移民署舉辦志工通譯教育訓練 提升性平意識及移民服務專業知能

謝惠貞 / 移民署南區事務大隊高雄市第一服務站舉辦「112年志工及通譯教育訓練」，邀請具有多年實務經驗的婦權基金會專家、現任法務部行政執行署屏東分署楊碧瑛分署長擔任講座，分享婦幼保護知識，讓志工和通譯們更加認識臺灣性別平等、性侵害和性騷擾防治等法制實務運作狀況，並瞭解求助管道和保存證據技巧的重要性，進而保護自己及幫助他人。服務站主任徐志權也藉此機會表揚該站的優良服務志工姜政光先生，感謝他長期的無私奉獻；同時，宣導最新外來人口居停留相關法令和分享服務經驗，以提升全體成員的服務效能。
近期臺灣ME TOO風潮延續，媒體廣泛報導，各領域間發生的性平事件，引發社會輿論熱議，楊碧瑛表示：性平案件不容忽視，只有提升全民尊重他人及自我保護的意識，方可防範不可回復的傷害；尤其權力地位相對居於弱勢的族群更容易遭受長期的性霸凌。楊碧瑛提醒每個人都是社會安全防護網的關鍵，鼓勵受害者勇於出面揭發及尋求協助，方可制止加害人一再犯案。

服務站也向參訓志工及通譯說明，立法院甫於今年5月30日三讀通過入出國及移民法部分條文修正案，修法重點計有鬆綁外國人停居留及永久居留相關限制、放寬外籍配偶因撫育未成年子女在臺居留規定、增訂對臺灣有特殊貢獻、外籍專業人才及投資移民等對象的配偶及子女得隨同申請永久居留，以及增訂處罰不法態樣並提高罰則，期能透過這次修法，增進移民人權保障，吸納外籍優秀人才來臺並營造更優質友善的移民環境。
徐志權表示，感謝志工及通譯人員的無私奉獻和持續參與教育訓練，讓自己隨時保持最佳的服務狀態，並期許大家以終身學習為目標，展現志工「服務為榮、助人最樂」的精神，與時俱進提供優質服務。2023/08/29
圖說1: 移民署辦理志工與通譯教育訓練，提昇移民服務專業知能。
圖說2: 徐主任表揚優良志工姜政光先生，感謝全體志工通譯們的辛勞付出。

高市推廣物品循環再使用 維修職人巡迴車起跑

謝惠貞 / 高雄市環保局推動「維修代替丟棄」，從垃圾源頭減量，資源再利用，並將此作法推廣到全市各角落，首創「維修職人巡迴車」，並於今年八月在林園區起跑，陸續將深入各區、校園、社區活動中心，以及偏鄉地區，藉由檢修服務活動，賦予二手玩具以及小家電新生命，延長物品使用週期，養成民眾愛物惜物的觀念。
環保局長張瑞琿表示，「定點檢修」服務已經邁入五年，民眾家中有不少堪用物品，只要稍加修補或更換零件就可以繼續使用，而環保局提供檢修服務，鼓勵民眾「以維修代替丟棄」，進而達成垃圾源頭減量的目標。
今年環保局結合民間維修達人及志工，持續推動玩具及家電的檢修服務，日前已於南鳳山清潔隊、遠東百貨高雄店，以及大潤發量販鳳山店，辦理7場次的定點檢修服務活動，一共吸引了近百位的市民朋友前來參與，玩具及小家電維修完成了64件。
此外，為了將「維修代替丟棄」的觀念深入全市各角落，並擴大服務偏鄉民眾，今年首創「維修職人巡迴車」，將巡迴式檢修服務深入高雄市各行政區、學校、社區、偏鄉地區；該活動將透過教學課程、檢修諮詢，以及現場維修服務，喚醒人們對舊物的珍惜，落實循環經濟中核心價值「愛物惜物」的精神。2023/08/28

