成立三十九所樂齡學習中心，其中，包含六龜區、甲仙區、那瑪夏區、茂林區、桃源區、杉林區、內門區、田寮區、田寮區牛稠埔等九所偏遠地區樂齡中心。其中已有七所偏遠地區樂齡中心參與宅配藝術課程到偏鄉活動，於暑期已開設包括開設羊毛氈吊飾、石膏版畫創作、砂紙畫創作等課程，吸引在地長者參與。
講師以在地特色與農特產來設計課程，運用多媒材讓學員進行藝術創作，如以六龜著名的彩蝶谷發想，為六龜區樂齡中心學員設計專屬的蝴蝶羊毛氈吊飾、桃源區以布農族象徵「送子鳥」的貓頭鷹為石膏版畫圖案等。
教育局表示，對年長者而言，透過精細的藝術創作，能有效促進許多大小肌肉的控制能力、手眼的協調、視覺與觸覺等多面向的整合，並在創作過程中透過社會參與連結，有效的延緩老化、促進健康。2022/08/29
圖︰高市教育局與林園區樂齡學習中心合作宅配樂齡藝術課程到偏鄉長者參與熱絡。

林智堅抄襲論文雙殺 桃園議員要蔡英文、鄭文燦、鄭運鵬道歉

楊曉詩 / 針對新竹前市長林智堅論文遭到台大、中華大學雙殺，桃園市議會國民黨團召開緊急記者會，全力撻伐當初挺抄襲最力的蔡英文總統、桃園市長鄭文燦、桃園市長參選人立委鄭運鵬，呼籲挺抄襲三人組應站出來公開，向桃園市民道歉。
緊急記者會，共有黨團總召徐其萬、副召集人黃婉如、執行長徐玉樹、黨團市議員梁為超、舒翠玲等人出席，他們一致認為，包括桃園市長鄭文燦，接捧的桃園市長參選人立委鄭運鵬，對於林智堅這種沒有誠信，人品的參選人，從頭到尾均力挺到底，無視台大及中華大學相繼認定林智堅論文抄襲，而且被撤銷碩士學位的事實，鄭市長及鄭運鵬對於自己沒有識人之明，到現在還硬拗瞎挺到底，絲毫沒有愧疚之意。
總召徐其萬表示，林智堅被台大、中華大學相繼認定論文抄襲，代表沒有誠信到了極點，雖然林智堅已經退選，但是鄭市長及市長參選人鄭運鵬，力挺毫無誠信的林智堅，一樣沒有誠信，應向桃園市民道歉。
「鄭運鵬瞎挺無誠信的林智堅，始終不道歉，憑什麼選市長！」市議員梁為超不滿表示，沒有誠信就沒有資格選市長，要求鄭運鵬盡快向市民道歉。
徐玉樹更是明講，前立委鄭寶清的誠信相對鄭運鵬好太多了，只可惜得不到民進黨中央支持，在林智堅學位雙殺以後，力挺抄襲的鄭運鵬不願認錯道歉，等同林智堅一樣沒有誠信，鄭運鵬如要持續參選，就必須向市民道歉。
「這不是學歷問題，而是誠信及道德問題」，市議員舒翠玲抨擊，當初蔡英文總統、鄭市長及鄭運鵬，為了政黨選舉利益，是非不明、黑白不分，力挺說謊、人格、誠信破產的林智堅，破壞桃園市民對道德基本要求及期待，也摧毀台大、中華大學的信譽。
出席的黨團市議員，要求挺抄襲三人組蔡英文、鄭文燦、鄭運鵬，誠實面對自己的錯誤，公開站出來向桃園市民道歉。並呼籲桃園市民，唾棄力挺抄襲及對桃園市沒有任何貢獻的桃園市長參選人鄭運鵬。2022/08/26
圖：新竹前市長林智堅論文雙殺，桃園市國民黨團籲挺抄襲三人組蔡英文、鄭文燦、鄭運鵬公開道歉。

重視樂齡旅遊新藍海 觀光局邀各界研商市場對策

李正強 / 因應全球人口快速老齡化趨勢，六十歲以上樂齡族將是未來旅遊市場相當重要的顧客群之一。為了增加對樂齡旅遊的推廣發展、以及促進觀光業界更深入交流與合作串聯，交通部觀光局於假台北花園大酒店舉辦《接軌國際 樂齡新藍海》論壇暨研討會，並發表樂齡旅遊品牌「凰金時光Golden Years」。
本次論壇除邀請智榮基金會董事長施振榮、奧沃市場趨勢顧問創辦人林宛瑩、慕舍酒店執行董事王劭仁、白鷺鷥文教基金會榮譽董事長陳郁秀進行專題演講外，針對「如何打造樂齡旅遊產品品牌」、「創新樂齡旅遊產品與創新行銷模式」及「台灣如何吸引國際樂齡觀光客」等三大主軸亦進行分組研討，並由薰衣草森林創辦人林庭妃、臺灣森林鐵路觀光協會理事長王岳聰、臺灣觀光協會副會長蘇成田分別擔任三場分組研討會的召集人，廣邀產、官、學界人士共同參與，集思廣益、商討迎戰樂齡旅遊市場對策。
智榮基金會董事長施振榮、奧沃市場趨勢顧問創辦人林宛瑩以「創造樂齡品牌經營關鍵」為題主講，提出「銀光經濟．多元共創」的概念，擬透過跨領域的資源共享與共創價值，創造「彩虹微笑曲線」，從遇見趨勢到推動產業、轉變的跨領域團隊。
慕舍酒店執行董事王劭仁主講「樂齡遊程創新與行銷」，以其專業經理人經歷、創辦榮獲米林指南肯定的慕舍酒店經驗，分享如何透過創意x創新x創業的三創思維，與行銷手法打造樂齡旅遊。
白鷺鷥文教基金會榮譽董事長陳郁秀主講「臺灣吸引國際樂齡觀光客三大理念」，她認為，臺灣吸引國際樂齡觀光客，必須以在地文化的內涵，營造樂齡品牌特色，才能進一步走上國際舞臺。
觀光局林信任副局長致詞表示，台灣生活品質良好，疫情期間防疫得當，建置友善旅遊環境不遺餘力，非常歡迎全世界的樂齡族把「來台灣旅遊」當成快樂生活的良方。
觀光局今年以「凰金時光」的樂齡觀光品牌新形象，精選適合推廣樂齡主題旅遊觀光元素，包含生態、文化、樂活等三大主題，並加值「國際魅力景區」，持續精進優化及整合行銷，不但讓國旅操作開拓出全新市場！俟未來跨境旅遊開放後，也能提供給國際樂齡觀光客煥然一新的觀光面貌，開拓樂齡旅遊市場客源，創造樂齡旅遊經濟商機。2022/08/26