高雄郵局打擊詐欺 反詐宣導提升知能

王筱憶 / 高雄郵局為激發全民共同反詐之警覺，並彰顯執法機關與金融機構共同合作防堵詐欺金流之行動力，配合金管會舉辦「金融機構全國368鄉鎮走透透反詐宣導」活動，7月與警政單位聯合首站於六龜區開辦，並分別於杉林區、桃源區及那瑪夏區分別舉辦，向當地居民宣導及提升防詐知能。
高雄郵局局長梁麗妍表示，高雄偏鄉地區資訊接收不足，詐騙手法層出不窮，提醒民眾如遇到要求ATM解除分期、假投資、假交友等情形，須保持冷靜、仔細查證，隨時撥打「165防詐騙專線」尋求協助。
高雄郵局秉持用心服務，致力防制金融詐騙犯罪，積極教育員工加強對匯款人、轉帳客戶，尤其是年長者之臨櫃關懷服務及教導如何正確使用ATM或匯款業務，以協助客戶保全財物，減少受騙被害，112年1～7月共攔阻詐騙案件73件，金額超逾2千7百萬元，用心守護民眾財產安全，並建立客戶對中華郵政金融服務措施之信心。2023/08/28
圖說：高雄郵局反詐宣導活動。

龔明鑫主委出席南方領袖教育學院 主講「從全球經濟局勢看台灣展望」

王筱憶 / 2023「南方領袖教育學院」24日下午邀請國家發展委員會龔明鑫主任委員，以「從全球經濟局勢看台灣展望」為主題，龔明鑫主委開場以台灣經濟成長率、投資率、平均每人GDP及台灣股市走向說明2016年後經濟逆轉趨勢。
龔明鑫主委表示，過去7年時間，台灣經濟從需求面及供給端發展新的模式，蔡總統執政第一個4年以非核家園及綠色永續作為願景，擬定出5+2產業創新，前瞻基礎建設計畫、加速產業升級轉型，獲得階段性成果，同時創造出物聯網、智慧機械、綠能科技、風光電及生醫等兆元產業。
第二個4年擴大投資創造就業，加碼創新驅動成長，照顧青年落實都更、長照及社會住宅等資源。從政策上引導國內產業發展，包含六大核心戰略再進化，再加上5+2 / 業創新打基礎，提升整體產業產值。
龔明鑫主委說，因應目前全球經濟情勢，台灣掌握供應鏈重組契機，2019年實施投資台灣三大方案 除爭取優質台商回台投資之外，並鼓勵根留台灣企業、中小企業擴大投資，現總投資額已突破2兆。
數位轉型已成為國際趨勢，實現數位應用需要運用大頻寬、低延遲、廣連結的5G 高速傳輸IoT蒐集的大數據，提供能用低功耗、高效能執行AI演算法的半導體進行分析運算，尤其5G是開放式網路架構，許多國家都想與台灣合作。
國發會從110-111年推動從台北到高雄9案5G智慧城鄉在地場域試煉，從106年起AIoT海外市場輸出，促成智慧城鄉與系統整合輸出海外市場共88案。
龔主委最後提到淨零轉型趨勢，2021年4月24日蔡總統宣示台灣2050淨零轉型目標，透過技術研發、氣候法治為兩大治理基礎，能源、產業、生活、社會四大轉型策略，加上12項關鍵計畫，打造風電、光電、電動車、儲能四大供應鏈，帶動民間4兆投資，促進經濟成長，創造綠色就業。面對未來國際新局勢，政府將持續思考未來布局，吸引國內外業者投資並深化國際之間合作，掌握關鍵產業發展，持續創造台灣經濟成長新動能。2023/08/25
圖說：2023「南方領袖教育學院」邀請國發會龔明鑫主委蒞臨演講，與現場人員大合照。

故宮院長蕭宗煌出席南方領袖教育學院 談友善共融：後疫情/新故宮

謝惠貞 / 2023「南方領袖教育學院」24日上午邀請國立故宮博物院蕭宗煌院長，以「友善共融：後疫情/新故宮」為主題，蕭宗煌院長開場表示，過去故宮讓人耳熟能詳的是故宮三寶「翠玉白菜、肉形石、毛公鼎」，而近來最讓人印象深刻的，則是故宮摔破碗，藉以說明故宮寶物保存不易之處。
蕭宗煌館長說，第一代故宮寶物運送當初從北京、重慶、上海等多處到達台灣故宮，文物不落地絲毫無傷，近來因摔破寶物上了新聞受到關注。再來談到新聞報導故宮遭駭讓高清圖檔流出。對於前者，他立即指示辦理國寶修復展，讓國人了解修復的流程及不易；至於版權，基於各國博物館的開放趨勢及國發會開放政府的要求，故宮已開放100萬畫素40萬張國寶相片提供下載及運用，以後還會開放更高的畫素。
蕭宗煌院長表示，故宮北院參觀人數近年因疫情下降，但今年起故宮南北院參觀人數都有達200萬人數，最佳人流數為350萬,,如何吸引更多元的參觀人口,是現階段的挑戰。為吸引國際郵輪旅客來台參訪故宮，故宮也在星期一開館，經統計3月到8月有187團國際郵輪到北院參觀。
談到故宮第4代轉型的新故宮計畫，蕭院長提到國人對寶物歸屬、放置地,可能因意識型態不同,他認為國寶文物有靈,會有最適的典藏地點。故歷史因素置放於台灣,我們就有責任保護好留給後代。因長年來,國寶庫藏的硬體條件有待提昇,所以提出故宮公共化帶動觀光產業發展中程計畫，包含北部院區整擴建、國寶文物修復展示館建設等總經費共107.47億元。
南院也有擴建計畫，南院二館主體工程由營建署代辦，去(111)年9月開工，預計2026年10月工程完工，2027年12月開館營運。蕭館長也提到當年高雄爭取故宮南院擦身而過的淵源，以左營舊城為腹地，交通方便也受益高雄市民，但最終決議還是蓋在嘉義。
南院每年都會推「故宮亞洲藝術節」，今年9月28日也將推出韓國月。12月10日也將於故宮南部院區舉辦「2023第五屆故宮南院馬拉松」，蕭館長也會參與賽跑及鳴槍。
疫後故宮與人們的距離，也持續走向觀眾，將北部院區第二行政大樓規劃新兒童館展示教育空間，及去年起舉辦2022故宮童樂節、學子嗨FUN參訪北部院區；還有樂齡觀眾教育推廣，將文物趣味化，與長者生活建立連結，輔以互動、表達、創作設計、參觀故宮，搭配複製文物觸摸體驗、樂齡教案、教材、影片等多元體驗。
故宮還有因科技進步數位化資料的型態及運用，開放Opendata與IP授權。為深入社區加強與不同文化群體觀眾的接觸，故宮與松山奉天宮、艋舺龍山寺、哈根達斯等不同型態產業及品牌合作，替故宮爭取收入，受到的評論好壞皆有。目前故宮也與財政部商討研議，在故宮內讓遊客可以辦理退稅，未來將持續努力讓故宮更友善多元。2023/08/25
圖說：2023「南方領袖教育學院」24日上午邀請國立故宮博物院蕭宗煌院長，以「友善共融：後疫情/新故宮」為主題進行演說。

台船公司獲得國防部「浮塢新建案」金額8.6億元

李正強 / 國防部正式公告「浮塢新建」案評選結果，台灣國際造船股份有限公司(以下簡稱台船公司，股號：2208)為得標廠商。全案總金額新台幣8億6005萬5000元，預定可於115年底完成交塢。
目前海軍使用的第六號浮塢有70餘年歷史，承載量已無法滿足軍艦塢修需求；經多年設計規劃，本案終於順利決標。新浮塢長126公尺、寬36公尺，未來可執行3,800公噸排水量以下的艦艇塢修作業，支援艦艇修造工作，達成艦艇妥善率及各項後勤支援，為海軍注入新血。
身為國內唯一有浮塢建造經驗船廠，台船公司近年更建造過與浮塢原理相近、載重量達23,000公噸的駁船，以及最大下潛吃水可達28.8公尺的65,000載重噸級潛舉式甲板重貨載運輪，建造經驗豐富。
另為因應工業 4.0 之智慧化趨勢，台船公司早已預做準備，研發出裝載計算軟體和自動調水系統並取得認證，且已應用於多艘船舶，廣受好評。以往壓浮載計算過程繁瑣且容易出錯的人工計算，藉由此軟體和系統即可輕鬆完成，提升服勤效率及便利性，並減輕人員營運與操作負荷，可為海軍浮塢提供更優質的操作性能。
近年來台船公司持續多角化，在轉型跨足石化工業基礎建設的同時，仍將全力支持政府政策，同時兼顧國家使命及股東權益。2023/08/24
圖說：國防部浮塢新建案由台船公司得標。

勞動部長許銘春出席南方領袖教育學院「留住好人才、政府來幫忙」

黃聖智 / 2023「南方領袖教育學院」23日下午邀請勞動部許銘春部長，以「留住好人才、政府來幫忙」為主題，阿春部長開場便以「安穩 安心 安全」說明這是她在制訂勞動政策的核心理念。
許銘春部長表示，很多企業都認為勞工是企業的資產，她建議要把勞工當成家人，要關心善待。8月15日她去參訪雇用中高齡友善企業瀚品酒店，她很感動飯店總經理說，他將每位員工都當成是貴人，因為企業如果沒有人就停止了，每位貴人都讓企業在事業推展上能更順利，因此勞工對企業來說真的是非常重要。
許銘春部長簡報中指出，2021年各國45到64歲勞動力參與率，台灣為64.7%，相較於日本(84.1%)、韓國(74.2%)稍低，但相對也表示台灣45到64歲勞動力仍有開發空間。目前勞動市場面臨產業缺工、國際搶才，勞動部推多元方案協助企業因應。
許銘春部長表示，勞動部推「疫後改善缺工擴大就業方案」，針對缺工產業辦理專案媒合，包含旅宿業、餐飲業、航空站地勤業提供就業補助，從6千元到1萬3千元不等。在投資青年就業方案方面，統合11個部會資源，在雇主端提供中階以上技術職缺，預聘青年進行320小時以上之工作崗位訓練，給予訓練費用。還有先雇後訓的「工作崗位訓練」，也受到企業好評。
還有青年端方面分在校與畢業等各種措施；在校部分有補助大專校院辦理就業學程計畫、產學訓合作訓練、青年職涯發展中心來引導職涯規劃，促進就業。畢業離校有產業新尖兵計畫、初次尋職青年穩定就業計畫、青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫、微型創業鳳凰貸款協助青年創業發展等等計畫。
對於去年4月推出的「移工久用留才方案」，許銘春部長表示只要移工符合在台工作6年以上，或取得副學士僑外生等資格，就能由雇主申請將所聘僱的優秀資深移工，申請轉任或聘僱為中階技術人力，讓企業繼續留用培訓多年的優秀人才。
另外，許銘春部長補充說明「企業人力資源提升計畫」，透過部分補助訓練費用的方式，鼓勵企業依其營運發展辦理員工訓練，已協助1143家事業單位，訓練7萬8565人。勞動部未來持續透過跨部會合作，鼓勵國人投入缺工產業，輔導產業提升薪資環境，創造勞雇雙贏。2023/08/24
圖說：2023「南方領袖教育學院」23日下午邀請勞動部許銘春部長(前排右4)，與現場參與人員大合照。